在線正規(guī)中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)

    近年來(lái)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的飛速發(fā)展，貿(mào)易和市場(chǎng)的全球化擴(kuò)展，資源、人力成本等因素的影響下，不少中小企業(yè)開始加速國(guó)際化發(fā)展，也因此他們對(duì)于復(fù)合型英語(yǔ)人才（復(fù)合型英語(yǔ)人才指的是既擁有某方面的專業(yè)技能（或知識(shí)）又能擁有一定程度的商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)能力）的需求量變大；中小企業(yè)英語(yǔ)人才要求條件也越來(lái)越高，例如需熟悉國(guó)際慣例，了解行業(yè)形勢(shì)及出口國(guó)的風(fēng)土人情等。但如今中小企業(yè)英語(yǔ)人才現(xiàn)狀卻存在這樣的問(wèn)題：我國(guó)的英語(yǔ)教育教學(xué)對(duì)于學(xué)生的培養(yǎng)模式單一，導(dǎo)致學(xué)生們學(xué)到的英語(yǔ)更適用于應(yīng)試，而在與他人交流的口語(yǔ)能力方面非常薄弱，另外學(xué)習(xí)的知識(shí)面較窄，無(wú)法滿足中小企業(yè)對(duì)于英語(yǔ)人才的需求。為了更適應(yīng)現(xiàn)在的形勢(shì)，很多中小企業(yè)選擇讓自己的員工進(jìn)行英語(yǔ)培訓(xùn)，讓他們進(jìn)行自我增值。我們?yōu)橹行∑髽I(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)時(shí)，會(huì)階段調(diào)研測(cè)評(píng)、聽取企業(yè)學(xué)員反饋、調(diào)整教學(xué)進(jìn)度、監(jiān)控考勤，專業(yè)化教學(xué)管理，高效的教學(xué)團(tuán)隊(duì)及科學(xué)的教學(xué)方式保障了培訓(xùn)效果。 為了能將公司的業(yè)績(jī)提升，需要員工找起了英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在線正規(guī)中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)

培訓(xùn)酒店英語(yǔ)？還是培訓(xùn)商務(wù)談判英語(yǔ)？我們認(rèn)為企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)究竟要訓(xùn)什么不能簡(jiǎn)單地以一兩個(gè)既有的培訓(xùn)標(biāo)題來(lái)概括，初始籌劃階段的需求分析正是回答這一問(wèn)題的重要步驟。而如前所述的具體培訓(xùn)內(nèi)容則很可能會(huì)互有取舍，相互參插在培訓(xùn)過(guò)程當(dāng)中。為什么很多公司英語(yǔ)培訓(xùn)的實(shí)踐效果真正轉(zhuǎn)化率不超過(guò)15%，原因就在這里，無(wú)導(dǎo)向的英語(yǔ)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)將給企業(yè)帶來(lái)大量的時(shí)間和金錢的浪費(fèi)?！锲髽I(yè)英語(yǔ)內(nèi)訓(xùn)該怎么來(lái)“訓(xùn)”（HowtoTrain）？培訓(xùn)質(zhì)量的高低，同培訓(xùn)過(guò)程也密切相關(guān)。我們更傾向于結(jié)果導(dǎo)向（ResultOriented）的實(shí)施過(guò)程，我們認(rèn)為一個(gè)看上去皆大歡喜但培訓(xùn)后成果轉(zhuǎn)化率低的培訓(xùn)項(xiàng)目是不成功的。事實(shí)很顯然，很多企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后，員工仍然無(wú)法自信而流利地使用英文交流，這個(gè)問(wèn)題顯然不是多背幾條BEC句型，多記幾個(gè)BEC單詞就能解決的。通過(guò)多年的實(shí)踐操作，我們已經(jīng)總結(jié)出一套一體化推進(jìn)程序與培訓(xùn)課程體系，通過(guò)5點(diǎn)來(lái)部署培訓(xùn)策略：①目標(biāo)牽引；②氛圍營(yíng)造；③培訓(xùn)實(shí)踐；④成果轉(zhuǎn)化；⑤深度跟進(jìn)?！锕居⒄Z(yǔ)培訓(xùn)怎么樣才算成功？成功的公司英語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目：1、客戶滿意，學(xué)員受益匪淺；2、培訓(xùn)內(nèi)容與成果確實(shí)符合企業(yè)發(fā)展需求。在線教學(xué)中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)服務(wù)至上中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)服務(wù)貴嗎？

