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    而是在一次次展會(huì)中不斷摸索經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)，從而一步步提高展會(huì)的質(zhì)量。其次，會(huì)展教學(xué)在專業(yè)類別設(shè)置方面仍然存在模糊不清的問題。我國(guó)的會(huì)展教育在分類教學(xué)與細(xì)節(jié)延伸方面還不夠?qū)I(yè)，學(xué)生學(xué)完之后往往有一種“囫圇吞棗”的感覺。第三，教學(xué)與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密。高校與企業(yè)的合作仍不夠深入，而會(huì)展是一個(gè)需要理論與實(shí)踐相互支持的學(xué)科，缺乏實(shí)際操作，就會(huì)影響了學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。所以，教育跟不上市場(chǎng)的發(fā)展，終究會(huì)影響我國(guó)會(huì)展業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。（四）相關(guān)政策、法規(guī)有待完善會(huì)展法屬于新興概念，還處于發(fā)展階段，從而導(dǎo)致相關(guān)政策、法規(guī)不夠健全，除了部門規(guī)章和地方性法規(guī)外，還缺乏一部用于全國(guó)的會(huì)展法。目前，我國(guó)雖然還未制定一部統(tǒng)一的會(huì)展法規(guī)，但國(guó)家相關(guān)部門和部分地方**制定了一部可以在某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)適用的會(huì)展法規(guī)，但由于全國(guó)性的會(huì)展立法相對(duì)比較滯后，甚至更高層次的立法還處于空白，而且各個(gè)法規(guī)之間的銜接性比較差，國(guó)家相關(guān)部門和部分地方**制定的相關(guān)法規(guī)不僅會(huì)對(duì)會(huì)展工作的開展產(chǎn)生不利的影響，而且會(huì)誘發(fā)不必要的糾紛，影響會(huì)展管理工作的整體效果。三、提升會(huì)展管理的方法（一）健全審批制度首先，我國(guó)應(yīng)當(dāng)設(shè)置一個(gè)專門的管理機(jī)構(gòu)。主題文化館在會(huì)展上，生產(chǎn)商、批發(fā)商和分銷商匯聚一堂，進(jìn)行交流、貿(mào)易，某種程度上甚至就是一個(gè)信息市場(chǎng)。江蘇定制主題文化館客戶至上

    而中間產(chǎn)品則需要依托所在城市的產(chǎn)業(yè)資源、環(huán)境資源(包括重視程度、休閑環(huán)境)等。經(jīng)濟(jì)環(huán)境是影響組織、特別是作為會(huì)展組織的企業(yè)活動(dòng)的重要環(huán)境因素，主要包括宏觀和微觀兩個(gè)方面的內(nèi)容。主要包括一個(gè)國(guó)家的人口數(shù)量及其增長(zhǎng)趨勢(shì)、國(guó)民收入、國(guó)民生產(chǎn)總值及其變化情況，以及通過這些指標(biāo)能夠反映的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和發(fā)展速度。如人口眾多為會(huì)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供了豐富的勞動(dòng)力資源，決定了總的市場(chǎng)規(guī)模；經(jīng)濟(jì)的繁榮顯然能為會(huì)展企業(yè)的發(fā)展提供機(jī)會(huì)，而宏觀經(jīng)濟(jì)的衰退則可能給所有經(jīng)濟(jì)組織帶來生存困難。此外，國(guó)家的開放程度、社會(huì)治安狀況也是十分重要的因素。近幾年來，我國(guó)的會(huì)展業(yè)迅速發(fā)展，與我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、人民**文明素質(zhì)不斷提高等有著密切聯(lián)系。主要包括會(huì)展企業(yè)所在地區(qū)或舉辦會(huì)展地區(qū)消費(fèi)者的收入水平、消費(fèi)偏好、儲(chǔ)蓄情況、就業(yè)程度等因素。這些因素直接決定著企業(yè)及未來的市場(chǎng)大小。假定其他條件不變，一個(gè)地區(qū)的就業(yè)越充分，收入水平越高，那么該地區(qū)的購買能力就越強(qiáng)，對(duì)某種活動(dòng)及其產(chǎn)品的需求就越大。一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)收人水平對(duì)其他非經(jīng)濟(jì)組織的活動(dòng)也有重要影響。比如，一個(gè)城市在溫飽沒有解決之前，居民很難考慮到購買私家車，因此。安徽什么主題文化館原則主題文化館按會(huì)展項(xiàng)目?jī)?nèi)容分類可以分為綜合類會(huì)展項(xiàng)目和專業(yè)類會(huì)展項(xiàng)目。

