高管人員取得報(bào)酬,如何劃分境內(nèi)所得和境外所得? 答:按照個(gè)人所得稅法實(shí)施條例規(guī)定,因任職、受雇、履約等在境內(nèi)提供勞務(wù)取得的所得屬于境內(nèi)所得,但對(duì)擔(dān)任董事、監(jiān)事、高層管理職務(wù)的無(wú)住所個(gè)人(以下稱高管人員),其境內(nèi)所得判定的規(guī)則與一般無(wú)住所雇員不同。高管人員參與公司決策和監(jiān)督管理,工作地點(diǎn)流動(dòng)性較大,不宜簡(jiǎn)單按照工作地點(diǎn)劃分境內(nèi)和境外所得。對(duì)此,《公告》規(guī)定,高管人員取得由境內(nèi)居民企業(yè)支付或負(fù)擔(dān)的報(bào)酬,不論其是否在境內(nèi)履行職務(wù),均屬于來(lái)源于境內(nèi)的所得,應(yīng)在境內(nèi)繳稅。對(duì)高管人員取得不是由境內(nèi)居民企業(yè)支付或者負(fù)擔(dān)的報(bào)酬,仍需按照任職、受雇、履約地點(diǎn)劃分境內(nèi)、境外所得。代理記賬的業(yè)務(wù)范圍:建立企業(yè)納稅核算體系用辦稅制度,為企業(yè)設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)制度。浐灞生態(tài)區(qū)代理記賬值得信賴
無(wú)住所個(gè)人(不含高管人員)取得工資薪金所得,如何劃分境內(nèi)所得和境外所得? 答:個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第三條***)項(xiàng)規(guī)定,因任職、受雇、履約等在境內(nèi)提供勞務(wù)取得的所得屬于來(lái)源于境內(nèi)的所得。無(wú)住所個(gè)人流動(dòng)性強(qiáng),可能在境內(nèi)、境外同時(shí)擔(dān)任職務(wù),分別取得收入,為明確境內(nèi)、境外工資薪金所得劃分問(wèn)題,《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于非居民個(gè)人和無(wú)住所居民個(gè)人有關(guān)個(gè)人所得稅政策的公告》規(guī)定,個(gè)人取得歸屬于境內(nèi)工作期間的工資薪金所得為來(lái)源于境內(nèi)的工資薪金所得。境內(nèi)工作期間按照個(gè)人在境內(nèi)工作天數(shù)計(jì)算,境外工作天數(shù)按照當(dāng)期公歷天數(shù)減去當(dāng)期境內(nèi)工作天數(shù)計(jì)算。無(wú)住所個(gè)人在境內(nèi)、境外單位同時(shí)擔(dān)任職務(wù)或者*在境外單位任職,且當(dāng)期同時(shí)在境內(nèi)、境外工作的,按照工資薪金所屬境內(nèi)、境外工作天數(shù)占當(dāng)期公歷天數(shù)的比例,計(jì)算確定來(lái)源于境內(nèi)、境外工資薪金所得的收入額。 另需說(shuō)明,境內(nèi)工作天數(shù)與在境內(nèi)實(shí)際居住的天數(shù)并不是同一個(gè)概念?!豆妗芬?guī)定,境內(nèi)工作天數(shù)包括其在境內(nèi)的實(shí)際工作日以及境內(nèi)工作期間在境內(nèi)、境外享受的公休假、個(gè)人休假、接受培訓(xùn)的天數(shù)。無(wú)住所個(gè)人未在境外單位任職的,無(wú)論其是否在境外停留,都不計(jì)算境外工作天數(shù)。西安港務(wù)區(qū)口碑好代理記賬性價(jià)比出眾代理記賬機(jī)構(gòu)需要具備的條件:有健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。
代理記賬存在的問(wèn)題:1.對(duì)于《會(huì)計(jì)法》代理記賬的宣傳力度不夠,造成許多小型經(jīng)濟(jì)組織、特別是廣大的個(gè)體工商戶,對(duì)“代理記賬”知之甚少,認(rèn)識(shí)不足,理解不夠。2.對(duì)于“代理記賬”的措施不是比較得力。當(dāng)前對(duì)于應(yīng)當(dāng)委托代理記賬的小型經(jīng)濟(jì)組織和應(yīng)當(dāng)建賬的個(gè)體工商戶而言,主要存在兩方面的問(wèn)題,一是應(yīng)當(dāng)建賬而不建賬的現(xiàn)象十分普遍,二是許多“受托代理記賬人”不具備合法資格。這不光干擾了法律的嚴(yán)肅性,而且容易派生出許多其他問(wèn)題。
