附近公務(wù)員口碑

回復(fù)支持反對(duì)使用道具舉報(bào)愛(ài)曬太陽(yáng)的小松愛(ài)曬太陽(yáng)的小松當(dāng)前離線性別保密34#樓主|發(fā)表于18-1-2822:47|只看該作者roosey10發(fā)表于18-1-2822:23待遇確實(shí)非常高是多高？這個(gè)待遇寫出來(lái)我們才能判斷要不要再去公考啊校招沒(méi)有具體說(shuō)，只說(shuō)不會(huì)比園區(qū)公務(wù)員差，估計(jì)應(yīng)該還行吧回復(fù)支持反對(duì)使用道具舉報(bào)愛(ài)曬太陽(yáng)的小松愛(ài)曬太陽(yáng)的小松當(dāng)前離線性別保密37#樓主|發(fā)表于18-1-2822:51|只看該作者姑蘇少年發(fā)表于18-1-2822:50具體哪個(gè)中心呢？私信說(shuō)回答已達(dá)到上線，我明天私戳您吧～～回復(fù)支持反對(duì)使用道具舉報(bào)愛(ài)曬太陽(yáng)的小松愛(ài)曬太陽(yáng)的小松當(dāng)前離線性別保密38#樓主|發(fā)表于18-1-2822:54|只看該作者愛(ài)曬太陽(yáng)的小松發(fā)表于18-1-2822:51私信說(shuō)回答已達(dá)到上線，我明天私戳您吧～～前輩，現(xiàn)在有一個(gè)崗位，面臨選擇困難癥～～吳江區(qū)or吳中區(qū)審計(jì)局（招1人）（有限制條件～四六級(jí)，會(huì)計(jì)證之類噠）和市地稅局（6人）（無(wú)附加限制條件），從未來(lái)發(fā)展角度和工作工資性價(jià)比來(lái)說(shuō)，您噠建議呢？謝謝啦～～回復(fù)支持反對(duì)使用道具舉報(bào)愛(ài)曬太陽(yáng)的小松愛(ài)曬太陽(yáng)的小松當(dāng)前離線性別保密41#樓主|發(fā)表于18-1-2823:05|只看該作者我剛剛看啦下報(bào)名表還有吳江區(qū)人社局和姑蘇區(qū)法院會(huì)計(jì)，跟市地稅比。 公務(wù)員享有法定的休假制度，包括年假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等。附近公務(wù)員口碑

    查看:18637|回復(fù):81[咨詢求助]蘇州工業(yè)園區(qū)校招人才引進(jìn)（985高校碩士）和蘇州公務(wù)員選擇[復(fù)制鏈接]愛(ài)曬太陽(yáng)的小松愛(ài)曬太陽(yáng)的小松當(dāng)前離線性別保密電梯直達(dá)1#發(fā)表于18-1-2817:39|只看該作者|倒序?yàn)g覽|閱讀模式各位前輩們好，想向大家請(qǐng)教下。我是通過(guò)人才引進(jìn)進(jìn)工業(yè)園（北大，清華，人大渠道校招）的應(yīng)屆碩士。已經(jīng)拿到offer。但是沒(méi)編（工業(yè)園**部長(zhǎng)，招聘的時(shí)候，說(shuō)校招渠道都沒(méi)編）。工資確實(shí)很高。我現(xiàn)在的情況，您們會(huì)建議我考蘇州公務(wù)員嗎？（篩選崗位，只有區(qū)局**，不是****，類似區(qū)審計(jì)局這種）我現(xiàn)在很擔(dān)心，若干年后，工業(yè)園沒(méi)編會(huì)開(kāi)人。謝謝各位前輩啦！贊賞收藏4好帖0回復(fù)使用道具舉報(bào)沉默卡當(dāng)前離線性別保密2#發(fā)表于18-1-2817:52[發(fā)自手機(jī)]|只看該作者為啥沒(méi)編？事業(yè)編也沒(méi)？回復(fù)支持反對(duì)使用道具舉報(bào)愛(ài)曬太陽(yáng)的小松愛(ài)曬太陽(yáng)的小松當(dāng)前離線性別保密3#樓主|發(fā)表于18-1-2817:52|只看該作者xjb1991發(fā)表于18-1-2817:52為啥沒(méi)編？事業(yè)編也沒(méi)？說(shuō)是采用新加坡模式，不拘泥于編制。附近的公務(wù)員工作職責(zé)涵蓋行政管理、公共服務(wù)、社會(huì)管理、法律監(jiān)督、外交事務(wù)和經(jīng)濟(jì)管理等多個(gè)方面。

