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傳統(tǒng)體育持續(xù)進(jìn)入電競(jìng)領(lǐng)域
隨著電競(jìng)行業(yè)影響力不斷提升,在傳統(tǒng)體育行業(yè)中獲得成功的體育***和體育組織,也開(kāi)始關(guān)注電競(jìng)這塊全新的數(shù)字體育市場(chǎng)。從2017年開(kāi)始,中超、CBA等國(guó)內(nèi)前列的體育賽事***,開(kāi)始與頭部游戲公司合作,授權(quán)舉辦并參與相關(guān)電競(jìng)賽事,但并未有正式的職業(yè)電競(jìng)俱樂(lè)部誕生。2018年以來(lái),海外體育俱樂(lè)部開(kāi)始進(jìn)入中國(guó)電競(jìng)市場(chǎng),而國(guó)內(nèi)的山東魯能足球俱樂(lè)部也在19年成立了中超首支職業(yè)電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì),成為電競(jìng)俱樂(lè)部的新生力量。 電競(jìng)與其他產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新融合越來(lái)越***,呈現(xiàn)出眾多的“電競(jìng)+”新業(yè)態(tài)。常州定制電競(jìng)比拼
電競(jìng)小鎮(zhèn)團(tuán)建是一種全新的文旅主題的企業(yè)團(tuán)建項(xiàng)目:
通過(guò)小鎮(zhèn)旅游、企業(yè)參觀、游戲互動(dòng)充分感受電競(jìng)小鎮(zhèn)輕松、開(kāi)放、自由的氛圍,讓員工在競(jìng)技對(duì)抗中學(xué)習(xí)電競(jìng)的拼搏和團(tuán)隊(duì)精神,養(yǎng)成積極向上良性競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)職場(chǎng)氛圍;
電競(jìng)小鎮(zhèn)的團(tuán)建側(cè)重點(diǎn)在于“游學(xué)+電競(jìng)”的模式,交流參觀和游戲互動(dòng)體驗(yàn)互為輔助,通過(guò)團(tuán)建加強(qiáng)企業(yè)與電競(jìng)企業(yè)之間的交流,為今后更加深度的業(yè)務(wù)合作打下良好的基礎(chǔ)。
室內(nèi)和室外的雙向結(jié)合,很好的做到娛樂(lè)和團(tuán)建的凝聚 嘉興**電競(jìng)俱樂(lè)部體驗(yàn)營(yíng)上海作為國(guó)內(nèi)電競(jìng)相關(guān)資源配置比較好的城市,其城市和用戶(hù)電競(jìng)偏好率依舊高居榜首。
電競(jìng)場(chǎng)館團(tuán)建是在專(zhuān)業(yè)的電競(jìng)館內(nèi)進(jìn)行的強(qiáng)競(jìng)技性團(tuán)建活動(dòng)
員工自由組織戰(zhàn)隊(duì),模仿職業(yè)電競(jìng)賽事的規(guī)則和流程,在電競(jìng)館內(nèi)舉辦企業(yè)內(nèi)部的電競(jìng)賽事;
比起輕松愉快的電競(jìng)小鎮(zhèn)團(tuán)建,電競(jìng)館團(tuán)建更加突出的是企業(yè)文化落地和集體精神的展現(xiàn),通過(guò)電競(jìng)賽事激發(fā)員工之間互相競(jìng)爭(zhēng)、比拼智慧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;通過(guò)組織比賽,企業(yè)高層可以檢驗(yàn)中層干部的組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力;中層干部也可以借此機(jī)會(huì)鍛煉基層員工的執(zhí)行力。
通過(guò)在電競(jìng)場(chǎng)館舉辦團(tuán)建活動(dòng),企業(yè)達(dá)到了提升團(tuán)隊(duì)士氣、加強(qiáng)員工凝聚力的實(shí)際目的,電競(jìng)館也成功的輸出了電競(jìng)文化,提升了品牌**度和影響力,讓更多企業(yè)正面的了解了電競(jìng)文化,讓更多的年輕一代通過(guò)電競(jìng)團(tuán)建認(rèn)同自己的企業(yè)文化,雙方實(shí)現(xiàn)了雙贏。
電子競(jìng)技不僅是一項(xiàng)可以***開(kāi)展的競(jìng)技運(yùn)動(dòng),還可以和不同行業(yè)進(jìn)行深度跨界合作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、娛樂(lè)、消費(fèi)、科技、文化多形態(tài)的升級(jí);
“90后”成了各個(gè)行業(yè)新生代職工的中堅(jiān)力量,如何讓年輕員工融入企業(yè)文化、
