企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略是時代發(fā)展的必然趨勢,也是企業(yè)實施人本化管理的前提條件。企業(yè)形象戰(zhàn)略本質(zhì)上來講是一種審美戰(zhàn)略,是用審美的眼光和美的規(guī)律定位企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營,使其在企業(yè)中人的形象、物的形象、產(chǎn)品形象、道德形象中得以滲透,從而達(dá)到對企業(yè)整體形象的塑造和把握。企業(yè)形象塑造決不光限于是企業(yè)的視覺的傳達(dá),更重要的是企業(yè)內(nèi)在文化和精神的凝聚。企業(yè)形象戰(zhàn)略一改企業(yè)作為一個經(jīng)濟(jì)單位帶給社會惟利是圖的負(fù)面影響,傳達(dá)出更多的精神文化的特征。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢:它可以讓企業(yè)成員,團(tuán)結(jié)在組織內(nèi),形成一股強(qiáng)大的力量。靜安區(qū)電子類企業(yè)形象策劃要求
企業(yè)形象策劃的關(guān)鍵:1、取名勿馬虎:簡單好記是基礎(chǔ)。優(yōu)良的品牌都有一個好名字,名字就是品牌,是企業(yè)較有價值的資產(chǎn)之一,如果你正計劃組建一個新的企業(yè),工通建議較好站在未來長遠(yuǎn)角度去考慮,比如:是否簡單好記、能否注冊商標(biāo)(很多名字工商能注冊、商標(biāo)不一定能行)、同行相似的多不多、是否與行業(yè)有關(guān)……企業(yè)或品牌命名較忌諱的是生僻字或多筆劃字,較直接的影響就是增加傳播成本。2、標(biāo)識不自滿:目標(biāo)客戶先通過。很多企業(yè)在咨詢設(shè)計公司時一上來就問,要是不滿意怎么辦!當(dāng)然按理說,企業(yè)掏錢是應(yīng)該要先讓老板自己滿意,可是LOGO設(shè)計除了傳達(dá)企業(yè)精神的同時,還得想想我們的目標(biāo)客戶是否能接受?所以我們的LOGO(標(biāo)識)設(shè)計首先是要先從消費(fèi)者出發(fā),再考慮自己的看法!靜安區(qū)電子類企業(yè)形象策劃要求企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢:是企業(yè)生命非常重要的因素。
企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略并非治病的靈丹妙藥,但其合理和科學(xué)的內(nèi)涵是企業(yè)走向成功的關(guān)鍵。企業(yè)形象策劃也可以稱為企業(yè)形象管理(CorporateImageManagement),即從形象的角度對公司和企業(yè)進(jìn)行理念(Mind)、行為(Behavior)、和視覺(Visual)方面的規(guī)劃和管理。有目的、有計劃地規(guī)范企業(yè)的價值觀、目標(biāo)、公關(guān)策略、服務(wù)營銷、產(chǎn)品標(biāo)識、廣告等,將企業(yè)的內(nèi)部文化和外部表現(xiàn)結(jié)合起來,內(nèi)外兼修,構(gòu)成形象的合力,從而沖擊市場,贏得消費(fèi)者的信任與支持。
企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢:通過對企業(yè)形象策劃,則有利于增強(qiáng)產(chǎn)品的競爭力,可以給人強(qiáng)烈的視覺識別設(shè)計,對品牌的創(chuàng)造有利,可以建立消費(fèi)者的品牌偏好。當(dāng)然,在企業(yè)形象策劃的時候,還應(yīng)當(dāng)要對具體的功能有所了解。通常情況下,主要可以分為企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)外部兩個方面的功能,兩者之間是相互相成的,是互為補(bǔ)充的。對企業(yè)今后的發(fā)展,同樣有著非常重要的作用所在。一個企劃普遍應(yīng)用的原因,主要是企業(yè)形象策劃。它對企業(yè)經(jīng)營資源的利用,有著非常重要的作用所在??梢垣@得廣大消費(fèi)者的認(rèn)同,有助于企業(yè)的公共關(guān)系建設(shè)。正是因為企業(yè)形象策劃的應(yīng)用,才為企業(yè)創(chuàng)造出一個良好的經(jīng)營環(huán)境,可以讓企業(yè)與機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、推銷商、消費(fèi)者等企業(yè)相關(guān)的組織及個人,都可以保持良好的關(guān)系,對企業(yè)向著良性方向發(fā)展,有著重要的作用。在整個的過程當(dāng)中,或許有人會咨詢到企業(yè)形象策劃方案怎么做?其實針對這個問題,則應(yīng)當(dāng)要從多個方面綜合性考慮。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢:通過對企業(yè)形象策劃,則有利于增強(qiáng)產(chǎn)品的競爭力。
企業(yè)形象策劃(CorporateIdentity)(簡稱CI)的歷史較早可追溯至20世紀(jì)初,1908年,德國有名建筑設(shè)計師彼得.貝倫斯(PeterBehrens)為德國的AEG公司設(shè)計了簡明的字母化的標(biāo)志,并將其應(yīng)用到公司的系列性產(chǎn)品以及便條紙、信封、建筑、店面之中,貝倫斯AEG的這些設(shè)計實踐被公認(rèn)為是企業(yè)形象策劃的雛形。自CI產(chǎn)生以來,歐美和日本的有名企業(yè)導(dǎo)入的成功使其以破竹之勢在業(yè)中建立聲譽(yù)。企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略并非治病的靈丹妙藥,但其合理和科學(xué)的內(nèi)涵是企業(yè)走向成功的關(guān)鍵。企業(yè)形象策劃也可以稱為企業(yè)形象管理(CorporateImageManagement),即從形象的角度對公司和企業(yè)進(jìn)行理念(Mind)、行為(Behavior)、和視覺(Visual)方面的規(guī)劃和管理。有目的、有計劃地規(guī)范企業(yè)的價值觀、目標(biāo)、公關(guān)策略、服務(wù)營銷、產(chǎn)品標(biāo)識、廣告等,將企業(yè)的內(nèi)部文化和外部表現(xiàn)結(jié)合起來,內(nèi)外兼修,構(gòu)成形象的合力,從而沖擊市場,贏得消費(fèi)者的信任與支持。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢:正是因為企業(yè)形象策劃的應(yīng)用,才為企業(yè)創(chuàng)造出一個良好的經(jīng)營環(huán)境。黃浦區(qū)統(tǒng)一企業(yè)形象策劃歡迎咨詢
企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢:一個企業(yè)的文化,主要的作用則是強(qiáng)調(diào)企業(yè)目標(biāo)、員工工作目標(biāo)的一致性等。靜安區(qū)電子類企業(yè)形象策劃要求
企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢:有助于企業(yè)文化的建構(gòu),一個企業(yè)的員工,所追求的固有價值,就是企業(yè)文化。它是企業(yè)員工,在企業(yè)長期的競爭當(dāng)中,逐漸吸取經(jīng)驗與教訓(xùn)而發(fā)展起來的,也是企業(yè)生命非常重要的因素。對企業(yè)的現(xiàn)在和未來發(fā)展,都具有重大的影響,是企業(yè)對變化及挑戰(zhàn),尤為重要的力量源泉。一個企業(yè)的文化,主要的作用則是強(qiáng)調(diào)企業(yè)目標(biāo)、員工工作目標(biāo)的一致性等。企業(yè)形象策劃對企業(yè)員工的凝聚力,具有非常重要的作用所在。它可以讓企業(yè)成員,團(tuán)結(jié)在組織內(nèi),形成一股強(qiáng)大的力量。靜安區(qū)電子類企業(yè)形象策劃要求
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