安省留學(xué)生技術(shù)移民服務(wù)

來源: 發(fā)布時間:2024-06-07

億禾國際作為一家總部位于加拿大溫尼伯的跨國移民留學(xué)咨詢服務(wù)公司,專注為留學(xué)移民家庭提供個性化的解決方案,助力華人成功實現(xiàn)加拿大留學(xué)和移民夢想。自2014年創(chuàng)立以來,億禾國際積累了豐富經(jīng)驗,在移民、留學(xué)和簽證服務(wù)領(lǐng)域贏得了良好口碑。公司擁有多元化的業(yè)務(wù)框架,團(tuán)隊由專業(yè)人才組成,覆蓋咨詢診斷、個案規(guī)劃、文案準(zhǔn)備等環(huán)節(jié),為客戶提供高效專業(yè)的服務(wù)。通過與加拿大本土雇主和院校緊密合作,公司更深入了解移民政策和流程,確保為客戶提供時新、準(zhǔn)確的移民咨詢服務(wù)。億禾國際致力于提供多元化服務(wù),幫助客戶順利實現(xiàn)加拿大移民夢想。未來,公司將不斷提升服務(wù)水平,為更多人提供個性化、專業(yè)化的留學(xué)移民咨詢服務(wù),成為華人家庭在追求加拿大留學(xué)移民夢想中可靠的合作伙伴。?技術(shù)移民(Skilled Worker)。安省留學(xué)生技術(shù)移民服務(wù)

留學(xué)移民:旅轉(zhuǎn)學(xué)/曼省留學(xué)移民一條龍/碩博移民雇主擔(dān)保:BC省/阿省/曼省/安省/薩省/海洋四省【技術(shù)類】●雇主擔(dān)保技術(shù)移民●緊缺職業(yè)技術(shù)移民●留學(xué)生省提名技術(shù)移民【雇主擔(dān)保類】●安省雇主擔(dān)保●薩省雇主擔(dān)?!衤」椭鲹?dān)?!馚C省雇主擔(dān)?!旧虡I(yè)投資移民類】●薩省企業(yè)家移民、●曼省投資移民●魁省投資移民●聯(lián)邦SUV創(chuàng)投移民曼省留學(xué)工作、移民一條龍項目源于曼尼托巴省提名項目中的技術(shù)移民,具體屬于國際學(xué)生類別。基于該類別的細(xì)節(jié)要求,億禾國際有針對性的推出此一條龍服務(wù)項目,旨在幫助希望移民至加拿大并且在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和居住的目標(biāo)客戶項目優(yōu)勢·學(xué)歷要求低,高中畢業(yè)即可申請·時間短,全程只需要需2.5年即可全家獲得加拿大楓葉卡·英語要求低,雅思要求只需要5分·億禾國際為申請人匹配工作,畢業(yè)即入職·項目成功率極高·獲得身份后可轉(zhuǎn)學(xué)分至其它大學(xué),只需要需2年獲得本科學(xué)歷 BC省雇主擔(dān)保移民服務(wù)咨詢移民服務(wù)還包括安家服務(wù),提供定居后的安居信息和支持,幫助申請人盡快融入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。

雇主擔(dān)保移民政策是加拿大吸引國際人才的重要舉措之一,通過本地雇主的擔(dān)保為外國申請人提供了一條通往加拿大工作和定居的途徑。雇主擔(dān)保移民政策包括聯(lián)邦項目和省提名項目兩種主要通道,申請人可以根據(jù)自身情況和意愿選擇適合的申請路徑。在聯(lián)邦項目中,申請人可通過雇主擔(dān)保申請或單獨申請的方式來申請移民。而省提名項目則是由各個加拿大省份根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)和勞動力市場需求制定的特定移民項目。申請人的年齡、教育背景、工作經(jīng)驗、語言能力等因素將被評估,以確定他們對加拿大的適應(yīng)能力。雇主擔(dān)保移民政策通過促進(jìn)外國人才引進(jìn),幫助加拿大雇主填補人才缺口,同時也為外國申請人提供了一個實現(xiàn)加拿大夢想的機會。這一政策的實施為加拿大社會的多元化和經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)了重要力量。