    三）培養(yǎng)專業(yè)人才人才在會(huì)展中的作用極為重要，高素質(zhì)的會(huì)展人才能夠?yàn)闀?huì)展增添更大的活力，使會(huì)展更加完善。然而我國(guó)的會(huì)展教育事業(yè)起步較晚，沒有完善的會(huì)展人才培養(yǎng)體制，因此會(huì)展人才仍然無法滿足會(huì)展市場(chǎng)的需要，尤其是在一些較為高級(jí)的會(huì)展中，更是缺乏高素質(zhì)和專業(yè)性的會(huì)展人才，這就給會(huì)展的良性發(fā)展帶來了很大的阻礙，因此加強(qiáng)會(huì)展專業(yè)人才的培養(yǎng)十分重要。建議會(huì)展教學(xué)在專業(yè)設(shè)置上更加清晰，突出重點(diǎn)，滿足學(xué)生的專項(xiàng)學(xué)習(xí)，讓學(xué)生能夠在一個(gè)專業(yè)的教學(xué)環(huán)境下深入研究學(xué)習(xí)。同時(shí)，學(xué)校在培養(yǎng)人才時(shí)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與會(huì)展企業(yè)的深度合作，給學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，并根據(jù)當(dāng)前會(huì)展行業(yè)對(duì)會(huì)展人才的需求，培養(yǎng)適用性的會(huì)展人才。而企業(yè)應(yīng)當(dāng)給會(huì)展學(xué)習(xí)人員提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓其在會(huì)展中進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方法，進(jìn)而為社會(huì)提供更加***的專業(yè)人才。（四）完善會(huì)展相關(guān)法律、法規(guī)為了能夠更好地推進(jìn)會(huì)展管理，我國(guó)需要健全和完善與會(huì)展相關(guān)的法律、法規(guī)。首先需要對(duì)現(xiàn)有零散的法律、法規(guī)進(jìn)行整理，并根據(jù)會(huì)展業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來對(duì)會(huì)展法進(jìn)行構(gòu)建；其次，**應(yīng)當(dāng)在法律上對(duì)會(huì)展予以保障，規(guī)范會(huì)展業(yè)的發(fā)展，不斷完善相關(guān)的法律法規(guī)。

    從會(huì)展組織的角度來講，會(huì)展人員主要指管理人員。建立良好的人際關(guān)系是會(huì)展組織系統(tǒng)的基本條件和要求。對(duì)于會(huì)展策劃人員來說，在會(huì)展活動(dòng)中，不僅要能對(duì)人、財(cái)、物、事統(tǒng)籌安排，而且還應(yīng)該具有一定的組織能力，包括對(duì)內(nèi)部組織的調(diào)配和對(duì)外部組織的協(xié)調(diào)，以此達(dá)到共同策劃、實(shí)施會(huì)展活動(dòng)的目的。職責(zé)是指某項(xiàng)職位應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。由于會(huì)展活動(dòng)所接觸的人員十分***，如國(guó)際性的會(huì)展活動(dòng)更是具有人員層次高、影響大等特點(diǎn)，所以會(huì)展活動(dòng)每個(gè)崗位的責(zé)任都比較大。從規(guī)范性、科學(xué)性的角度來說，會(huì)展活動(dòng)中的每一個(gè)工作崗位都有具體的崗位職責(zé)，如何制定、宣傳、組織、落實(shí)這些崗位職責(zé)，對(duì)于會(huì)展活動(dòng)的策劃組織者來說尤其重要。會(huì)展組織工作是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，是維持與變革會(huì)展組織結(jié)構(gòu)，并使其發(fā)揮作用、完成會(huì)展工作目標(biāo)的過程。按照會(huì)展組織工作的邏輯順序，首先必須明確實(shí)現(xiàn)會(huì)展組織目標(biāo)所必需的各種活動(dòng)；其次是要對(duì)會(huì)展過程中所必需的各種活動(dòng)進(jìn)行組合；***，組織工作還必須從縱橫兩個(gè)方面對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)和整合，以達(dá)到務(wù)實(shí)、高效的會(huì)展運(yùn)作目的。會(huì)展組織一般環(huán)境編輯外部環(huán)境對(duì)會(huì)展組織的活動(dòng)均會(huì)或多或少地產(chǎn)生一定影響。影響有直接或間接的區(qū)別。會(huì)展產(chǎn)業(yè)是指有會(huì)展相關(guān)服務(wù)企業(yè)、機(jī)構(gòu)、部門形成的產(chǎn)業(yè)體系。

