能源管理系統(tǒng)是以幫助工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)在擴大生產(chǎn)的同時，合理計劃和利用能源，降低單位產(chǎn)品能源消耗，提高經(jīng)濟效益，降低CO2排放量為目的信息化管控系統(tǒng)。我國能源管理從上世紀80年代中期開始，通過“能量平衡測試”、“能源審計”，督促用能單位從規(guī)范的裝設計量儀表，到逐步進行淘汰高耗能落后設備、主要設備的節(jié)能改造、用能系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化改造等。至今一個全員參與的、整體的、全盤的、常態(tài)化的管理節(jié)能工作越來越得到重視，因此，隨時反映用能單位能源利用狀況的技術支撐平臺——能源管理系統(tǒng)倍受歡迎。能源管理系統(tǒng)建立能夠反映用戶用能水平的關鍵指標。福建辦公樓能源管理系統(tǒng)廠家
能源計量的檢測率和計量器具的準確度都要達到《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求。能源計量器具的受檢率原則上要達到100%，并根據(jù)使用情況和環(huán)境條件，確定各類能源計量器具檢定周期，制訂周期檢定計劃，保證受檢率達到98-99%，抽檢合格率達到95-98%。能源計量器具的安裝使用嚴格按產(chǎn)品說明書和操作規(guī)程的規(guī)定進行，以保證合理安裝、正確使用、維修方便。計量主管部門還應加強巡回檢定和現(xiàn)場監(jiān)督檢驗，杜絕不合格計量器具流入生產(chǎn)線。上海辦公樓能源管理系統(tǒng)收費建設公司一體化的集中統(tǒng)一的能源管理系統(tǒng)是數(shù)字化能源管理的技術支持措施。
能源的范圍包括煤炭、原油、天然氣、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣、生物質能和其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。能源計量的范圍:a、輸入用能單位、次級用能單位和用能設備的能源及載能工質；b、輸出用能單位、次級用能單位和用能設備的能源及載能工質；c、用能單位、次級用能單位和用能設備使用(消耗)的能源及載能工質;d、用能單位、次級用能單位和用能設備自產(chǎn)的能源及載能工質;e、用能單位、次級用能單位和用能設備可回收利用的余能資源。
企業(yè)能源計量配備的范圍應做到：1、進出廠的一次能源（煤、石油、天然氣等），二次能源（電、焦炭、成品油、煤氣、石油氣、蒸汽等）以及含能（或稱載能）工質（壓縮空氣、氧、氮、氫、水等）的計量；2、自產(chǎn)二次能源和含能工質及能源生產(chǎn)單位自用的一次能源的計量；3、生產(chǎn)過程中能源和含能工質的分配、加工、轉換、儲運和消耗的計量；4、生活和輔助部門（辦公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的計量；5、為能源平衡測試所需要安排的計量。能源計量的檢測率和計量器具的準確度都要達到《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求。
從我國石化企業(yè)目前現(xiàn)狀來看，對水、電、氣、風等公用工程數(shù)據(jù)的管理，還處于比較粗放的狀態(tài)。傳統(tǒng)的公用工程管理主要以數(shù)據(jù)逐級處理上報形式進行，工廠內(nèi)部計量基礎自動化水平也相對較低，缺乏及時、準確的能源消耗數(shù)據(jù)，成為了生產(chǎn)精細化管理的瓶頸。因此，通過加強對公用工程系統(tǒng)的檢測和管理，實現(xiàn)對全廠能源消耗數(shù)據(jù)的及時有效的采集，再經(jīng)過逐級的平衡處理以及進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析和調(diào)整,可以隨時追蹤每個裝置的能耗狀況，提高公司對于生產(chǎn)過程中能源消耗的準確計量與全廠能源消耗平衡計算的分析能力，達到了能耗數(shù)據(jù)的“日追蹤、旬平衡、月結算”。通過量化考核，發(fā)現(xiàn)工藝缺陷、管理漏洞和技術潛力,及時加以改進提高,為企業(yè)的節(jié)能降耗工作提供了有力手段。能源計量器具主要有：壓力類、流量類、溫度類、重量類、長度類、時間類等等。海南樓宇智能能源管理系統(tǒng)設備
能源管理系統(tǒng)功能：實時監(jiān)測；數(shù)據(jù)準確；安全可靠。福建辦公樓能源管理系統(tǒng)廠家
能源管理是對能源的生產(chǎn)、分配、轉換和消耗的全過程進行科學的計劃、組織、檢查、控制和監(jiān)督工作的總稱。內(nèi)容包括：制定正確的能源開發(fā)政策和節(jié)能政策，不斷完善能源規(guī)劃、能源法規(guī)，能源控制系統(tǒng)，安排好工業(yè)能源、生活能源的生產(chǎn)與經(jīng)營;加強能源設備管理，及時對鍋爐、工業(yè)窯爐，各類電器等進行技術改造和更新，提高能源利用率，實行能源定額管理，計算出能源的有效消耗及工藝性損耗的指標，層層核定各項能源消耗定額，并通過經(jīng)濟責任制度和獎懲制度把能源消耗定額落實到車間、班組和個人，督促企業(yè)達到耗能先進水平，定期檢查耗能大的重點企業(yè)，重點項目和重點設備，不斷對能源有效利用程度進行技術分析，建立健全能源管理制度，形成專業(yè)管理與**管理相結合的能源管理網(wǎng)，教育職工樹立節(jié)能意識，并不斷加強對能源消耗的計量監(jiān)督、標準監(jiān)督和統(tǒng)計監(jiān)督。福建辦公樓能源管理系統(tǒng)廠家
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