游戲**早的雛形，可以追溯到人類原始社會流行的活動：扔石頭、投擲帶尖的棍子。這些**早的游戲是以增強生存技能作為初衷。社會進步后，***類游戲、競技類游戲開始出現(xiàn)，那是為了智力培養(yǎng)和適應(yīng)競爭而生，“剪刀、石頭、布”是一個典型，各類***則是另外一種典型。心理學家研究報告指出，這個**簡單的游戲可以用來研究不同出拳人的性格和輸贏的幾率。這個簡單游戲歷久不衰的理由是，在這個出拳的心里演算過程中，不停地加計對手心態(tài)的模擬與自己回應(yīng)，讓這個簡單的游戲中，出現(xiàn)了永遠不被抹煞的趣味。電子競技游戲可以分為兩個大類，一是對戰(zhàn)類項目，一個休閑類項目。對戰(zhàn)類主要是狹義或者說經(jīng)典電子競技游戲。休閑類則是電子化的傳統(tǒng)體育和民間娛樂項目。對戰(zhàn)類開展比較***、比較成熟的項目主要有：反恐精英、星際爭霸、魔獸爭霸3等。休閑類項目大家都應(yīng)該很熟悉。像網(wǎng)絡(luò)圍棋、中國象棋、四國軍棋、橋牌、麻將、拱豬、斗地主、拖拉機。這些也都是大家平常休息娛樂的開心果。電競與體育的距離正在無限縮短，新時代體育的大門被緩緩推開。昆山專業(yè)電競團隊活動
電競場館團建是在專業(yè)的電競館內(nèi)進行的強競技性團建活動
員工自由組織戰(zhàn)隊，模仿職業(yè)電競賽事的規(guī)則和流程，在電競館內(nèi)舉辦企業(yè)內(nèi)部的電競賽事；
比起輕松愉快的電競小鎮(zhèn)團建，電競館團建更加突出的是企業(yè)文化落地和集體精神的展現(xiàn)，通過電競賽事激發(fā)員工之間互相競爭、比拼智慧和團隊協(xié)作能力；通過組織比賽，企業(yè)高層可以檢驗中層干部的組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力；中層干部也可以借此機會鍛煉基層員工的執(zhí)行力。
通過在電競場館舉辦團建活動，企業(yè)達到了提升團隊士氣、加強員工凝聚力的實際目的，電競館也成功的輸出了電競文化，提升了品牌**度和影響力，讓更多企業(yè)正面的了解了電競文化，讓更多的年輕一代通過電競團建認同自己的企業(yè)文化，雙方實現(xiàn)了雙贏。 嘉興線上電競團隊活動用電競”團結(jié)、友愛、互助、共勉“的精神為來年的輝煌打造。
競源***賽事比賽細節(jié)
賽事活動流程
一.比賽日程賽制
二.賽制細則
三.比賽分組原則
四. 獎項設(shè)置
五．活動賽事人員統(tǒng)籌與執(zhí)行安排
六．附錄（賽事報名表.SOLO擂臺 積分表.團隊賽比較好MVP表.團隊賽 比較好助攻表）
保駕護航
專業(yè)COSER現(xiàn)場互動禮儀頒獎
賽事活動組委會成員全程助力
競源運營團隊全力以赴
專業(yè)解說精彩講解
對戰(zhàn)教練輔助配合
電競比賽裝備一應(yīng)俱全
電競游戲道具豐富多彩配合拍照留念
賽制細則
海選賽采用BO1賽制
復活賽采用BO1賽制
單挑賽采用擂臺賽制
擂主嬴1把積1分， 輸一把扣2分 為保證公平性比賽不得交換隊友 比賽采用微信區(qū)賬號 季軍賽采用BO1賽制 冠亞賽采用BO3賽制
結(jié)合超級火熱的電競游戲（王者榮耀、絕地求生“吃雞”等），開展為期1到5天電競主題類拓展活動，既有緊張刺激的線下真人游戲拓展，又有輕松有趣的線上電競比拼，用電競的團隊協(xié)作精神打造團隊凝聚，用電競的專業(yè)角色引導崗位意識，用電競的不屈精神塑造企業(yè)精神。通過游戲，植入團隊文化，不再是通過傳統(tǒng)的培訓方式進行團隊意識的教育，更符合現(xiàn)在90后，00后員工的興趣愛好，從而寓教于樂，以企業(yè)團隊的形式，讓年輕的小伙伴學會團隊協(xié)作。競源：我們的課程及活動旨在提升學員信心，創(chuàng)造力以及團隊溝通協(xié)作能力。
電子競技運動有兩個基本特征：電子、競技。
“電子”是其方式和手段，指這項運動是借助信息技術(shù)為**的各種軟硬件以及由其營造的環(huán)境來進行，這類似于傳統(tǒng)體育項目中的器材和場地。在電子競技運動中，“器材”依賴信息技術(shù)來實現(xiàn)，這也是電子競技與傳統(tǒng)體育運動的不同之處。
“競技”指的是體育的本質(zhì)特性，即對抗。作為一個體育項目，對抗是**基本的特征。電子競技運動有多種分類和項目，但**一定是對抗、比賽。
從以上的理解我們來闡述電子競技運動的概念：電子競技運動是以電競游戲為基礎(chǔ)，信息技術(shù)為**的軟硬件設(shè)備為器械、在信息技術(shù)營造的虛擬環(huán)境中，在統(tǒng)一的競賽規(guī)則、以及在規(guī)則保障下公平進行的對抗性電競游戲比賽，電子競技正在成為一種全新的體育運動。 在電競團建的游戲中除了個人實力，**為重要的是團隊協(xié)作，往往才是團隊贏下比賽的關(guān)鍵因素。無錫王者榮耀電競主題年會
為了豐富**期間員工的業(yè)余文化生活加強團隊協(xié)作激發(fā)工作熱情由XX集團承辦的線上***榮耀爭霸賽圓滿結(jié)束。昆山專業(yè)電競團隊活動
電競?cè)绾巫龅狡髽I(yè)文化植入
競——電競有對抗，公司有競爭，沒有戰(zhàn)斗精神和敢于對抗的膽略是無法在激烈的商戰(zhàn)中存活；通過競技類的項目，激發(fā)員工良性競爭、人人爭先、敢于迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
合——電競是團隊項目，**考驗團隊的協(xié)作能力和大局觀與公司培養(yǎng)員工團隊精神不謀而合；通過設(shè)置團隊項目，傳遞合作共贏、互助互利的理念。
樂——電競帶給人們無限歡樂，有取勝之樂、有通關(guān)之樂、有升級之樂，一家***的企業(yè)也能帶給員工們快樂，有完成業(yè)績之樂、有升職之樂、有公司盈利之樂；找到二者契合的快樂點巧妙設(shè)置活動項目，在歡快的氛圍中讓員工完成業(yè)務(wù)素養(yǎng)及技能的提升。 昆山專業(yè)電競團隊活動
上海沁霖教育科技有限公司致力于運動、休閑，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為電競團建，電競運動會，電競夏（冬）令營，電競體驗營等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務(wù)改進，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司從事運動、休閑多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計、強大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。競源秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點競爭力。