    程度有深淺之分，大致可歸納為***、社會(huì)文化、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)四個(gè)方面。***環(huán)境包括一個(gè)國(guó)家的社會(huì)制度，***黨的性質(zhì)，**的方針、政策、法令等。不同的國(guó)家有著不同的社會(huì)制度，不同的社會(huì)制度對(duì)組織活動(dòng)有著不同的限制和要求。即使社會(huì)制度不變的同一個(gè)國(guó)家，在不同時(shí)期，由于***黨的不同，其**的方針特點(diǎn)、政策傾向?qū)?huì)展組織活動(dòng)的態(tài)度和影響也是不斷變化的。對(duì)于這些變化，會(huì)展組織必須通過對(duì)***環(huán)境的研究，了解國(guó)家和**禁止組織干什么、允許組織干什么、鼓勵(lì)組織干什么，從而使組織活動(dòng)符合社會(huì)利益，受到**的保護(hù)和支持。社會(huì)文化環(huán)境包括一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的居民教育程度、文化水平、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣、審美觀念、價(jià)值觀念等。文化水平會(huì)影響居民的需求層次；宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣會(huì)禁止或**某些活動(dòng)的進(jìn)行；價(jià)值觀念會(huì)影響居民對(duì)組織目標(biāo)、組織活動(dòng)以及組織存在的態(tài)度；審美觀念則會(huì)影響人們對(duì)組織活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式以及活動(dòng)成果的態(tài)度。因此，在建立會(huì)展組織的過程中，要充分考慮社會(huì)文化環(huán)境對(duì)會(huì)展組織及會(huì)展過程的影響。如終端消費(fèi)品的展出受所在城市消費(fèi)偏好和消費(fèi)水平的影響，所以往往選擇人口較多、消費(fèi)水平較高的城市。會(huì)展是指會(huì)議、展覽（Exhibition，Trade Show或Trade Events）、大型活動(dòng)等集體性的商業(yè)或非商業(yè)活動(dòng)的簡(jiǎn)稱。江蘇服務(wù)主題文化館市場(chǎng)報(bào)價(jià)

主題文化館國(guó)際展覽會(huì)與博覽會(huì)是經(jīng)濟(jì)全球化的產(chǎn)物，促進(jìn)國(guó)際間的交流與交易。江蘇定制主題文化館客戶至上

    它的優(yōu)點(diǎn)是加強(qiáng)了各職能部門的橫向聯(lián)系，具有較大的機(jī)動(dòng)性和適應(yīng)性，實(shí)行了集權(quán)與分權(quán)的結(jié)合，有利于發(fā)揮專業(yè)人員的潛力，有利于各種人才的培養(yǎng)。缺點(diǎn)是由于這種組織形式是實(shí)行縱向、橫向的領(lǐng)導(dǎo)，若處理不當(dāng)，會(huì)由于意見分歧而造成工作中的相互扯皮。7．多維立體組織結(jié)構(gòu)。直線職能制、矩陣制、事業(yè)部制和地區(qū)、時(shí)間結(jié)合為一體的復(fù)雜機(jī)構(gòu)形態(tài)。通過多維的立體組織結(jié)構(gòu)，可使這三方面的機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)一致，緊密配合，為實(shí)現(xiàn)組織的總目標(biāo)服務(wù)。多維立體組織結(jié)構(gòu)適用于多種產(chǎn)品開發(fā)、跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)的跨國(guó)公司或跨地區(qū)公司，可以為這些企業(yè)在不同產(chǎn)品、不同地區(qū)增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供組織保證。圖就是多維立體組織結(jié)構(gòu)之一種。8．虛擬組織。虛擬組織與傳統(tǒng)的實(shí)體組織不同，它是圍繞**能力，利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及通信技術(shù)，與全球企業(yè)進(jìn)行互補(bǔ)、互利的合作，合作目的達(dá)到后，合作關(guān)系隨即解散。以此種形式，能夠快速獲取處于全球各處的資源，為我所用，從而縮短“從觀念到現(xiàn)金流”的周期。不僅如此，靈活的虛擬組織，可避免環(huán)境的劇烈變動(dòng)給組織帶來的沖擊。會(huì)展組織特點(diǎn)編輯組織不是一個(gè)抽象的名詞，而是體現(xiàn)人群結(jié)合的體系和人群活動(dòng)的模式。江蘇定制主題文化館客戶至上

歐馬騰會(huì)展科技（上海）有限公司位于虹梅南路2588號(hào)1幢1層107室(集中登記地)。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié)，公司旗**驗(yàn)營(yíng)銷，會(huì)議會(huì)務(wù)，主題盛典，廳館建設(shè)深受客戶的喜愛。公司從事傳媒、廣電多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、強(qiáng)大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊(duì)伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。歐馬騰會(huì)展科技立足于全國(guó)市場(chǎng)，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。