三）培養(yǎng)專業(yè)人才人才在會展中的作用極為重要，高素質(zhì)的會展人才能夠?yàn)闀乖鎏砀蟮幕盍Γ箷垢油晟?。然而我國的會展教育事業(yè)起步較晚，沒有完善的會展人才培養(yǎng)體制，因此會展人才仍然無法滿足會展市場的需要，尤其是在一些較為高級的會展中，更是缺乏高素質(zhì)和專業(yè)性的會展人才，這就給會展的良性發(fā)展帶來了很大的阻礙，因此加強(qiáng)會展專業(yè)人才的培養(yǎng)十分重要。建議會展教學(xué)在專業(yè)設(shè)置上更加清晰，突出重點(diǎn)，滿足學(xué)生的專項(xiàng)學(xué)習(xí)，讓學(xué)生能夠在一個(gè)專業(yè)的教學(xué)環(huán)境下深入研究學(xué)習(xí)。同時(shí)，學(xué)校在培養(yǎng)人才時(shí)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與會展企業(yè)的深度合作，給學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會，并根據(jù)當(dāng)前會展行業(yè)對會展人才的需求，培養(yǎng)適用性的會展人才。而企業(yè)應(yīng)當(dāng)給會展學(xué)習(xí)人員提供實(shí)習(xí)機(jī)會，讓其在會展中進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方法，進(jìn)而為社會提供更加***的專業(yè)人才。（四）完善會展相關(guān)法律、法規(guī)為了能夠更好地推進(jìn)會展管理，我國需要健全和完善與會展相關(guān)的法律、法規(guī)。首先需要對現(xiàn)有零散的法律、法規(guī)進(jìn)行整理，并根據(jù)會展業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來對會展法進(jìn)行構(gòu)建；其次，**應(yīng)當(dāng)在法律上對會展予以保障，規(guī)范會展業(yè)的發(fā)展，不斷完善相關(guān)的法律法規(guī)。會展是指會議、展覽（Exhibition，Trade Show或Trade Events）、大型活動等集體性的商業(yè)或非商業(yè)活動的簡稱。湖北主題文化館原則
對會展的發(fā)展有一個(gè)良好的規(guī)劃。各管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)從提升會展管理的角度出發(fā)，制定出一套健全的制度，對會展發(fā)展進(jìn)行有效協(xié)調(diào)和控制。另外，**部門在制定發(fā)展戰(zhàn)略的同時(shí)，也要考慮到當(dāng)?shù)氐臅宫F(xiàn)狀，對會展的發(fā)展有一個(gè)明確目標(biāo)，促進(jìn)會展向這個(gè)目標(biāo)發(fā)展。其次，**應(yīng)當(dāng)對會展給予更大支持，制定優(yōu)惠政策，為會展行業(yè)的發(fā)展提供一個(gè)更好的平臺。**應(yīng)當(dāng)在稅收或者土地使用等方面對會展提供支持，減輕相關(guān)方面的壓力，并對會展進(jìn)行宣傳[3]。（二）會展場館管理方法為了解決場館閑置的現(xiàn)象，**應(yīng)當(dāng)和企業(yè)合作，研究出**為合適的會展發(fā)展制度，建立起良好的產(chǎn)業(yè)政策、財(cái)政政策和稅收政策等，真正從會場場館考慮，幫助解決會展場館發(fā)展中遇到的問題。在會展運(yùn)行的過程中，**應(yīng)當(dāng)提供一定的服務(wù)，為會展的舉辦提供便利。會展的管理者應(yīng)當(dāng)及時(shí)與各個(gè)行業(yè)或者部門進(jìn)行溝通，共同利用起會展的場館，提升場館的使用率。在進(jìn)行會展場館的建設(shè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)制定完善的設(shè)計(jì)方案，明確自身定位。會展的管理者應(yīng)當(dāng)采用先進(jìn)的會展場館管理體制，提高場館的科技水平，讓場館的功能更加豐富。一個(gè)完善的會展場館中應(yīng)當(dāng)能夠適應(yīng)多種形式的會展活動，這樣才能使會展的利用率更高。。安徽宣傳主題文化館售后保障主題文化館調(diào)節(jié)供需功能展覽會可以視為信息市場，信息得以交換，企業(yè)參展產(chǎn)品的信息實(shí)為市場信息。