問(wèn):按季納稅的小規(guī)模納稅人***季度銷售收入分別為:1月11萬(wàn)、2月9萬(wàn)、3月9.5萬(wàn),那么,***季度需要繳納增值稅嗎? 答:按季納稅的小規(guī)模納稅人,如果季度銷售額不超過(guò)30萬(wàn)元,當(dāng)季均可按規(guī)定享受免稅政策。按照問(wèn)題中的納稅人1-3月收入情況,一季度銷售額為29.5萬(wàn)元,未超過(guò)30萬(wàn)元,可以按規(guī)定享受免稅政策。 問(wèn):在預(yù)繳地的季度銷售額未超過(guò)30萬(wàn)元時(shí),預(yù)繳稅款可否退還? 答:自2019年1月1日起,增值稅小規(guī)模納稅人凡在預(yù)繳地實(shí)現(xiàn)的季度銷售額未超過(guò)30萬(wàn)元的,當(dāng)期無(wú)需預(yù)繳稅款。已預(yù)繳稅款的,可以向預(yù)繳地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)退還。 問(wèn):小規(guī)模納稅人的納稅期限是否可以自由選擇? 答:按照固定期限納稅的小規(guī)模納稅人可以根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況選擇實(shí)行按月納稅或按季納稅。為確保年度內(nèi)納稅人的納稅期限相對(duì)穩(wěn)定,納稅人一經(jīng)選擇,一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)不得變更。代理記賬的好處:自身記賬需要親自填制、整理、分類、裝訂各類憑證。
代理記賬從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)合理運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),保持職業(yè)謹(jǐn)慎,不應(yīng)擅自處理超出代理職責(zé)范圍的事項(xiàng)。代理記賬從業(yè)人員應(yīng)認(rèn)真解答委托單位提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則和具體業(yè)務(wù)處理方面的問(wèn)題。對(duì)于超出自身專業(yè)知識(shí)、技能或經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題,應(yīng)向經(jīng)驗(yàn)豐富的有關(guān)人員或具有相關(guān)職業(yè)知識(shí)的人員咨詢。代理記賬從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守財(cái)政部門(mén)有關(guān)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)的規(guī)定,不斷更新知識(shí),提高專業(yè)技能水平,熟悉并掌握現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)法律法規(guī)。代理記賬機(jī)構(gòu)需要具備的條件:有固定的辦公場(chǎng)所。長(zhǎng)安區(qū)代理記賬怎么弄
代理記賬的好處:避免專職會(huì)計(jì)技能單一,影響會(huì)計(jì)質(zhì)量。浐灞生態(tài)區(qū)代理記賬值得信賴
問(wèn):按季納稅的小規(guī)模納稅人轉(zhuǎn)讓了一間商鋪,剔除商鋪的銷售額后可享受免征增值稅政策,請(qǐng)問(wèn)在申報(bào)時(shí)應(yīng)注意什么? 答:根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定,小規(guī)模納稅人當(dāng)期若發(fā)生銷售不動(dòng)產(chǎn)業(yè)務(wù),以扣除不動(dòng)產(chǎn)銷售額后的當(dāng)期銷售額來(lái)判斷是否超過(guò)10萬(wàn)元(按季30萬(wàn)元)。納稅人在申報(bào)過(guò)程中,可按照申報(bào)系統(tǒng)提示據(jù)實(shí)填報(bào)不動(dòng)產(chǎn)銷售額,系統(tǒng)將自動(dòng)提示是否超過(guò)月銷售額(季度銷售額)標(biāo)準(zhǔn)及填報(bào)注意事項(xiàng)。 問(wèn):增值稅小規(guī)模納稅人季度銷售額未超過(guò)30萬(wàn)元是否需要預(yù)繳? 答:自2019年1月1日起,實(shí)行按季納稅的增值稅小規(guī)模納稅人凡在預(yù)繳地實(shí)現(xiàn)的季度銷售額未超過(guò)30萬(wàn)元的,當(dāng)期無(wú)需預(yù)繳稅款。浐灞生態(tài)區(qū)代理記賬值得信賴
西安通稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明,攜手共畫(huà)藍(lán)圖,在陜西省西安市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來(lái)公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**通稅財(cái)務(wù)和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績(jī),一直以來(lái),公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針,員工精誠(chéng)努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng),我們一直在路上!