《公司法》第51條規(guī)定：有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東和適當(dāng)比例的公司職工，其中職工的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工由公司職工通過(guò)職工大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事主要有檢查公司財(cái)務(wù)，監(jiān)督公司董事和管理人員并建議罷免，提議召開臨時(shí)股東會(huì)或在一定條件下主持股東會(huì)，向股東會(huì)提案，對(duì)給公司造成損害的董監(jiān)高提起訴訟等權(quán)利。主要作用就在于監(jiān)督股東會(huì)、董事會(huì)和管理人員的行為，督促他們合法、勤勉履職。設(shè)監(jiān)事會(huì)的，里面必須有職工，人數(shù)具體比例由章程規(guī)定，但不得低于三分之一。本條主要是針對(duì)監(jiān)事/監(jiān)事會(huì)的組成人員，對(duì)股東數(shù)量較多的有限公司，建議設(shè)立監(jiān)事會(huì)。如果多數(shù)小股東不參與公司經(jīng)營(yíng)，可以考慮提高職工監(jiān)事的比例，一是用于制約大股東及公司高管，二是激發(fā)職工主動(dòng)性和積極性。天津業(yè)內(nèi)人士告訴你起草公司章程推薦六行眾通！寶坻區(qū)咨詢起草公司章程就找六行眾通
各國(guó)公司法對(duì)公司章程的內(nèi)容都有明確的規(guī)定，這些規(guī)定主要體現(xiàn)在公司的記載事項(xiàng)上。公司音程的記載事項(xiàng)根據(jù)是否由法律明確規(guī)定，分為必要記載事項(xiàng)和任意記載事項(xiàng)。法律明文規(guī)定必須載明或選擇列舉的事項(xiàng)，為必要記載事項(xiàng)。法律未予明確規(guī)定，由章程制訂人任意選擇記載的事項(xiàng)，為任意記載事項(xiàng)。按照法定的必要記載事項(xiàng)對(duì)公司音程效力的影響，還可將必要記載事項(xiàng)分為必要記載事項(xiàng)和相對(duì)必要記載事項(xiàng)。公司章程上述記載事項(xiàng)的內(nèi)容在不同的、不同的公司中會(huì)有某些差異但不外乎是以下三個(gè)方面:公司股東成員的權(quán)利與責(zé)任;公司的規(guī)則;公司的權(quán)力與行為規(guī)則。武清區(qū)2022年起草公司章程只找六行眾通天津業(yè)內(nèi)人員告訴你起草公司章程只選六行眾通！
《公司法》第43條規(guī)定：股東會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。本條實(shí)際上規(guī)定了對(duì)公司的控股權(quán)，即擁有公司三分之二以上的表決權(quán)。該條第二款規(guī)定的事項(xiàng)必須經(jīng)多數(shù)（三分之二以上）的表決權(quán)才能通過(guò)，其他事項(xiàng)由章程自行規(guī)定多數(shù)決或相對(duì)多數(shù)決（二分之一以上），該種多數(shù)決包括股權(quán)比例或人數(shù)比例，即章程可以規(guī)定其他事項(xiàng)按股權(quán)比例表決，也可規(guī)定按人數(shù)比例表決。這一點(diǎn)也是《公司法》第42條的延續(xù)。如果小股東要聯(lián)合制約大股東，可以在章程中增加需三分之二以上表決權(quán)的事項(xiàng)；對(duì)某些特殊的者，可以規(guī)定按人數(shù)比例表決或?qū)δ承┦马?xiàng)的一票否決權(quán)。這些都是法律賦予章程自主規(guī)定的。考慮到現(xiàn)在公司股東往往比較分散，包括有常年在外地甚至國(guó)外的，如果按常規(guī)的所有股東聚集到一起面對(duì)面開股東會(huì)，會(huì)存在諸多的不便。股東可以在章程中規(guī)定如遠(yuǎn)程電話會(huì)議、視頻會(huì)議等方式及程序。
