某外貿企業(yè)于2019年3月15日購進一批貨物（原征退稅率均為16%），取得稅率16%的增值稅**發(fā)票。4月15日，又購進一批貨物，取得稅率為13%的增值稅**發(fā)票。7月15日，該企業(yè)將上述貨物出口，出口貨物報關單上注明的出口日期為7月15日。該批出口貨物適用什么退稅率？ 答：根據39號公告規(guī)定，自2019年4月1日起，原適用16%稅率且出口退稅率為16%的出口貨物，出口退稅率調整為13%。2019年6月30日前（含2019年4月1日前），納稅人出口上述貨物，適用增值稅免退稅辦法的，購進時已按調整前稅率征收增值稅的，執(zhí)行調整前的出口退稅率，購進時已按調整后稅率征收增值稅的，執(zhí)行調整后的出口退稅率。按照上述規(guī)定，因該批貨物出口日期在6月30日之后，過渡期已經結束，應統(tǒng)一適用13%的退稅率。代理記賬的好處：避免專職會計技能單一，影響會計質量。蓮湖區(qū)**的代理記賬找誰
問：按季納稅的小規(guī)模納稅人從2019年3月1日起成為了一般納稅人，那么一季度如何申報，如何享受免稅政策？ 答：納稅人需要在4月份征期內辦理兩項申報業(yè)務：一是辦理3月稅款所屬期的一般納稅人申報；二是辦理1-2月稅款所屬期的小規(guī)模納稅人申報，小規(guī)模納稅人申報可以按季度銷售額不超過30萬元的標準來確定是否享受免稅政策。對于納稅人在季度中間由一般納稅人轉登記為小規(guī)模納稅人，或由小規(guī)模納稅人登記為一般納稅人、小規(guī)模納稅人納稅期限核定為按季的，納稅人對應屬期申報銷售額均統(tǒng)一以季度銷售額30萬元的標準來判斷是否享受小規(guī)模納稅人免征增值稅政策。閻良區(qū)誠信的代理記賬值得信賴代理記賬機構需要具備的條件：有健全的代理記賬業(yè)務規(guī)范和財務會計管理制度。
高管人員取得報酬，如何劃分境內所得和境外所得？ 答：按照個人所得稅法實施條例規(guī)定，因任職、受雇、履約等在境內提供勞務取得的所得屬于境內所得，但對擔任董事、監(jiān)事、高層管理職務的無住所個人（以下稱高管人員），其境內所得判定的規(guī)則與一般無住所雇員不同。高管人員參與公司決策和監(jiān)督管理，工作地點流動性較大，不宜簡單按照工作地點劃分境內和境外所得。對此，《公告》規(guī)定，高管人員取得由境內居民企業(yè)支付或負擔的報酬，不論其是否在境內履行職務，均屬于來源于境內的所得，應在境內繳稅。對高管人員取得不是由境內居民企業(yè)支付或者負擔的報酬，仍需按照任職、受雇、履約地點劃分境內、境外所得。
如何理解增值稅按次納稅和按期納稅？ 按次納稅和按期納稅，以是否辦理稅務登記或者臨時稅務登記作為劃分標準。凡辦理了稅務登記或臨時稅務登記的小規(guī)模納稅人，月銷售額未超過10萬元（按季納稅的小規(guī)模納稅人，為季度銷售額未超過30萬元，下同）的，都可以按規(guī)定享受增值稅免稅政策。未辦理稅務登記或臨時稅務登記的小規(guī)模納稅人，除特殊規(guī)定外，則執(zhí)行《中華人民共和國增值稅暫行條例》及其實施細則關于按次納稅的起征點有關規(guī)定，每次銷售額未達到500元的免征增值稅，達到500元的則需要正常征稅。對于經常**的自然人，建議主動辦理稅務登記或臨時稅務登記，以充分享受小規(guī)模納稅人月銷售額10萬元以下免稅政策。代理記賬的業(yè)務范圍：協(xié)助企業(yè)進行股份制改及企業(yè)間兼并、收購工作，代理設計經營管理制度。
以預收款形式收取租金和到期一次性收取租金是否都可在租賃期分攤？分攤后的月租金收入未超過10萬元的，是否免稅？ 以預收款形式收取租金和到期一次性收取租金都屬于采取一次性收取租金形式出租不動產取得的租金收入，可在對應的租賃期內平均分攤，分攤后的月租金收入未超過10萬元的，免征增值稅。 在同一預繳地有多個項目的建筑業(yè)納稅人總銷售額以什么為標準確定？ 建筑業(yè)納稅人在同一預繳地主管稅務機關轄區(qū)內有多個項目的，按照所有項目當月總銷售額判斷是否超過10萬元標準。主管代理記賬業(yè)務的負責人具有會計師以上專業(yè)技術職務資格。西安誠信的代理記賬價格合理
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無住所個人（不含高管人員）取得工資薪金所得，如何劃分境內所得和境外所得？ 答：個人所得稅法實施條例第三條***）項規(guī)定，因任職、受雇、履約等在境內提供勞務取得的所得屬于來源于境內的所得。無住所個人流動性強，可能在境內、境外同時擔任職務，分別取得收入，為明確境內、境外工資薪金所得劃分問題，《財政部 稅務總局關于非居民個人和無住所居民個人有關個人所得稅政策的公告》規(guī)定，個人取得歸屬于境內工作期間的工資薪金所得為來源于境內的工資薪金所得。境內工作期間按照個人在境內工作天數(shù)計算，境外工作天數(shù)按照當期公歷天數(shù)減去當期境內工作天數(shù)計算。無住所個人在境內、境外單位同時擔任職務或者*在境外單位任職，且當期同時在境內、境外工作的，按照工資薪金所屬境內、境外工作天數(shù)占當期公歷天數(shù)的比例，計算確定來源于境內、境外工資薪金所得的收入額。 另需說明，境內工作天數(shù)與在境內實際居住的天數(shù)并不是同一個概念?！豆妗芬?guī)定，境內工作天數(shù)包括其在境內的實際工作日以及境內工作期間在境內、境外享受的公休假、個人休假、接受培訓的天數(shù)。無住所個人未在境外單位任職的，無論其是否在境外停留，都不計算境外工作天數(shù)。蓮湖區(qū)**的代理記賬找誰
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