西安寫字樓連鎖超市合作品質(zhì)保障

來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-11-08

隨著連鎖品牌不斷成長,門店隨著新增!使得多門店管理問題越發(fā)凸顯。針對超市連鎖經(jīng)營方式,有不同的管理模式,比如直營,比如加盟等,兩者都有哪些區(qū)別,對于商家應(yīng)該如何統(tǒng)一管理各連鎖分店?一、超市連鎖經(jīng)營的特點(diǎn):1.整體經(jīng)營觀是連鎖企業(yè)的***特性,連鎖店的每一個(gè)出發(fā)點(diǎn)都會從真題出發(fā),全盤考慮,二傳統(tǒng)商店的著眼點(diǎn)卻只停留在店上。2.企業(yè)形象的強(qiáng)調(diào)是第二個(gè)差異點(diǎn)所在。3.標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)系統(tǒng)則是連鎖店制勝的基石。因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)系統(tǒng)能降低變數(shù),將不可控因素降到比較低。4.促銷的積極性則是第四點(diǎn)所在,連鎖企業(yè)是主動出擊,而不是消極等待。做到使復(fù)雜的商業(yè)活動實(shí)現(xiàn)相對的簡單化。西安寫字樓連鎖超市合作品質(zhì)保障

二、連鎖經(jīng)營模式具有哪些基本特征1、連鎖經(jīng)營是一種授權(quán)人與被授權(quán)人之間的合同關(guān)系,也就是說,授權(quán)人與被授權(quán)人的關(guān)系是依賴于雙方合同而存在和維系的;2、連鎖經(jīng)營中授權(quán)人與被授權(quán)人之間不存在有形資產(chǎn)關(guān)系,而是相互獨(dú)立的法律主體,由各自**承擔(dān)對外的法律責(zé)任;3、授權(quán)人對雙方合同涉及的授權(quán)事項(xiàng)擁有所有權(quán)及(或)**權(quán),而被授權(quán)人通過合同獲得使用權(quán)(或利用權(quán))及基于該使用權(quán)的收益權(quán);4、連鎖經(jīng)營中的授權(quán)是指包括知識產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的無形資產(chǎn)使用權(quán)(或利用),而非有形資產(chǎn)或其使用權(quán);5、被授權(quán)人有根據(jù)雙方合同向授權(quán)人交納費(fèi)用的義務(wù);6、被授權(quán)人應(yīng)維護(hù)授權(quán)人在合同中所要求的統(tǒng)一性。大學(xué)周圍連鎖超市合作哪家更受歡迎沒有資產(chǎn),如:經(jīng)營產(chǎn)地、貨架、冷凍冷藏設(shè)備等,你的商品將無法存放,或無法長時(shí)間保存。

出勤系數(shù)。這個(gè)你應(yīng)該了解。出勤系數(shù)=(當(dāng)季應(yīng)出勤天數(shù)-事假/病假/產(chǎn)假/工傷假天數(shù))/當(dāng)季應(yīng)出勤天數(shù)。我們細(xì)看這個(gè)方案,有兩點(diǎn)很值得品味:1.部門分配系數(shù),整個(gè)部門從店長到后勤,系數(shù)是一樣的;2.職級總份數(shù),強(qiáng)調(diào)的是不同部門同一級別的員工。不患寡而患不均,對于利益分配,不擔(dān)心少,但是擔(dān)心不公平。可以試想,一個(gè)后勤部門的員工,知道自己的部門分配系數(shù)與店長是一樣的,他心里會不會更認(rèn)同這種分配制度?一個(gè)店里,生鮮部的經(jīng)理與食品用品部的經(jīng)理是吃大鍋飯的,他們會不會也心里平衡點(diǎn)?我們考慮怎么激勵(lì)人,就需要考慮人性的弱點(diǎn),再完美的分配制度,落腳點(diǎn)都是人!