有效組織必須做到為員工創(chuàng)造一個(gè)比較好的內(nèi)部環(huán)境，協(xié)調(diào)員工關(guān)系以達(dá)到統(tǒng)一致，**協(xié)力，運(yùn)用人力與物力實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。組織是一個(gè)團(tuán)體所要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工具，同一組織中不同層次的員工構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，這種從屬關(guān)系在一定程度上影響員工的心理反應(yīng)，而組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)不是依靠個(gè)人的能力所能完成的，它是整體智慧的結(jié)晶。從這個(gè)意義上說，有效率的組織必須確保員工心理上的統(tǒng)一和力量上的凝聚。高效組織必須做到使內(nèi)部信息快速傳遞，以提高企業(yè)經(jīng)營效益，確保企業(yè)經(jīng)營活力。對會展組織者來說，如何使企業(yè)現(xiàn)有的各項(xiàng)資源包括人、財(cái)、物等，圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)有效營運(yùn)起來是其面臨的重要問題之一。合理而高效的組織形式將是確保組展活動正常運(yùn)行的前提條件，組展質(zhì)量如何、效率如何、效益如何，都與組織工作的開展密切相關(guān)。會展組織目的編輯在于在會展過程中形成整體力量，以完成單獨(dú)個(gè)人力量的簡單總和所不能完成的各項(xiàng)展示活動，實(shí)現(xiàn)不同于個(gè)人目標(biāo)的組織總體目標(biāo)。會展組織存在于會展工作的各個(gè)方面。會展組織的**目的是建立一個(gè)結(jié)構(gòu)比較優(yōu)化的會展組織結(jié)構(gòu)，在盡可能減少組織成員數(shù)量的同時(shí)，高效完成組織擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
實(shí)行會展的市場準(zhǔn)入機(jī)制，使會展的運(yùn)行體制更加規(guī)范化。**后，對會展法實(shí)施過程中所存在的問題給予***、系統(tǒng)的分析，并采取有效的對策進(jìn)行解決，從而為會展法的順利實(shí)施提供良好的法律氛圍，更好地推動會展業(yè)的發(fā)展。（五）堅(jiān)持管理創(chuàng)新與人本管理除了教育、制度、法律法規(guī)及市場經(jīng)濟(jì)的作用，創(chuàng)新管理是提高會展質(zhì)量的一個(gè)主要途徑。創(chuàng)新管理可以提高會展管理效率，節(jié)約人力成本，同時(shí)能夠大幅提高會展的質(zhì)量。組織會展不難，但是組織一個(gè)專業(yè)的、高質(zhì)量的會展，推動行業(yè)發(fā)展，同時(shí)讓會展可以成為一個(gè)城市、地區(qū)的標(biāo)志性活動，才是會展需要達(dá)到的目標(biāo)。管理創(chuàng)新并不是一個(gè)空泛的概念，而是由專業(yè)的人才，在專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，找到更適合不同類型，不同環(huán)境下的會展管理方法?！叭吮竟芾怼彼枷氲纳钊氚l(fā)展，讓工作不再是單純的勞動，而是作為管理的主體。在這其中，經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)需要兼?zhèn)?，?jiān)持以人為本，充分調(diào)動每個(gè)人的能動性，才能發(fā)揮積極性與創(chuàng)造性。由此，形成良性的、可持續(xù)發(fā)展的管理方法，才能更好的提高會展管理質(zhì)量，促進(jìn)我國會展行業(yè)的展。四、總結(jié)會展行業(yè)具有多樣性功能，對城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的作用，因此一定要重視對會展的管理。主題文化館國內(nèi)會展業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀是，展覽業(yè)發(fā)展快，數(shù)量多，但大多數(shù)展覽都不具備規(guī)模和品牌。
