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宴請、送禮及其他費用1.出差期間如因業(yè)務需要宴請或送禮，其費用根據(jù)情況計入單位交際費或公司費用，憑據(jù)按實報銷，不計入差旅費中。但需扣除相應的伙食補助，扣除標準為每餐扣差旅補貼標準的25%。2. 員工在出差期間發(fā)生可以報銷的招待費用，必須與差旅費統(tǒng)一辦理報銷手續(xù)，以保證出差費用核算的準確性，對于不同時提交差旅費與招待費報銷單的，財務部有權拒絕招待費的報銷審核。3. 員工在出差期間發(fā)生可以報銷的購物行為，必須填寫《購物申請單》后與差旅費統(tǒng)一辦理報銷手續(xù)，對于不同時提交《購物申請單》及相關購物單據(jù)，財務部有權拒絕該費用的報銷審核。打破傳統(tǒng)商務差旅壁壘，靈活的結款方式，多種優(yōu)享大客戶政策，企業(yè)差旅是深耕機票行業(yè)的一面旗幟。電子產品企業(yè)差旅票務代理

企業(yè)差旅管理三原則是什么？企業(yè)差旅管理的三原則如下所示：落實差旅管理可以通過三個原則來逐步實現(xiàn)，分別是：①集中采購：這就是管理以內為主的體現(xiàn)，要求企業(yè)內部出差人員出行預定，必須統(tǒng)一指定到一個或多個供應商采購;②協(xié)議價格：在對數(shù)據(jù)分析的基礎上，對外進行相關協(xié)議的談判與簽約，例如：酒店集團、航空公司大客戶協(xié)議、用車等實現(xiàn)直聯(lián)；③行為管理：在原則一和二的基礎上，記錄大量員工的行為習慣，根據(jù)員工行為，調整差旅政策的細則。嘉興電子產品企業(yè)差旅難點在于受制于與外部供應商議價，企業(yè)端能控制部分較少。需要與供應商談判并相互妥協(xié)才能取得相對結果。

住宿費1.實行定額包干，超出定額標準，超支部分自理，少于定額標準，憑據(jù)按實報銷。2.兩人（同性）以上同時同地出差的，住宿應以兩人同住一個房間為原則，兩人住宿費按“單人標準的1.5倍”進行報銷。3.凡是與公司主管領導或部門負責人同時同地出差的員工，其住宿費標準允許執(zhí)行同行比較高職務人員入住酒店、賓館雙人標準房的價格。第四條：差旅補貼1.差旅補貼實行定額包干，節(jié)余歸已。差旅補貼=（補貼標準—餐補）*出差時間。2.從外地返回本市時,以出發(fā)地核定補助標準。其余情況下，同日經過兩個或兩個以上城市的，以**終目的地核定補助標準。3. 出差期間接受外單位公務招待的，需扣除相應的伙食補助，扣除標準為每餐扣差旅補貼標準的25%。

員工：從預訂到報銷，耗時又傷神大中型企業(yè)員工的差旅痛點存在于差旅全流程的各個環(huán)節(jié)，包括差旅預訂、審批及報銷等。白皮書調研數(shù)據(jù)顯示，為了挑選更有性價比的航班及酒店，企業(yè)員工流轉于各供應商平臺，通常要耗費三十分鐘左右的時間進行差旅預訂，顯然，單獨模塊的差旅預定服務已經無法匹配日益復雜的人群和業(yè)務需求，多渠道分散預訂既不夠便捷，又耗時傷神。如果借助更為便捷智能的預訂方式，讓員工能夠花費更少的時間在差旅預訂環(huán)節(jié)上，這部分時間可以被用在其它工作上，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。除了預訂環(huán)節(jié)，繁復冗長的審批流程、結算報銷流程，也在無形中造成了人力成本的浪費。據(jù)白皮書調研結果，企業(yè)員工希望在預訂階段增加可選擇的差旅產品范圍；而在報銷階段，則更希望能夠優(yōu)化審批渠道，簡化報銷流程，提高報銷效率!試用在線系統(tǒng)，合規(guī)透明； 系統(tǒng)內置競價模式，確保價格量大從優(yōu)。

事前審批+事后輔助核查的企業(yè)差旅審批流程**常見。大中型企業(yè)以事前審批+事后輔助核查作為主要差旅管理方式，部分企業(yè)考慮到差費管控將“提前做好預算與行為控制”亦納入差旅管理范疇。500人規(guī)模以下的中小型企業(yè)因其組織結構相對扁平化，采用事后匯總審批以簡化流程居多。但由于該做法對于員工差旅行為和消費缺乏細節(jié)把控和管理，可能會導致或引發(fā)部分“虛報假報”等違規(guī)行為?！耙?guī)范化管理，透明合規(guī)”是企業(yè)引入差旅管理的初衷，以上題反饋來看專業(yè)差旅管理公司介入就“規(guī)范和優(yōu)化企業(yè)差旅預訂、審批流程及結算報銷等體驗和管理”等方面確有奇效，相信未來將有更多的企業(yè)將接入差旅管理以提升自身運營效率。企業(yè)差旅管理公司付出了大量的努力，來提升出行者的體驗，但要有所進展，卻要面臨又一個挑戰(zhàn)！泰州生物制藥企業(yè)差旅旅游路線

在這10多年的企業(yè)差旅管理行業(yè)發(fā)展過程中，積累了較多的案例和經驗！電子產品企業(yè)差旅票務代理

培訓或調動1.學習培訓出差需行政人事部審核確認。2.學習培訓及參加會議類出差需按審批權限，出具經批準的《出差申請單》外，還需提供由經部門負責人或公司分管領導批準的由主辦單位發(fā)出的邀請函或通知書。學習培訓費或會議費中包含伙食費的按差旅補貼標準的50%予以報銷。出差參加培訓或會議時，若舉辦單位事先指定住宿地點，則可按照此住宿條件報銷住宿費。

***條：出差過程中同一天經過兩個以上城市，住宿費、餐費、出租車費以***到達的城市補助標準報銷；一次出差經過兩個以上城市，住宿費、餐費、出租車費應分別按城市標準報銷。 電子產品企業(yè)差旅票務代理