4.經(jīng)營費(fèi)用投入較少連鎖經(jīng)營的企業(yè)大多采用的是自助方式,不需要投入太多的人力,節(jié)約了企業(yè)的成本。連經(jīng)營與其他形式的經(jīng)營模式相比,在經(jīng)營費(fèi)用上的優(yōu)勢是比較突出的。5.競爭實(shí)力較強(qiáng)連鎖經(jīng)營的各個(gè)分店各方面都保持一致,因此,資源優(yōu)勢是非常突出的,其具有統(tǒng)一的產(chǎn)品與服務(wù)。每個(gè)分店可以從實(shí)際出發(fā)來調(diào)整自己的經(jīng)營策略,如果自身的硬件、軟件、管理等方面比較欠缺,一定要不斷完善和創(chuàng)新,這樣才能使企業(yè)的整體水平保持一致。此外,連鎖經(jīng)營還有一個(gè)點(diǎn),經(jīng)營管理非常靈活,一個(gè)分店的***管理方法、制度可以分享給其他分店,從而使連鎖企業(yè)整個(gè)管理提升了水平。使得各個(gè)分店可以達(dá)到資源共享的效果,適應(yīng)市場,增強(qiáng)市場競爭力。適應(yīng)大量消費(fèi)、大量銷售、大量流通的新型零售流通手段。

    連鎖超市**競爭力還體現(xiàn)在其強(qiáng)大的商品分銷能力上,這種分銷能力不僅*是“圈地能力”——不斷開設(shè)新的店鋪,拓展新的市場;而且還取決于每一店鋪的營銷能力,即每一店鋪提升在自己商圈內(nèi)的市場占有率。曲于多數(shù)顧客在超市中屬于沖動性購買,受超市促銷活動的影響顯而易見,因此,連鎖超市必須具有強(qiáng)大的營銷能力,包括會嫻熟運(yùn)用價(jià)格促銷、陳列促銷、廣告促銷、服務(wù)促銷等各種營銷手段的能力,尤其是各種促銷手段有機(jī)結(jié)合起來的綜合營銷能力。國外洋超市的競爭實(shí)力之一就在于其綜合運(yùn)用各種促銷手段的整體營銷能力強(qiáng)于我們。成本控制能力連鎖超市經(jīng)營的商品主要是食品和日用品,這些都是消費(fèi)者天天需要,用量大、購買頻繁的商品,對價(jià)格十分敏感。這就決定了連鎖超市必須采取“低成本、低毛利、低價(jià)格”的經(jīng)營方針,因而在經(jīng)營商品大同小異的情況下,成本控制能力便成為連鎖超市吸引消費(fèi)者贏得競爭優(yōu)勢的**能力。 企業(yè)設(shè)立分店較多,對消費(fèi)者需求比較了解。攀支花實(shí)體連鎖超市合作操作指導(dǎo)

為什么這么多人選擇連鎖經(jīng)營模式?西安寫字樓連鎖超市合作品質(zhì)保障

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,所有的物品從生產(chǎn)到銷售皆有一定的流通管路,也就在這樣的體制下,通過學(xué)者**考察后對連鎖業(yè)的鼓吹,各行各業(yè)便吹起了連鎖之風(fēng),接著號稱連鎖卻無連鎖之實(shí),搞了幾年下來也嘗到苦頭,如資金不足、管理技術(shù)不佳、配送效率不好等問題,正因?yàn)槿绱瞬潘伎奸_放引進(jìn)外資在特區(qū)及沿海開放的六大城市做“試點(diǎn)”,但在引進(jìn)的過程中,卻有種種的限制。經(jīng)營特點(diǎn)連鎖店具有經(jīng)營理念、企業(yè)識別系統(tǒng)及經(jīng)營商標(biāo)、商品和服務(wù)、經(jīng)營管理四個(gè)方面的一致性,在此前提下形成專業(yè)管理及集中規(guī)劃的經(jīng)營組織網(wǎng)絡(luò),利用協(xié)同效應(yīng)的原理,使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)加快、西安寫字樓連鎖超市合作品質(zhì)保障

成都聯(lián)合一百超市有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念,先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),在發(fā)展過程中不斷完善自己,要求自己,不斷創(chuàng)新,時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,在四川省等地區(qū)的食品、飲料中匯聚了大量的人脈以及**,在業(yè)界也收獲了很多良好的評價(jià),這些都源自于自身不努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果,這些評價(jià)對我們而言是比較好的前進(jìn)動力,也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神,努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度,在全體員工共同努力之下,全力拼搏將共同成都聯(lián)合一百超市供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來,創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品,我們將以更好的狀態(tài),更認(rèn)真的態(tài)度,更飽滿的精力去創(chuàng)造,去拼搏,去努力,讓我們一起更好更快的成長!

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