程度有深淺之分，大致可歸納為***、社會文化、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)四個(gè)方面。***環(huán)境包括一個(gè)國家的社會制度，***黨的性質(zhì)，**的方針、政策、法令等。不同的國家有著不同的社會制度，不同的社會制度對組織活動有著不同的限制和要求。即使社會制度不變的同一個(gè)國家，在不同時(shí)期，由于***黨的不同，其**的方針特點(diǎn)、政策傾向?qū)菇M織活動的態(tài)度和影響也是不斷變化的。對于這些變化，會展組織必須通過對***環(huán)境的研究，了解國家和**禁止組織干什么、允許組織干什么、鼓勵組織干什么，從而使組織活動符合社會利益，受到**的保護(hù)和支持。社會文化環(huán)境包括一個(gè)國家或地區(qū)的居民教育程度、文化水平、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣、審美觀念、價(jià)值觀念等。文化水平會影響居民的需求層次；宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣會禁止或**某些活動的進(jìn)行；價(jià)值觀念會影響居民對組織目標(biāo)、組織活動以及組織存在的態(tài)度；審美觀念則會影響人們對組織活動內(nèi)容、活動方式以及活動成果的態(tài)度。因此，在建立會展組織的過程中，要充分考慮社會文化環(huán)境對會展組織及會展過程的影響。如終端消費(fèi)品的展出受所在城市消費(fèi)偏好和消費(fèi)水平的影響，所以往往選擇人口較多、消費(fèi)水平較高的城市。主題文化館整合營銷功能會展作為企業(yè)之間的一個(gè)有效的營銷平臺，為企業(yè)展示產(chǎn)品、收集信息、交流技術(shù)。上海推廣主題文化館原則
主題文化館會展具有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)功能，包括聯(lián)系和交易功能、整合營銷功能、調(diào)節(jié)供需功能、技術(shù)擴(kuò)散功能。湖北主題文化館原則
2019年，面對混沌的傳媒格局和復(fù)雜多變的市場，智能化的媒體平臺，將成為傳媒、廣電重回主流地位的重要權(quán)杖。對于廣電媒體從業(yè)者來說，跑步進(jìn)入融媒體時(shí)代，已經(jīng)是時(shí)代的號召。廣電媒體可借助與互聯(lián)網(wǎng)公司的合作，拓寬傳播渠道，增強(qiáng)傳播力和影響力；傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)公司也將更主動地尋找與廣播電視媒體的合作機(jī)會，豐富自身的內(nèi)容資源并借以強(qiáng)化服務(wù)型企業(yè)的社會責(zé)任。體驗(yàn)營銷，會議會務(wù)，主題盛典，廳館建設(shè)想要在這個(gè)競爭逐漸的激烈的市場環(huán)境中生存下去就一定要深刻的認(rèn)識到我國的體驗(yàn)營銷，會議會務(wù)，主題盛典，廳館建設(shè)的未來的發(fā)展趨勢，要根據(jù)這個(gè)發(fā)展趨勢制定出契合大家需求的發(fā)展策略，只有這樣才能使自身在這個(gè)市場中生存下去。目前許多比較擁有影響力的電視節(jié)目皆擁有銷售的特征，這些電視節(jié)目將視角放在了人本身上，讓許多的觀眾們產(chǎn)生了共鳴，這樣的節(jié)目的關(guān)注度自然是相當(dāng)?shù)母叩?。湖北主題文化館原則
歐馬騰會展科技（上海）有限公司位于虹梅南路2588號1幢1層107室(集中登記地)。公司業(yè)務(wù)涵蓋體驗(yàn)營銷，會議會務(wù)，主題盛典，廳館建設(shè)等，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠信為本的理念，打造傳媒、廣電良好品牌。歐馬騰會展科技秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點(diǎn)競爭力。