    學(xué)英語(yǔ)要不要學(xué)語(yǔ)法？幾乎所有的英語(yǔ)學(xué)習(xí)者都給出了一致的回答：不僅要學(xué)，而且一定要學(xué)好，如果你想真正學(xué)好英語(yǔ)的話。為什么要學(xué)習(xí)語(yǔ)法？我們來(lái)看看幾個(gè)英語(yǔ)語(yǔ)法沒(méi)有學(xué)好同學(xué)常見的例子：1.稍微長(zhǎng)一點(diǎn)的句子不會(huì)說(shuō)，因?yàn)椴恢绬卧~如何擺放2.稍微長(zhǎng)一點(diǎn)的文章看不懂，因?yàn)榉植磺鍟r(shí)態(tài)語(yǔ)態(tài)3.與人交流總是表達(dá)不清，因?yàn)橹鲃?dòng)和被動(dòng)都分不清也就是說(shuō)，我們平時(shí)出現(xiàn)的看不懂、說(shuō)不出、寫不出的這些問(wèn)題，往往是英語(yǔ)語(yǔ)法知識(shí)沒(méi)有掌握好造成的。所以不要猶豫了，趕緊把語(yǔ)法學(xué)起來(lái)吧！剛剛?cè)腴T學(xué)英語(yǔ)要不要學(xué)語(yǔ)法？英語(yǔ)語(yǔ)法是國(guó)內(nèi)英語(yǔ)教育重視的部分，從小學(xué)到大學(xué)，我們一直都在反復(fù)學(xué)習(xí)，反復(fù)練習(xí)，各種單項(xiàng)選擇，完形填空，但一旦到實(shí)際應(yīng)用中就懵了。原因也許恰恰就在于我們背誦了太多語(yǔ)法條目，眾多語(yǔ)法點(diǎn)交織起來(lái)，反而使我們不能形成一個(gè)完整的語(yǔ)法體系，故而越學(xué)越難。學(xué)習(xí)英語(yǔ)語(yǔ)法，首先要建立語(yǔ)法體系，簡(jiǎn)單說(shuō)就是造句。英語(yǔ)句子是有單詞組成的，而語(yǔ)法就是單詞排列的規(guī)則，而學(xué)語(yǔ)法就是為了掌握每個(gè)英語(yǔ)句子的邏輯結(jié)構(gòu)。如果把英語(yǔ)學(xué)習(xí)比作一棵樹，語(yǔ)法就是樹干，樹葉就是單詞，只有想要大樹枝繁葉茂，那么枝干的框架就一定要搭好。

什么是跨文化培訓(xùn)？

企業(yè)跨文化培訓(xùn)是跨文化管理的重要策略之一，就是要培養(yǎng)員工的跨文化意識(shí)，增強(qiáng)員工的跨文化交流和跨文化溝通能力。在跨文化交流過(guò)程中，信息發(fā)送者和信息接受者之間都會(huì)存在一個(gè)信息轉(zhuǎn)換的過(guò)程。首先信息發(fā)送者會(huì)根據(jù)自己文化背景下的思維方式將信息打包并傳遞出去，如果經(jīng)過(guò)第三方轉(zhuǎn)發(fā)則還可能受到更多文化影響，直至信息**終抵達(dá)信息接收者。當(dāng)信息接收者獲得信息后則將其翻譯成自己熟悉的內(nèi)容并以自己的文化思維模式去解讀它。我們可以用下面的圖例來(lái)描繪這個(gè)流程：正如上圖所示，在實(shí)際的跨文化交流過(guò)程中，每一個(gè)信息發(fā)送者同時(shí)也是信息接收者，他們本身在自身的文化背景下所做的信息傳達(dá)是沒(méi)有失誤的，但是信息在傳遞的過(guò)程中或多或少地會(huì)受到其他因素干擾和影響，因此信息到達(dá)接收者時(shí)可能已經(jīng)變形。 企業(yè)員工商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)優(yōu)先環(huán)球語(yǔ)言教練機(jī)構(gòu)！

    很多人認(rèn)為商務(wù)英語(yǔ)是進(jìn)入外資企業(yè)工作的一塊敲門磚，同時(shí)也是一個(gè)必備的語(yǔ)言工具和社交技能。所以一些有愿望進(jìn)入外企工作或正在外企工作的人，往往會(huì)考慮參加商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)班，強(qiáng)化一下自身的英語(yǔ)以及商務(wù)活動(dòng)等能力。-在學(xué)習(xí)商務(wù)英語(yǔ)之前，首先應(yīng)該明確要學(xué)什么？環(huán)球語(yǔ)言教練的上海商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)班的主要內(nèi)容是教企業(yè)員工以實(shí)用為主的溝通能力、社交能力、談判能力、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，這包括面對(duì)面商務(wù)交流、商務(wù)通訊、交換信息、商務(wù)會(huì)議、商務(wù)合作洽談、各種商務(wù)文件書寫、招待商務(wù)伙伴等等。學(xué)習(xí)效果的好壞在于師資和課程的設(shè)置，商務(wù)英語(yǔ)是需要在企業(yè)中實(shí)用的，而這些企業(yè)都有自己的企業(yè)文化和理念。 中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)推薦機(jī)構(gòu)！浙江學(xué)得快中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)哪家專業(yè)

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    常見問(wèn)題解答課程的費(fèi)用是多少？您的課程價(jià)格取決于您學(xué)習(xí)的長(zhǎng)度和級(jí)別。我們建議您來(lái)我們學(xué)校進(jìn)行的水平測(cè)試，我們的課程顧問(wèn)可以根據(jù)您的英語(yǔ)水平為您推薦合適的課程。你們的外籍英語(yǔ)教師從哪里聘請(qǐng)來(lái)的？我們的大多數(shù)教師都來(lái)自于英語(yǔ)母語(yǔ)國(guó)家，比如：英國(guó)、美國(guó)、加拿大、澳大利亞、愛(ài)爾蘭和新西蘭。環(huán)球語(yǔ)言教練教育的課程時(shí)間跨度是多少？我們建議我們的少兒學(xué)員至少能報(bào)滿一年課程。這樣可以配合著學(xué)校進(jìn)度一樣學(xué)習(xí)，而且能比傳統(tǒng)學(xué)校學(xué)的更快更有效。此外，你不需要等待一個(gè)新學(xué)期的開始，我們的課程是滾動(dòng)開班的，所以您的孩子隨時(shí)可以到我們的學(xué)校開始英語(yǔ)學(xué)習(xí)。根據(jù)我們的課程顧問(wèn)為您制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，您可以根據(jù)您的需求選擇的課程的類型和長(zhǎng)度我的班級(jí)里將會(huì)有多少學(xué)生？每班的人數(shù)會(huì)因?yàn)槌鞘泻驼n程的差異而不同。 在線正規(guī)中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)