東營(yíng)竣工儀式活動(dòng)方案

企業(yè)年會(huì)策劃不僅是公司對(duì)于一個(gè)工作事項(xiàng)的回望，更重要的是作為一個(gè)加強(qiáng)員工相互了解，增加企業(yè)凝聚力的重要途徑，一個(gè)成功的企業(yè)年會(huì)不僅*要展示業(yè)績(jī)，更要投入人文關(guān)懷因素，因此公務(wù)在企業(yè)年會(huì)中所占的分量是極少的，而更多的內(nèi)容是通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)、豐厚的獎(jiǎng)品、誘人的美食以及輕松的旅行，帶給員工和客戶(hù)美好的體驗(yàn)?；ㄍ瑯拥腻X(qián)可以辦更多的事。不可理解？這就要了解酒店的定價(jià)體系,一般而言,酒店的價(jià)格從高到低會(huì)分為:門(mén)市價(jià)、前臺(tái)折扣價(jià)、商務(wù)公司價(jià)格、會(huì)議團(tuán)價(jià)、旅游團(tuán)價(jià)五個(gè)檔次。這就是為什么有的客戶(hù)抱怨直接向酒店訂會(huì)議場(chǎng)地和客房反而比通過(guò)會(huì)務(wù)公司報(bào)價(jià)高的原因。隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的。品質(zhì)為先，客戶(hù)至上;相輔相成，共創(chuàng)繁榮。東營(yíng)竣工儀式活動(dòng)方案

    開(kāi)業(yè)慶典是每個(gè)公司成立時(shí)所必不可少的環(huán)節(jié)，而舉行慶祝儀式的現(xiàn)場(chǎng)，則更加是慶典活動(dòng)的中心地點(diǎn)。對(duì)它的安排、布置是否恰如其分，往往會(huì)直接地關(guān)系到開(kāi)業(yè)慶典留給全體出席者的印象的好壞。所以，一場(chǎng)好的開(kāi)業(yè)慶典策劃一定要考慮到方方面面，只有這樣才能避免差錯(cuò)。1、地點(diǎn)的選擇在選擇具體地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)結(jié)合開(kāi)業(yè)慶典的規(guī)模、影響力以及本公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況來(lái)決定。開(kāi)業(yè)選擇在本公司的禮堂、會(huì)議廳，或者本公司內(nèi)部或門(mén)前的廣場(chǎng)，當(dāng)然也可以選擇其他能凸顯公司形象的會(huì)場(chǎng)等等。不過(guò)，選擇在室外舉行開(kāi)業(yè)慶典時(shí)，一定要做好細(xì)致考察，避免制造噪音、妨礙交通或治安，從而顧此失彼。2、環(huán)境的美化在控制成本的前提下，開(kāi)業(yè)慶典應(yīng)當(dāng)著力美化開(kāi)業(yè)慶典舉行現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境，營(yíng)造出熱烈、隆重、喜慶的氣氛，讓參與者更好地代入開(kāi)業(yè)慶典的活動(dòng)氣氛中。比較常見(jiàn)的布置有，在現(xiàn)場(chǎng)懸掛彩燈、彩帶，拉起宣傳標(biāo)語(yǔ)，并且張掛標(biāo)明開(kāi)業(yè)慶典具體內(nèi)容和公司名稱(chēng)的大型橫幅。如果有能力，還可以請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的樂(lè)隊(duì)演奏音樂(lè)或敲鑼打鼓，熱鬧氣氛，進(jìn)行暖場(chǎng)。但是選擇這些活動(dòng)的時(shí)候一定要注意適度，不要熱鬧過(guò)了頭，成為胡鬧，或者“喧賓奪主”。 高青新聞發(fā)布會(huì)活動(dòng)策劃超音速文化以人為本，誠(chéng)信相當(dāng)有魅力。

要考慮演出舉辦那天的氣候如何，要提前知道演出當(dāng)天的天氣情況。確保演出現(xiàn)場(chǎng)的安全工作。應(yīng)要提前預(yù)計(jì)演出現(xiàn)場(chǎng)的人員人數(shù)，并且按比例安排安保人員，確保發(fā)生意外事件時(shí)能夠有效積極處理。演出開(kāi)始前工作人員應(yīng)提前到位檢查：比如，演出現(xiàn)場(chǎng)的舞臺(tái)高度是否合理，舞臺(tái)上懸掛的裝飾品是否牢固以及演出現(xiàn)場(chǎng)的舞臺(tái)是否牢固等等。面對(duì)演出這件大事，對(duì)于那些即將并計(jì)劃舉行演出的演出主辦方而言，選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)的演出策劃公司是很有必要的。