理解企業(yè)文化、實(shí)踐企業(yè)文化,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,電競(jìng)+團(tuán)建無(wú)疑是一個(gè)完美的落地載體,電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)蘊(yùn)含的團(tuán)結(jié)、合作、奉獻(xiàn)、**、**言棄等精神內(nèi)核對(duì)于喜愛(ài)電競(jìng)的員工也是一種潛移默化專(zhuān)遞的“正能量”,比起公式化、教條化的傳統(tǒng)團(tuán)建方式更加容易被接受。
電競(jìng)親子活動(dòng):提升孩子在家庭中的責(zé)任意識(shí),讓孩子們辨識(shí)虛擬世界外的美好與快樂(lè)(防沉迷)。
電競(jìng)?cè)绾巫龅狡髽I(yè)文化植入
競(jìng)——電競(jìng)有對(duì)抗,公司有競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有戰(zhàn)斗精神和敢于對(duì)抗的膽略是無(wú)法在激烈的商戰(zhàn)中存活;通過(guò)競(jìng)技類(lèi)的項(xiàng)目,激發(fā)員工良性競(jìng)爭(zhēng)、人人爭(zhēng)先、敢于迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
合——電競(jìng)是團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,**考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和大局觀與公司培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)精神不謀而合;通過(guò)設(shè)置團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,傳遞合作共贏、互助互利的理念。
樂(lè)——電競(jìng)帶給人們無(wú)限歡樂(lè),有取勝之樂(lè)、有通關(guān)之樂(lè)、有升級(jí)之樂(lè),一家***的企業(yè)也能帶給員工們快樂(lè),有完成業(yè)績(jī)之樂(lè)、有升職之樂(lè)、有公司盈利之樂(lè);找到二者契合的快樂(lè)點(diǎn)巧妙設(shè)置活動(dòng)項(xiàng)目,在歡快的氛圍中讓員工完成業(yè)務(wù)素養(yǎng)及技能的提升。 電競(jìng)賽車(chē):”模擬器可以實(shí)現(xiàn)任何車(chē)型1:1的仿真駕駛感受,賽道還原感受,在某種意義上講和真實(shí)的賽車(chē)一樣。鎮(zhèn)江線(xiàn)上電競(jìng)俱樂(lè)部
電競(jìng)團(tuán)建比起公式化、教條化的傳統(tǒng)團(tuán)建方式更加容易被接受。常州定制電競(jìng)比拼
世界經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,讓運(yùn)動(dòng)、休閑活動(dòng)出現(xiàn),解放了人們傳統(tǒng)的體育鍛煉觀。就我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況來(lái)講,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型給我國(guó)運(yùn)動(dòng)、休閑事業(yè)的發(fā)展提供了良好的條件。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷深入,尤其是運(yùn)動(dòng)休閑的不斷推進(jìn),電競(jìng)團(tuán)建,電競(jìng)運(yùn)動(dòng)會(huì),電競(jìng)夏(冬)令營(yíng),電競(jìng)體驗(yàn)營(yíng)等體相關(guān)產(chǎn)品將逐步進(jìn)入市場(chǎng)。運(yùn)動(dòng)休閑產(chǎn)業(yè)在我國(guó)的發(fā)展時(shí)間則較短,運(yùn)動(dòng)休閑用品在整個(gè)體育用品市場(chǎng)的占比不到千分之一,但隨著居民生活水平的提高,以及親近大自然休閑生活方式的興起,行業(yè)具備廣闊的發(fā)展空間,服務(wù)型公司發(fā)展前景非常廣闊。再加以中國(guó)為主的新興市場(chǎng)銷(xiāo)售滲透率提升,以及眾多有影響力的賽事不斷推動(dòng), 銷(xiāo)售成為服裝行業(yè)中增長(zhǎng)**為亮眼的品類(lèi)之一。常州定制電競(jìng)比拼
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