極客的影響： 在國外，Geek伴隨著電腦和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，呈現(xiàn)出與科技高度結(jié)合的特征，這些Geek一般是受過教育的、知識豐富的小群體。因為這種技術(shù)Geek的風行，在上個世紀的之后二、三十年中，許多與電腦和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的技術(shù)或商業(yè)傳奇都刻下了Geek的烙印，比如微軟的Bill Gates、比如Linux之父Linus Torvalds等等。 Wikipedia（維基百科）堪稱一部網(wǎng)絡(luò)時代的超級知識寶典，它對Geek的定義已經(jīng)逐漸從早期癡迷技術(shù)發(fā)展到癡迷于與技術(shù)、想象力、創(chuàng)造力相關(guān)的一切活動，這也許和它的創(chuàng)始人也自稱為Geek有關(guān)。維基的定義在很大程度上反映出國外“**”意識的變化，那就是Geek不再特指某種技術(shù)天才或技術(shù)鬼才，他們不再自我封閉、游離于主流人群之外，而是用技術(shù)手段、創(chuàng)新能力和源源不斷的想象力不斷地將更新更好的生活方式、娛樂方式推向高潮、推向頂點。IT人才外包是現(xiàn)在的大趨勢。山東數(shù)字游民網(wǎng)站推薦
IT人才外包解決了什么？從IT服務(wù)模式分析來看，人才外包以更靈活的用工方式成為部分企業(yè)的選擇之一。究其原因，主要體現(xiàn)在它解決了企業(yè)各種場景下的用人問題：招聘難：IT人才市場的供需失衡，讓很多企業(yè)都遭遇了“用工荒”難題，細分行業(yè)的專業(yè)人才更是難求，每年的招聘季都會上演一場包含大廠在內(nèi)的“搶人大戰(zhàn)”，巨大的IT人才缺口讓眾多企業(yè)面臨招聘難的情況。成本控制：自建IT團隊面對的不僅是人力成本，還包括了項目完成后團隊的“解散”成本，而IT人才外包以靈活用工的模式節(jié)省人力成本，如華為、阿里巴巴等巨頭，也會采用IT人才外包來優(yōu)化成本控制。山東數(shù)字游民網(wǎng)站推薦IT人才外包要找就找極客多多。
那么怎樣選擇IT人才外包服務(wù)商呢？可以從以下這幾個方面重點考察？ 首先要考察IT人才外包服務(wù)商的技術(shù)背景和相關(guān)資質(zhì)。因為要為客戶提供IT技術(shù)服務(wù)，因此較好不要選擇純粹的勞務(wù)派遣公司，較好選擇具有軟件開發(fā)背景的外包公司。要有ISO9000、CMMI等行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書。 其次要考察IT人才外包服務(wù)商服務(wù)流程是否專業(yè)。完善的服務(wù)流程是雙方是否進行合作的基礎(chǔ)和前提，專業(yè)的流程可以有效的降低溝通合作成本。 第三看IT人才外包服務(wù)商的客戶案例。IT人才外包服務(wù)商的客戶案例是他們綜合實力較直觀的體現(xiàn)，是較具說服力的。
企業(yè)到底要如何進行it人才外包公司的選擇？ 關(guān)于這個問題，我們談?wù)摿艘环罂偨Y(jié)了幾點，希望可以給到他一些幫助 。 1、 建議首先選擇在IT行業(yè)專注10年以上的IT外包服務(wù)公司，無論在人員在IT技術(shù)上的專業(yè)性，還是客戶的案例上面都有一定的規(guī)模，同時也形成了自己公司的一套服務(wù)，這樣他在服務(wù)于您公司的時候可以較快的處理和解決。 2、 IT外包公司的技術(shù)能力有一定的基礎(chǔ)，特別是在交付這塊，每個階段IT外包服務(wù)公司按時、按點完成用戶的交付。這樣的公司比較值得信賴 3、 好的IT外包公司能夠保證企業(yè)IT系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，他們會主動巡檢，即使出現(xiàn)了重大的IT問題，也有能力來進行處理和解決。IT技術(shù)人員技術(shù)穩(wěn)定，服務(wù)和能力到位。 4、 在用戶的IT出現(xiàn)故障的情況下，IT外包服務(wù)公司的及時響應(yīng)很重要，即反應(yīng)的是在客戶的It報修情況下能夠及時響應(yīng)用戶的需求，并且以快速的時間處理和解決用戶的IT問題。IT外包售后服務(wù)也到位。當傳統(tǒng)的IT人才外包無法滿足需求的時候，企業(yè)應(yīng)該怎么辦？
隨著大數(shù)據(jù)、云計算等高科技技術(shù)在中國的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)需要開發(fā)屬于自己的軟件產(chǎn)品，有些企業(yè)會選擇自己招人組建it部門做軟件開發(fā)，當然也會求助于專業(yè)第三方it外包服務(wù)商來提供服務(wù)，或選擇it項目外包，或選擇it人力外包。而由于it項目外包的不透明性，一些不愉快的事情時有發(fā)生，一些大中型的企業(yè)會更傾向于使用it人力外包。什么是it人才外包？it人才外包就是軟件外包公司根據(jù)客戶項目具體人員需求，將it開發(fā)團隊或it技術(shù)人才駐場到客戶現(xiàn)場進行軟件開發(fā)，幫助客戶及時完成項目，項目完成后這些it開發(fā)團隊或者個人會撤離客戶公司，客戶方只負責用人，it外包員工的薪酬、培訓、社保繳納等都由外包公司負責。IT人才外包的相關(guān)駐場技術(shù)人員受甲方管理，甲方根據(jù)項目進程。杭州數(shù)字化轉(zhuǎn)型收費標準
靈活就業(yè)人員或?qū)⒆兂晌覈T多人力資源管理服務(wù)企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)之一。山東數(shù)字游民網(wǎng)站推薦
人力外包：是比上述兩項更加靈活的外包形式，人力由乙方提供，由甲方面試挑選，雖然也有約定工作范疇，如某個技術(shù)領(lǐng)域的開發(fā)，或是測試，但具體任務(wù)是靈活的，任務(wù)由甲方負責人安排，無論任務(wù)成功與否，甲方按人員的工作時長，定期（通常是每月）和乙方結(jié)算費用。如何選用外包形式，比較主要是和工作性質(zhì)、要求有關(guān)。如果是例行的運營類工作，如辦公設(shè)備的維修服務(wù)，是業(yè)務(wù)工作相對比較單一、重復(fù)性比較高的工作，優(yōu)先選用業(yè)務(wù)外包方式。山東數(shù)字游民網(wǎng)站推薦
極客多多（杭州）科技有限公司主要經(jīng)營范圍是電子元器件，擁有一支專業(yè)技術(shù)團隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務(wù)分為軟件開發(fā)，程序員兼職，靈活用工，定制開發(fā)等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務(wù)改進，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠信為本的理念，打造電子元器件良好品牌。極客多秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點競爭力。