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活動(dòng)策劃公司在舉辦活動(dòng)的時(shí)候要注重的地方也很多。比如說(shuō)活動(dòng)創(chuàng)意策劃:包括主題策劃、流程策劃、媒介策劃等。還有就是活動(dòng)的舞美設(shè)計(jì):比如說(shuō)活動(dòng)的舞臺(tái)3D設(shè)計(jì),會(huì)場(chǎng)平面設(shè)計(jì)、宣傳畫冊(cè)設(shè)計(jì)等?;顒?dòng)的影視視頻:比如說(shuō)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)播放企業(yè)宣傳片、或者企業(yè)微電影......等等?;顒?dòng)的演藝節(jié)目也是活動(dòng)的重中之重:用什么節(jié)目合適?用什么主持人更契合活動(dòng)?更契合企業(yè)?......這些都是活動(dòng)策劃公司在舉辦活動(dòng)的時(shí)候需要仔細(xì)思考的問(wèn)題。有些活動(dòng)需要媒體報(bào)道,所以一個(gè)活動(dòng)策劃公司應(yīng)該需要有強(qiáng)大的媒體資源?;顒?dòng)的場(chǎng)地的選擇也是不可忽視的重要因素:場(chǎng)地是選擇就室內(nèi)舉辦還是室外舉辦?是選擇在酒店舉辦還是選擇在其他地方舉辦?場(chǎng)地的選擇一定要契合本次活動(dòng)。慶典活動(dòng)不單要求隆重?zé)崃? 還要簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)。閔行區(qū)經(jīng)銷商大會(huì)活動(dòng)服務(wù)商
大型活動(dòng)的特點(diǎn)(1)必須有鮮明的目的性不是一般的目的,而應(yīng)該是圍繞整個(gè)組織機(jī)構(gòu)的組織形象策略和近期公關(guān)目標(biāo)而確立的目的。一個(gè)組織的形象只有永遠(yuǎn)與社會(huì)協(xié)調(diào)同步,才有可能在社會(huì)環(huán)境中樹(shù)立起它的良好組織形象,如果靠欺騙的手法,即使一時(shí)占領(lǐng)了銷售市場(chǎng),或者說(shuō)提高了市場(chǎng)占有率,但較終還是要退出這個(gè)市場(chǎng)的。因此,活動(dòng)的目的性應(yīng)該站在社會(huì)綜合的立場(chǎng)上,并不單單是站在我們某一個(gè)企業(yè)的立場(chǎng)上。(2)較多的社會(huì)傳播性大型活動(dòng)本身就是一個(gè)傳播媒體,其作用像一個(gè)大眾傳播媒介,只不過(guò)這個(gè)傳播媒介在大型活動(dòng)沒(méi)有組織之前是不發(fā)生傳播作用的,一旦這個(gè)活動(dòng)開(kāi)展起來(lái),就能產(chǎn)生良好的傳播效果,我們還應(yīng)該注意到活動(dòng)本身吸引了公眾與媒介的參與,因此,大型活動(dòng)的信息是通過(guò)媒介或者是通過(guò)公眾傳播的,這是我們?cè)诓邉澊笮突顒?dòng)的過(guò)程中必須考慮到一個(gè)很重要的特點(diǎn)。(3)嚴(yán)密的操作性在組織大型活動(dòng)的過(guò)程中,給我們成功與失敗的機(jī)會(huì)只有一次。因?yàn)榇笮突顒?dòng)不同拍電影、電視, 拍電影、電視能拍三、四組鏡頭,較后再重新編輯,但是策劃大型活動(dòng)每一次都是現(xiàn)場(chǎng)直播,一旦出現(xiàn)失誤就無(wú)法彌補(bǔ)了。黃浦區(qū)發(fā)布會(huì)活動(dòng)策劃一般來(lái)說(shuō),公司活動(dòng)大多采用遠(yuǎn)程拍攝。