雖然每一個(gè)環(huán)節(jié)都設(shè)有"重兵防守"，但因各部門缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌規(guī)劃，多頭監(jiān)管，使得很大一部分力量在相互依賴、推諉中消耗掉。農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、工商、質(zhì)檢、*監(jiān)、派出所等執(zhí)法監(jiān)管部門誰(shuí)都管等于誰(shuí)都不管。另外，對(duì)于當(dāng)?shù)氐臒o(wú)證經(jīng)營(yíng)的小商小販，或者是當(dāng)?shù)丶{稅大戶的不法商販，本地相關(guān)部門充作老好人不愿出頭管理，所以一旦出了事，主動(dòng)負(fù)責(zé)的更少。改變這種現(xiàn)狀需要進(jìn)行機(jī)構(gòu)**，盡量減少部門設(shè)置，將食品生產(chǎn)廠家以所在區(qū)域劃分，進(jìn)行實(shí)名制管理，分工明確、權(quán)責(zé)相配，讓各管理部門切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任。第二，轉(zhuǎn)變監(jiān)管思路，暢通監(jiān)督渠道，從源頭消除食品安全**。當(dāng)前**食品的原材料生產(chǎn)加工具有地域性特點(diǎn)，一些地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)以村為單位普遍都有自己的支柱產(chǎn)業(yè)。這就意味著對(duì)于一些問(wèn)題的查處易受到全村村民的阻礙，但從另一個(gè)角度來(lái)講，如果監(jiān)督管理到位，可以快速有效的肅清一整個(gè)行業(yè)的風(fēng)氣。另外，部分不法分子同執(zhí)法部門打游擊，白天大門緊閉，半夜開(kāi)工，加大了查處難度。解決這些問(wèn)題，就需要相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際情況靈活變通，加大監(jiān)督檢查力度，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提前做好功課，加強(qiáng)同當(dāng)?shù)匕傩站o密聯(lián)系，做好當(dāng)?shù)匕傩盏乃枷虢逃绕涫羌訌?qiáng)百姓食品安全意識(shí)。

蘇州公務(wù)員考試交流群：2014年江蘇公務(wù)員考試工作已啟動(dòng)，全省各級(jí)**和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用6480名擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參公管理單位工作人員。此次招考筆試時(shí)間為2014年3月23日，廣大考生應(yīng)做好備考工作。對(duì)于申論的復(fù)習(xí)不外乎多關(guān)注時(shí)政、多寫多練，在此建議廣大考生及時(shí)關(guān)注蘇州公務(wù)員考試網(wǎng)（suzhou.）**新公布的申論熱點(diǎn)，并以良好的心態(tài)備考2014年江蘇省考。【報(bào)告摘要】建立從生產(chǎn)加工到流通消費(fèi)的全過(guò)程監(jiān)管機(jī)制、社會(huì)共治制度和可追溯體系，健全從**到地方直至基層的食品*品安全監(jiān)管體制。嚴(yán)守法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，用**嚴(yán)格的監(jiān)管、**嚴(yán)厲的處罰、**嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)，堅(jiān)決治理餐桌上的污染，切實(shí)"舌尖上的安全"?！緢?bào)告解讀】"健全從**到地方直至基層的食品*品安全監(jiān)管體制"，就是要***落實(shí)正在進(jìn)行的食品*品監(jiān)管體制**。在**中，要防止只作簡(jiǎn)單的物理變化，要用**的手段實(shí)現(xiàn)化學(xué)變化，從心開(kāi)始、用智謀事、人心合一，凝心聚力，統(tǒng)一步伐，眾志成城，做到融心、融智、融行，共同為公眾把好食品*品安全的關(guān)口。【標(biāo)準(zhǔn)表述】[**觀點(diǎn)]違法成本太低，刑法的震懾力不夠，是食品、*品領(lǐng)域安全問(wèn)題屢禁不止的重要原因。因此。 公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

    正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。公務(wù)員遴選查詢編輯各遴選試點(diǎn)部門的遴選職位、人數(shù)、職位資格條件等情況在國(guó)家公務(wù)員局官方網(wǎng)站招考信息欄目可以得到及時(shí)查看。國(guó)家機(jī)關(guān)遴選考試一年一次，一般在每年的5、6月份舉行，其他省市州縣的遴選時(shí)間基本與上一年時(shí)間相近。報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。公務(wù)員遴選遴選辦法編輯總則條為優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，推進(jìn)和規(guī)范公務(wù)員公開(kāi)遴選工作，根據(jù)公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律、法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法所稱公開(kāi)遴選，是指市（地）級(jí)以上機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)擇拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。公開(kāi)遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。第三條公開(kāi)遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。第四條公開(kāi)遴選必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。第五條公開(kāi)遴選按照下列程序進(jìn)行：（一）發(fā)布公告；（二）報(bào)名與資格審查；（三）考試；（四）組織考察；。公務(wù)員的工作環(huán)境總體來(lái)說(shuō)是比較穩(wěn)定的。服務(wù)公務(wù)員前景

公務(wù)員是指依法履行公職、納入行政編制、由財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。附近公務(wù)員口碑

    一）不按規(guī)定的編制限額、職數(shù)和職位要求進(jìn)行的；（二）不按規(guī)定的條件和程序進(jìn)行的；（三）擅自變更公開(kāi)遴選政策，造成不良影響的；（四）公開(kāi)遴選工作中的。第三十條公開(kāi)遴選工作人員有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門或所在單位：（一）泄露試題和其他公開(kāi)遴選涉密信息的;（二）偽造考試成績(jī)或者其他有關(guān)資料的；（三）協(xié)助參加考試人員的;（四）違反考察紀(jì)律的；（五）因工作失職，影響公開(kāi)遴選工作正常進(jìn)行的；（六）違反公開(kāi)遴選工作紀(jì)律的其他行為。第三十一條對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開(kāi)遴選資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十二條公開(kāi)遴選工作要接受監(jiān)督。公務(wù)員主管部門和公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理舉報(bào)，并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。第八章附則第三十三條各省、自治區(qū)、直轄市公務(wù)員主管部門應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合本地實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則。第三十四條公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，參照本辦法執(zhí)行。第三十五條本辦法由織部、人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。第三十六條本辦法自頒布之日起施行。參考資料1.公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法。附近公務(wù)員口碑