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    年關臨近，年會是企業(yè)一年一度不可缺少的節(jié)目，現在越來越多的企業(yè)也將年會加入企業(yè)文化建設的一部分。那么企業(yè)年會在策劃過程中有哪些需要的點呢，接下來跟著小編一起來來看看企業(yè)年會中應當注意的五大要素一、類型首先在策劃初期就應該確定年會類型，不同類型的企業(yè)有著不同的企業(yè)文化，所希望的年會類型也相應會有所不同。需要根據企業(yè)的需求實事求是的確定年會類型，而類型也決定了后面各個環(huán)節(jié)的風格。二、目的明確該次年會需要的目的或者主題，根據不同的發(fā)展階段或者社會情況，企業(yè)通常每年主題或者希望達成的目的以及對來年的美好期許往往都是不同的，策劃中應當注意目的也是年會策劃的重中之重。三、前期準備常言道:不打無準備的仗，一場年會一定會涉及很多物料的安排和人員的統(tǒng)籌，因此需要做好前期準備才能讓年會有條不紊的進行。沒有前期準備活動會效率低下而且效果不好。四、一般環(huán)節(jié)一場年會涉及的時間通常長達幾個小時，不可能全都是頒獎或者表彰，那樣整場活動會顯得索然無味。因此，也需要根據企業(yè)類型和情況設置一下娛樂和互動環(huán)節(jié)，烘托年會的氣氛，達到企業(yè)所需要的效果。五、制定預算做任何活動都不能無邊無際的設想，企業(yè)一定也是有預算的。 超音速文化保證服務品質，滿足客戶需求。博山音響師服務費用

    很多企業(yè)都會選擇在年終年會的時候，邀請好的員工的家屬，表彰這一年中表現突出的員工，感謝員工家屬的支持。同時也會邀請企業(yè)的VIP客戶和潛在客戶。通過向客戶展示企業(yè)的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生一個良好的印象。給公司合作商，展示公司的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對企業(yè)的信心及依賴度。年會是企業(yè)的重大活動之一，是企業(yè)一年的重要總結，以及對新一年的計劃與安排。企業(yè)為了激揚士氣，營造內部氣氛、加強合作溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶祝活動，這就叫年會。而由專業(yè)的策劃公司為企業(yè)制定的方案，及執(zhí)行的過程，就叫年會策劃。 臨淄音響設計服務電話超音速文化 以人為本 以客為尊 優(yōu)異服務。

活動策劃整合資源在這里可以理解為前期的資料搜集、整理和分析，包含四大塊，這四大塊分別對行將操作的活動進行了構架，為后面構思的形成，方案的制造斷定了一個根本結構。方針群資源這一版塊構架的是活動的規(guī)模。這一版塊包含方針群的購買習慣、購買力，品牌的忠實度，方針群的集中度等等，比方做一個產品的促銷活動，就會先選址，選址考慮的不僅*是人流量的問題，還應該包含提袋率等等;這就需求了解該區(qū)域的方針群的狀況：方針群是忠于品牌仍是對價格靈敏，一般是在什么時候購買，購買周期為多長，一次性購買量是多大，方針群一般是怎么獲取信息的，除了價格或品牌**度，方針群還關心什么等等。因而，考慮完這些，活動策劃舉辦的規(guī)模就根本上斷定。

    在確認了大致可滿足年會要求的會場資源后，就要開始篩選了。那么年會的附屬要求都有哪些呢？年會場地的尺寸、擺臺、形狀、層高、音響系統(tǒng)等等**終確認了您的會場需求的條件。在您可選擇的大致范圍內應該又有很多不符合條件的場地資源被PASS掉了。在**終確定好年會場地后是不是要簽合同了，簽合同也是一門學問哦。一定要明晰所有之前確認的項目以及價格，白紙黑字寫明。將結算帳號、結算方式和結算幣種也要寫清。包括酒店承諾給予的服務和年會場地**配套的設施都有什么。當然大型的年會比較好注明某一層面的場地方負責人是誰，以免年會進行時出現問題找不到負責的人。 超音速文化培養(yǎng)良好素養(yǎng)，營造團隊力量。

必須有鮮明的目的性。不是一般的目的，而應該是圍繞整個組織機構的組織形象策略和近期公關目標而確立的目的。我們在討論這個問題的時候，有人喜歡問：假如一個機構的公關目標跟社會需求發(fā)生矛盾時，你作為該機構的公關顧問，應該怎樣處理這個問題？其實這樣的問題非常簡單，一個組織的形象只有永遠與社會協調同步，才有可能在社會環(huán)境中樹立起它的良好組織形象，如果靠欺騙的手法，即使一時占領了銷售市場，或者說提高了市場占有率，但**終還是要退出這個市場的因此，活動的目的性應該站在社會綜合的立場上，并不僅*是站在我們某一個企業(yè)的立場上。超音速文化認為市場是海，企業(yè)是船，質量是帆，人是舵手。博山音響師服務費用

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因此，考慮完這些，活動策劃公司舉行的范圍就基本上確定?；顒訒r間 一場小型的活動必須要在一個月以前就確定好舉辦的時間，而大型的活動必須要在半年之前就要確定號舉辦的時間，如果倉促之間舉行活動還不如放棄舉行這次活動?；顒优e行的時間可以是各類型的傳統(tǒng)節(jié)假日，比如：勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等；又或者各類型的人造假日，比如：雙十一、818等。 活動目標 一個活動一定要有一個明確的目標，比如說這一次的目標是能夠在方圓五十公里內具有一定的**度；又或者是通過這一次的活動能夠增加150%的銷量等等。樹立好一個目標之后整個團隊才能為了這個目標進行努力。 流暢清晰的流程 一場活動的舉辦是一個團隊之間相互協調的結果，如果沒有一個流暢清晰的流程很容易造成重復工作、遺漏工作或者協調不到位的問題。所以在確定活動的宗旨以后一定要制定一個流暢清晰的人員職責安排。博山音響師服務費用

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