    雖然現(xiàn)在的策劃公司也有不少，但是大家在選擇時(shí)還是要保持清醒的頭腦，選擇真正有實(shí)力的公司，而不是"空有其表"，那么慶典活動(dòng)的策劃流程如何？企業(yè)在找到合適的慶典策劃公司之后，他們會(huì)依照慶典主題以及他們想達(dá)到的活動(dòng)目的，制定出一個(gè)大概策劃方案。比如說(shuō)活動(dòng)前期需要做的宣傳工作、舉辦活動(dòng)的物品資源準(zhǔn)備、所需場(chǎng)地、基本預(yù)算、能夠達(dá)到效果等。計(jì)劃盡可能詳盡，因?yàn)榕e辦一個(gè)慶典，其中瑣事雜事非常多，有的事情如果沒(méi)有特別記下來(lái)，可能到時(shí)候就忘記了，而且詳盡的方案對(duì)于支出經(jīng)費(fèi)能夠更加精細(xì)的預(yù)算。 超音速文化艱苦堅(jiān)實(shí)、誠(chéng)信承諾、實(shí)干實(shí)效。

    獎(jiǎng)勵(lì)稱(chēng)號(hào)更是可以盡情發(fā)揮創(chuàng)意，比如銷(xiāo)售業(yè)績(jī)比較好的叫做“財(cái)神”或“跑腿比較好成就獎(jiǎng)”；360度績(jī)效考評(píng)比較好的發(fā)“超人獎(jiǎng)”，堅(jiān)持全勤員工頒發(fā)“小蜜蜂”獎(jiǎng)；點(diǎn)擊查看：年度評(píng)優(yōu)如何做？也可以負(fù)向激勵(lì)：病假過(guò)于頻繁的頒發(fā)“黛玉”稱(chēng)號(hào)，事假頻繁的頒發(fā)“業(yè)務(wù)繁忙”稱(chēng)號(hào)，喜歡但公司需要保留的員工賜名“神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾”稱(chēng)號(hào)等。抽獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品和預(yù)算大家沒(méi)辦法做主，但是抽獎(jiǎng)方式你可以做主。比如獲獎(jiǎng)員工抽獎(jiǎng)，好的員工抽獎(jiǎng)等，抽獎(jiǎng)用抽獎(jiǎng)箱、電子設(shè)備還是玩游戲等等。值得注意的是獎(jiǎng)品的包裝和保管過(guò)程，務(wù)必準(zhǔn)確仔細(xì)。如果人家抽了一千塊，結(jié)果你包了900，那你攤上事兒了。一般以晚宴結(jié)束，簡(jiǎn)單粗暴，吃好喝好，什么領(lǐng)導(dǎo)致辭什么先干幾杯，能不要就不要，就一頓飯，要吃就讓大家吃的舒服開(kāi)懷。然后，全流程和時(shí)間段安排，節(jié)奏要平衡，全場(chǎng)三個(gè)半小時(shí)左右比較合適，不要過(guò)于漫長(zhǎng)。辛苦一年，大家來(lái)參加年會(huì)是想圖個(gè)熱鬧，但是不想在年終再讓自己筋疲力盡一把。 超音速文化誠(chéng)信做人，務(wù)實(shí)為民。博山剪彩活動(dòng)策劃

超音速文化以誠(chéng)相待，超越客戶(hù)的需求;全心服務(wù)，為客戶(hù)提供更多。東營(yíng)竣工儀式活動(dòng)方案

舉辦慶典活動(dòng)，當(dāng)然需要邀請(qǐng)很多的嘉賓參加，對(duì)于嘉賓的接待工作也需要考慮在內(nèi)，看看公司領(lǐng)導(dǎo)是否有所安排，是否會(huì)進(jìn)行專(zhuān)車(chē)接送等等，這些內(nèi)容也需要寫(xiě)在活動(dòng)策劃方案之中。周年慶典活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)也是很重要，利用舞臺(tái)背景大屏幕進(jìn)行互動(dòng)，用現(xiàn)場(chǎng)大屏幕互動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行抽獎(jiǎng)游戲或是互動(dòng)小游戲就是很好的方式。公司周年慶典活動(dòng)后面策劃的內(nèi)容，就是活動(dòng)的正式舉辦和活動(dòng)過(guò)后的收尾工作。當(dāng)然，把這些工作都交給策劃公司，一切都是那么輕松，一切都能夠順利完成。成功的舉辦每年的公司周年慶，也是每位公司職員**期待的一件事。公司的每一位成員，都會(huì)為了成功的舉辦活動(dòng)實(shí)現(xiàn)**成功的效果而貢獻(xiàn)自己的一份力量

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