活動(dòng)公司年會(huì)策劃主題有哪些 ?1、基本規(guī)范式年會(huì)策劃此類年會(huì),是比較常見(jiàn)的年會(huì)策劃了,不需要太多復(fù)雜的策劃,訂好酒店,在企業(yè)內(nèi)部選職工進(jìn)行自我才藝扮演,各部門之間彼此交流,促進(jìn)交流。這類主題一般為某某企業(yè)迎新晚會(huì)等。2、釋放式年會(huì)策劃,開(kāi)放式年會(huì),首要表達(dá)的是不束縛,不拘束,完全釋放每個(gè)人的狀況,讓每個(gè)人能真正的感觸輕松,愉悅。相較于規(guī)范式的年會(huì),開(kāi)放式年會(huì)則有興趣的多,規(guī)范式的年會(huì),大家吃完,領(lǐng)完獎(jiǎng)品,散的散,很少能真正參與并釋放自己,嗨起來(lái),而開(kāi)放式年會(huì)則可以調(diào)集每個(gè)人積極參與起來(lái),尤其是那些碼農(nóng)、規(guī)劃獅等。開(kāi)放式年會(huì)首要以野外形式表現(xiàn),如燒烤年會(huì)、溫泉休假年會(huì)等。3、凝聚力年會(huì)策劃顧名思義,是為了延展企業(yè)文化,進(jìn)步團(tuán)隊(duì)和諧,增強(qiáng)內(nèi)部交流,進(jìn)步團(tuán)隊(duì)氣氛的一種方式。如拓寬年會(huì)策劃,可以把年會(huì)活動(dòng)節(jié)目與拓寬相結(jié)合,在野外做的一場(chǎng)年會(huì)活動(dòng),通過(guò)一系列精心規(guī)劃的模擬生活與工作場(chǎng)景的活動(dòng),在解決問(wèn)題、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的過(guò)程中,達(dá)到“激發(fā)潛能、熔煉團(tuán)隊(duì)”的意圖。
大型活動(dòng)是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有步驟地組織眾多人參與的社會(huì)協(xié)調(diào)活動(dòng)。這一定義要把握3個(gè)重要概念:1)大型活動(dòng)要有鮮明的目的性,大型活動(dòng)往往耗費(fèi)很多資源,包括人力、物力。如一個(gè)產(chǎn)品要進(jìn)入一個(gè)中心城市,恐怕要花數(shù)百萬(wàn)元的傳播費(fèi)用。這樣大的花費(fèi),為什么還要組織這樣的大型活動(dòng)呢?當(dāng)然是為了企業(yè)的傳播需要,為了吸引更多的人,這是大型活動(dòng)的目標(biāo)。沒(méi)有目的而耗費(fèi)資金做活動(dòng)是不可能的,目的不鮮明也是不值得的。2)要有計(jì)劃性,凡事都應(yīng)有計(jì)劃,大型活動(dòng)更不例外,而且更要求有周密的計(jì)劃。3)眾多人參與是大型活動(dòng)重要的概念既然是大型活動(dòng),就應(yīng)該有眾多的人參與,但并不是參與人數(shù)多就是大型活動(dòng)。一個(gè)單位有一萬(wàn)個(gè)職工,要開(kāi)一個(gè)全體大會(huì),也是眾多人參與,你能說(shuō)這是大型活動(dòng)嗎?大型活動(dòng)和小型活動(dòng)的根本區(qū)別不單在于參與人的數(shù)量,而是在于活動(dòng)的社會(huì)化程度。企業(yè)開(kāi)業(yè)慶典的活動(dòng)流程一般都是由主持人來(lái)?yè)?dān)當(dāng)整個(gè)活動(dòng)流程的安排。
當(dāng)我們?cè)跍?zhǔn)備做一個(gè)活動(dòng)時(shí),在了解了活動(dòng)的初步情況后,就需要整合資源。不管是自己還是甲方提出要做活動(dòng)時(shí),事前都會(huì)對(duì)活動(dòng)有一些想法,因此,整合資源之前需要先了解活動(dòng)的需求。整合資源在這里可以理解為前期的資料手收集、整理和分析。其應(yīng)該包括四個(gè)板塊:目標(biāo)群資源(活動(dòng)的范圍)、外部資源(活動(dòng)的廣度)、內(nèi)部資源(活動(dòng)執(zhí)行方的人力、財(cái)力、物力、執(zhí)行力以及向心力)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資源。整合資料的過(guò)程,也將是提煉賣點(diǎn)的過(guò)程,通過(guò)順推,逆向思維,聯(lián)想等方式提煉。