適應(yīng)人群:聯(lián)邦技工類移民項目(FST)主要針對的是擁有技工技能的人才。這是加拿大為了挽留藍(lán)領(lǐng)技能類人才而設(shè)立的移民快速通道,以滿足加拿大勞務(wù)市場對技工的需求。加拿大一向注重技能資格認(rèn)證,擁有藍(lán)領(lǐng)技術(shù)資格認(rèn)證的技術(shù)工人在這個國家很容易找到相應(yīng)的工作崗位,并能獲得豐厚的薪資報酬。對于申請人來說,他們需要在藍(lán)領(lǐng)工作領(lǐng)域有所建樹,具備一定的藍(lán)領(lǐng)工作經(jīng)驗,并且通過加拿大相關(guān)行業(yè)的評估和認(rèn)證。從項目要求來看,通常需要完成與技工行業(yè)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和教育。獲得加拿大相關(guān)證書的藍(lán)領(lǐng)工人,無疑是加拿大就業(yè)市場的寵兒,加拿大國家自然舍不得讓這些人才流失,愿意為他們提供楓葉卡,以吸引他們留在加拿大定居。 哥倫比亞省位于加拿大西海岸,西臨太平洋,南與美國的華盛頓州接壤。

旅轉(zhuǎn)學(xué)顧名思義就是申請人持有旅游簽入境加拿大,入境后通過完成加拿大移民局要求的前置課程就可以在境內(nèi)換取加拿大學(xué)簽之后再通過完成加拿大的專業(yè)課程獲得畢業(yè)工簽,進(jìn)而通過工作獲得移民身份。這樣的申請方式為申請人創(chuàng)設(shè)了一個合理的情境,即:申請人原本以訪客身份入境,入境后以境內(nèi)訪客的身份獲得長期在加拿大學(xué)習(xí)的機。針對人群適合大齡留學(xué)者/想要倒讀的申請人/資金有問題的申請人/陪讀家長。持有學(xué)簽的申請人的孩子可以不花錢就讀公立中小學(xué)學(xué)簽持有人全家享受不花錢醫(yī)療保險學(xué)簽持有人的未成年小孩可以獲得加拿大國家的牛奶金等旅轉(zhuǎn)學(xué)為大齡想要移民的申請人提升降低了拒簽的風(fēng)險。?研究生碩。博類別(EEBC - International Post-graduate)。曼尼巴托省旅轉(zhuǎn)學(xué)移民咨詢

省提名辦公室對申請人采用擇優(yōu)錄取制,定期從池中抽取滿足要求的申請者,發(fā)出提名邀請。安省留學(xué)生技術(shù)移民服務(wù)

雇主擔(dān)保移民政策是加拿大為吸引和留住國際人才而制定的重要舉措。通過雇主的支持與擔(dān)保,外國申請人可以獲得在加拿大工作和移民的機會,為加拿大的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展注入新鮮血液。雇主擔(dān)保移民政策主要包括聯(lián)邦項目和省提名項目兩個主要通道,靈活的申請方式使得不同背景的申請人都能尋找到適合自己的移民途徑。在申請過程中,申請人的教育背景、工作經(jīng)驗、語言能力等都會成為評估的重要因素,以確保其適應(yīng)加拿大社會和勞動力市場的能力。雇主擔(dān)保移民政策不僅有助于加拿大解決勞動力短缺的問題,還促進(jìn)了國際人才與本地企業(yè)之間的深度合作與交流。通過這一政策,加拿大不斷吸引更多高素質(zhì)的國際人才來此發(fā)展,為國家的創(chuàng)新、多元文化和經(jīng)濟(jì)增長帶來了新的活力與動力。安省留學(xué)生技術(shù)移民服務(wù)

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