年會目的性，年會策劃是具有明確目的的年會，公司年會工作的總體目標是擴大公司的有名度、美譽度，塑造良好的公司形象。公司年會策劃是圍繞著年會目標展開，必須為年會戰(zhàn)略和整體目標服務(wù)，為公司年會的成功服務(wù)。年會目標既是年會策劃的起點，又是年會策劃的歸宿。目標越明確越清晰，年會策劃就越容易，公司的整體目標就越容易實現(xiàn)。要想明確公司的年會目標，首先要開展調(diào)查研究，只有在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定年會目標，開展年會策劃，才能做到有的放開。年會要先確認演藝人員和節(jié)目的編排，是否需要面試和提前安排彩排等。云南創(chuàng)意年會策劃公司
年會的主題:任何一場活動都應(yīng)該有一個明確的主題，年會也不能例外，只有主題明確的年會，年會策劃公司才能將其策劃得更加完美。企業(yè)在找年會策劃公司時應(yīng)該確定好年會主題，只要能夠配合好公司目前的發(fā)展方向，又帶有創(chuàng)意和正能量就可以。年會的主持人:年會策劃公司一般能為企業(yè)提供非凡的主持人，但是有些企業(yè)為了讓自己的員工展示個人才華，會從員工中挑選主持人，這就要注意提前將主持人人選確定下來，讓這名員工能夠在策劃公司的協(xié)助下盡快熟悉主持流程和工作內(nèi)容。云南年會策劃方書年會策劃公司在進行策劃的過程中會事先就主題內(nèi)容與企業(yè)進行共識的達成。
年會形式之普通員工大會，這是長相對較為嚴肅的大會形式之一，整體流程是動員大會領(lǐng)導(dǎo)講話、團隊展示、領(lǐng)取薪酬和工作任務(wù)、構(gòu)筑新框架、調(diào)整任命等安排在上午，員工表彰和團隊表彰則穿插在下午的歌舞戲劇表演當中，為了讓員工不至于因枯燥的官方形式而審美疲勞，會在其中穿插一些生動有趣的表演節(jié)目。年會形式之聚餐和表演，對這種類型的策劃力求簡單，要求節(jié)目的審核、彩排以及選址都追求簡潔，只需在飯店組織布置會場、進行舞臺搭建、準備一些精美獎品即可，建議節(jié)目流程盡可能限制在唱歌、舞蹈、相聲這一類，主持人要有從善如流的全場控制和靈活應(yīng)變能力，也可以讓專業(yè)表演團隊將氣氛帶動到高潮再正式就餐。年會形式之旅游，建議在經(jīng)費允許的情況下外包旅游公司，可以簡化流程，給員工質(zhì)量體驗，無論是陽光明媚的海灘踩水還是風(fēng)情萬鐘的哈爾濱冰雪城堡，每一項都能在保證價格公道的同時為人津津樂道，建議用3000元左右的價格策劃一場包括農(nóng)家樂和龔火晚會的精彩紛呈的年會，獨具創(chuàng)意的方式足以羨煞旁人。
專業(yè)的年會活動需要經(jīng)過專業(yè)策劃公司的精心策劃，無論一個企業(yè)有多大的企宣團隊，如果要做一場年會活動，做出來的效果要達到專業(yè)水平，恐怕也沒有那么容易。一場公司年會活動舉辦得如何，和年會的細節(jié)安排有著極為緊密的關(guān)系。公司年會活動細節(jié)一場公司年會活動策劃，細節(jié)安排也是極為重要的。年會現(xiàn)場所需要的食品酒水的安排、節(jié)目的安排等，都是要找專業(yè)的年會策劃公司做，才能達到應(yīng)有的效果的，但凡其中的任何一個細節(jié)安排不妥，會讓嘉賓們來不及看，若是菜上晚了，嘉賓們在觀看節(jié)目時肚子餓了也不好。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之中的串場安排也展示出了年會組織的精心安排，年會主持人的串詞、視頻音樂的準備設(shè)置得不對，也會因此而帶來不好效果。舉辦年會需要一個合適的場地，在為企業(yè)策劃年會時要注意根據(jù)參加年會的人數(shù)確定場地的面積大小。
公司年會活動職責(zé)分工：公司年會活動的舉辦還可以讓公司員工來分工職責(zé)，負責(zé)公司內(nèi)的每個流程，配合專業(yè)的策劃公司為自己公司打造出更有創(chuàng)意的年會活動，讓年會活動舉辦的更專業(yè)、更精彩，很大程度上展現(xiàn)自己公司的文化特色，讓員工以及嘉賓了解公司，對公司充滿信心，為來年公司更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。年會如何調(diào)動員工積極性:員工的參與程度是關(guān)鍵，也是舉辦的目的，是企業(yè)文化凝聚力的方式\平時要留意活潑外向的人員，培養(yǎng)種子\獎項設(shè)計有吸引力\年會的進展要及時和員工分享，吸引眼球，造勢年會成功的主要因素:創(chuàng)意:抽獎、游戲、節(jié)目設(shè)計有創(chuàng)意\嚴格執(zhí)行:執(zhí)行到位，時間點的結(jié)果驗收\問題處理以及經(jīng)驗總結(jié)∶及時解決出現(xiàn)的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開會溝通不批評，坦誠溝通年會策劃是具有明確目的的年會，公司年會工作的總體目標是擴大公司的有名度、美譽度，塑造良好的公司形象。云南年會策劃方書
年會策劃是對公司整體年會的運籌，涉及公司的方方面面，同時又要耗費大量的人力、物力、財力。云南創(chuàng)意年會策劃公司
年會活動是企業(yè)增強每一個員工凝聚力和歸屬感的重要措施，讓每一個企業(yè)員工助力企業(yè)的騰飛和發(fā)展。經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想。營造員工歸屬感，減少員工流失，用活動來留住員工，讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到在公司工作的希望，展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干，所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺，讓員工明年賺到更多的錢。激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。宣傳自己，向客戶展示公司團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生一個良好的印象，給公司合作商展示公司的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對公司的信心及依賴度。云南創(chuàng)意年會策劃公司
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