哪些是目標(biāo)群關(guān)注的,哪些是對(duì)目標(biāo)群有影響力的,被影響到目標(biāo)群購(gòu)買決策的。一個(gè)活動(dòng)的構(gòu)思就是結(jié)合資源和目的,將活動(dòng)提升到一個(gè)高度,并為其選擇一個(gè)平臺(tái)或載體,不同的平臺(tái)帶來(lái)的效果是完全不同的。然后,考慮的是如何將這個(gè)高度用一個(gè)主題體現(xiàn)出來(lái),如何通過(guò)具體的活動(dòng)流程來(lái)展現(xiàn)主題,展現(xiàn)創(chuàng)意達(dá)到目的。生日慶典是慶典活動(dòng)的個(gè)人版。上海主題活動(dòng)策劃
活動(dòng)會(huì)場(chǎng)又分為領(lǐng)導(dǎo)席、嘉賓席、媒體記者席、普通觀眾席等。閔行區(qū)經(jīng)銷商大會(huì)活動(dòng)服務(wù)商
公司年會(huì)活動(dòng)策劃的目的鼓勵(lì)員工、促進(jìn)溝通、提升企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強(qiáng)員工凝聚力等。公司年會(huì)的舉辦時(shí)間安排,年會(huì)時(shí)間定在什么時(shí)候舉辦,需要有明確的日期和舉辦時(shí)間。公司年會(huì)的地點(diǎn)選擇,確定公司年會(huì)的具體舉辦地點(diǎn),是在戶外還是在戶內(nèi),是特殊場(chǎng)所還是普通酒店。公司年會(huì)的人員管理,這里的人員管理包括參加活動(dòng)的人數(shù)統(tǒng)計(jì)、嘉賓邀約,還包括具體的人員分工,如禮儀人員、后勤人員、簽到人員、物料管理人員、節(jié)目表演人員等等。公司年會(huì)的餐飲管理,年會(huì)餐飲需要考慮到菜色、酒類、價(jià)格,根據(jù)公司的人數(shù)和預(yù)算來(lái)決定比較合適餐飲標(biāo)準(zhǔn)較為恰當(dāng)。公司年會(huì)的節(jié)目策劃,要提前確定好節(jié)目數(shù)量和節(jié)目類型,以及節(jié)目排序,然后根據(jù)具體的物體呈現(xiàn)效果來(lái)放置員工內(nèi)部節(jié)目或者專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)表演。閔行區(qū)經(jīng)銷商大會(huì)活動(dòng)服務(wù)商
上海木喜文化傳播有限公司總部位于上海市青浦區(qū)華紡路69號(hào)3幢3層U區(qū)347室,是一家文化藝術(shù)交流策劃咨詢,服裝設(shè)計(jì),包裝設(shè)計(jì),動(dòng)漫設(shè)計(jì),展示設(shè)計(jì),企業(yè)形象策劃,會(huì)展服務(wù),商務(wù)咨詢,展覽展示服務(wù),廣告設(shè)計(jì)、制作,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,企業(yè)管理咨詢,創(chuàng)意服務(wù),票務(wù)代理(除專項(xiàng)審批),計(jì)算機(jī)軟件領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,電子商務(wù)(不得從事增值電信、金融業(yè)務(wù)),旅游咨詢,批發(fā)服裝裝飾、家居用品、辦公用品、工藝禮品(象牙及其制品除外)、日用百貨、文具用品、電子產(chǎn)品。的公司。公司自創(chuàng)立以來(lái),投身于設(shè)計(jì)服務(wù),會(huì)展策劃,活動(dòng),視頻,是傳媒、廣電的主力軍。上海木喜文化始終以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念,影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。上海木喜文化始終關(guān)注自身,在風(fēng)云變化的時(shí)代,對(duì)自身的建設(shè)毫不懈怠,高度的專注與執(zhí)著使上海木喜文化在行業(yè)的從容而自信。