對(duì)股東相互之間的效力公司章程一般被視為已構(gòu)成股東之間的契約關(guān)系。使股東相互之間負(fù)有義務(wù)，因此，如果一個(gè)股東的權(quán)利因另一個(gè)股東違反公司章程規(guī)定的個(gè)人義務(wù)而受到侵犯，則該股東可以依據(jù)公司章程對(duì)另一個(gè)提出權(quán)利請(qǐng)求。但應(yīng)當(dāng)注意，股東提出權(quán)利請(qǐng)求的依據(jù)應(yīng)當(dāng)是公司章程中規(guī)定的股東相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，如有限責(zé)任公司股東對(duì)轉(zhuǎn)讓出資的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，而不是股東與公司之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系。如果股東違反對(duì)公司的義務(wù)而使公司的利益受到侵害，則其他股東不能對(duì)股東直接提出權(quán)利請(qǐng)求，而只能通過(guò)公司或以公司的名義進(jìn)行。南開區(qū)業(yè)內(nèi)人員告訴你起草公司章程就找六行眾通！
公司章程，是指公司依法制定的、規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)管理制度等重大事項(xiàng)的基本文件，也是公司必備的規(guī)定公司及活動(dòng)基本規(guī)則的書面文件。公司章程是股東共同一致的意思表示，載明了公司和活動(dòng)的基本準(zhǔn)則，是公司的。作為公司與行為的基本準(zhǔn)則，公司章程對(duì)公司的成立及運(yùn)營(yíng)具有十分重要的意義，是確保公司正常運(yùn)行，規(guī)范公司治理，防止公司僵局和股東權(quán)利的基礎(chǔ)。公司自治是現(xiàn)代法治的一項(xiàng)原則，法律賦予股東通過(guò)公司章程自主決定公司的諸多事項(xiàng)?，F(xiàn)代公司從股東構(gòu)成到治理架構(gòu)及人員組成越來(lái)越復(fù)雜，運(yùn)用法律賦予的章程自主約定事項(xiàng)，是股東實(shí)現(xiàn)公司治理目標(biāo)的重要方式。和平區(qū)業(yè)內(nèi)人士告訴你起草公司章程選六行眾通！河西區(qū)代理起草公司章程選擇六行眾通
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有限公司具有人合性，股權(quán)轉(zhuǎn)讓即意味著股東變更或股權(quán)結(jié)構(gòu)變動(dòng)，對(duì)維持公司股東的穩(wěn)定、和諧有重要影響。為確保股東關(guān)系的穩(wěn)定，股東內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股權(quán)的沒(méi)有限制條件。如對(duì)外轉(zhuǎn)讓，應(yīng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意，這里的過(guò)半數(shù)是指人數(shù)而非股權(quán)比例。對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東，應(yīng)當(dāng)做好書面通知其他股東的工作，并且該通知要送達(dá)轉(zhuǎn)讓人以外的全部股東，而非只要達(dá)到過(guò)半數(shù)同意后對(duì)其他股東就可以不通知。法律雖然對(duì)對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)作了限制，但仍保證股東自由處分股權(quán)的權(quán)利。轉(zhuǎn)讓人履行通知義務(wù)后，其他股東需作出答復(fù)，未按時(shí)答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓；如果半數(shù)以上股東不同意轉(zhuǎn)讓，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買股權(quán)，否則也視為同意轉(zhuǎn)讓。通過(guò)這種對(duì)其他股東設(shè)定積極義務(wù)，消極行為視為默認(rèn)的規(guī)定來(lái)股東終能自由處分股權(quán)。同樣，由于股東的人合性特點(diǎn)，法律授權(quán)公司章程可以另行規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、程序等。公司章程的規(guī)定優(yōu)先于法律規(guī)定。寶坻區(qū)咨詢起草公司章程就找六行眾通
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