國(guó)內(nèi)的公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)校

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-06-05

    公務(wù)員遴選特點(diǎn)編輯(一)遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任的一種重要方式,很大的一個(gè)特點(diǎn)是上級(jí)機(jī)關(guān)直接向下級(jí)基層機(jī)關(guān)選人,可越級(jí)遴選,遴選通過(guò)人員工作單位的級(jí)別將有很大的提高。(二)遴選包含了職務(wù)平調(diào)和提拔兩種可能。遴選更多的時(shí)候是職務(wù)的平調(diào),科員職位遴選科員,這就有點(diǎn)等同于選調(diào)。也有一些遴選職位是選拔的,遴選成功職務(wù)將得到晉升,科員的可以遴選為副主任科員,副科的可以遴選為主任科員,這就有點(diǎn)等同于公開(kāi)選調(diào),但遴選的都為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。(三)遴選要求有基層工作經(jīng)歷?!豆珓?wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕7號(hào))規(guī)定參加公開(kāi)遴選的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,我們簡(jiǎn)稱為“雙2經(jīng)歷”。部分崗位要求在現(xiàn)任崗位的任期不得少于2年。公務(wù)員遴選資格條件編輯(一)具有公務(wù)員身份且在行政編制、公務(wù)員崗位;[3](二)素質(zhì)良好,品行端正;(三)勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng);(四)大學(xué)本科以上文化程度;(五)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(七)符合擬遴選職位要求的其他資格條件。具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的。主要在相關(guān)事業(yè)單位內(nèi)工作,通常擁有寬敞明亮的辦公室、會(huì)議室等辦公場(chǎng)所,提供了良好的工作條件。國(guó)內(nèi)的公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)校

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    正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。公務(wù)員遴選查詢編輯各遴選試點(diǎn)部門的遴選職位、人數(shù)、職位資格條件等情況在國(guó)家公務(wù)員局官方網(wǎng)站招考信息欄目可以得到及時(shí)查看。國(guó)家機(jī)關(guān)遴選考試一年一次,一般在每年的5、6月份舉行,其他省市州縣的遴選時(shí)間基本與上一年時(shí)間相近。報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。公務(wù)員遴選遴選辦法編輯總則條為優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制,推進(jìn)和規(guī)范公務(wù)員公開(kāi)遴選工作,根據(jù)公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律、法規(guī),制定本辦法。第二條本辦法所稱公開(kāi)遴選,是指市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)擇拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。公開(kāi)遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。第三條公開(kāi)遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。第四條公開(kāi)遴選必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行,并有相應(yīng)的職位空缺。第五條公開(kāi)遴選按照下列程序進(jìn)行:(一)發(fā)布公告;(二)報(bào)名與資格審查;(三)考試;(四)組織考察;。

嘉興人事考試網(wǎng)提醒您關(guān)注招考信息:參照2014年**公務(wù)員考試報(bào)考條件為滿足****及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員的需要,根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,*******部、人力資源和社會(huì)保障部、**公務(wù)員局將**實(shí)施2014年度****及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、報(bào)考條件(一)具有中**籍;(二)18周歲以上、35周歲以下(1977年10月16日至1995年10月16日期間出生),2014年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1972年10月16日以后出生);(三)擁護(hù)中華********;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(六)具有符合職位要求的工作能力;(七)具有大專以上文化程度;(八)具備**公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位外,應(yīng)招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員,**直屬市(地)級(jí)機(jī)構(gòu)職位、縣(區(qū))級(jí)及以下職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),10%左右的職位用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、"三支一扶"計(jì)劃、"農(nóng)村義務(wù)教育階段**教師特設(shè)崗位計(jì)劃"、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。 需要注意的是,具體的公務(wù)員福利待遇可能因地區(qū)、部門、職級(jí)等因素而有所不同。

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雖然每一個(gè)環(huán)節(jié)都設(shè)有"重兵防守",但因各部門缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌規(guī)劃,多頭監(jiān)管,使得很大一部分力量在相互依賴、推諉中消耗掉。農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、工商、質(zhì)檢、*監(jiān)、派出所等執(zhí)法監(jiān)管部門誰(shuí)都管等于誰(shuí)都不管。另外,對(duì)于當(dāng)?shù)氐臒o(wú)證經(jīng)營(yíng)的小商小販,或者是當(dāng)?shù)丶{稅大戶的不法商販,本地相關(guān)部門充作老好人不愿出頭管理,所以一旦出了事,主動(dòng)負(fù)責(zé)的更少。改變這種現(xiàn)狀需要進(jìn)行機(jī)構(gòu)**,盡量減少部門設(shè)置,將食品生產(chǎn)廠家以所在區(qū)域劃分,進(jìn)行實(shí)名制管理,分工明確、權(quán)責(zé)相配,讓各管理部門切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任。第二,轉(zhuǎn)變監(jiān)管思路,暢通監(jiān)督渠道,從源頭消除食品安全**。當(dāng)前**食品的原材料生產(chǎn)加工具有地域性特點(diǎn),一些地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)以村為單位普遍都有自己的支柱產(chǎn)業(yè)。這就意味著對(duì)于一些問(wèn)題的查處易受到全村村民的阻礙,但從另一個(gè)角度來(lái)講,如果監(jiān)督管理到位,可以快速有效的肅清一整個(gè)行業(yè)的風(fēng)氣。另外,部分不法分子同執(zhí)法部門打游擊,白天大門緊閉,半夜開(kāi)工,加大了查處難度。解決這些問(wèn)題,就需要相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際情況靈活變通,加大監(jiān)督檢查力度,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提前做好功課,加強(qiáng)同當(dāng)?shù)匕傩站o密聯(lián)系,做好當(dāng)?shù)匕傩盏乃枷虢逃?,尤其是加?qiáng)百姓食品安全意識(shí)。 公務(wù)員的工作環(huán)境也面臨著一些變化和挑戰(zhàn)。國(guó)內(nèi)的公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)校

公務(wù)員負(fù)責(zé)執(zhí)行政策,確保政策實(shí)施。國(guó)內(nèi)的公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)校

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