嘉定區(qū)個人上海人才引進落戶

上海人才引進落戶的具體條件如下：3.高技能人才：獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、***特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才；取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才；取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才：獲得科技企業(yè)孵化器（須經(jīng)上?？萍计髽I(yè)孵化協(xié)會備案）或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)（須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會備案）首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上，或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中持股比例不低于10%、在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊**成員；在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)（須經(jīng)上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)會備案）中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年，**近3年累計實現(xiàn)5000萬元及以上技術(shù)交易額（技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達到70%及以上）的技術(shù)合同***完成人及其團隊**成員；已經(jīng)完成在本市投資累計達到3000萬元的本市創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的合伙人，或副總裁及以上的高級管理人才及其團隊**成員；上海人才引進，為您打造理想的發(fā)展空間。攜手共創(chuàng)美好，實現(xiàn)人生價值。嘉定區(qū)個人上海人才引進落戶

上海人才引進落戶的常見問題包括：單位是否屬于“重點機構(gòu)”：“重點機構(gòu)”包括****、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔(dān)單位、在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心、本市重點行業(yè)領(lǐng)域及重點區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市**大學(xué)科技園）主管部門推薦的重點用人單位等。其中，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目正常運營且在認定有效期內(nèi)，用人單位可申請引進項目人員。****能否落戶：一般****都有機會申請人才引進落戶，但還要綜合考慮公司規(guī)模、實力以及個人是否屬于緊缺急需人才等因素。工作經(jīng)歷要求：通常要求引進人才具有**近一年（碩士）或兩年（本科）的重點機構(gòu)工作經(jīng)歷，并非要在公司高新企業(yè)認定成功之后再過一年才可以申請。學(xué)歷和崗位要求：本科學(xué)士及以上學(xué)歷（非全日制也可，但要在工作地或戶籍地報考），且專業(yè)與崗位比較好相匹配，一般傾向于**技術(shù)崗和管理崗。博士學(xué)歷或具有高級職稱的人員，其專業(yè)或職稱應(yīng)與工作崗位相關(guān)。普陀區(qū)個稅計算上海人才引進落戶上海是人才的天堂，引進政策貼心。加入，共鑄美好未來。

專門人才和其他特殊人才：本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才，具體包括：具有國家飽和潛水員或空氣潛水員證書，并從事潛水作業(yè)工作的潛水員；取得甲類船舶船長適任證書，并從事遠洋船舶駕駛工作的船長；持有航線運輸駕駛員執(zhí)照，具備相應(yīng)飛行經(jīng)歷時間或軍機試飛工作經(jīng)驗，并從事相應(yīng)工作的試飛員；取得飛行執(zhí)照，并從事相應(yīng)工作的飛行員；具有民用航空器維修執(zhí)照、飛行簽派執(zhí)照，并從事相應(yīng)工作的人員；經(jīng)省級衛(wèi)生健康行政部門認定的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才；以及經(jīng)同行**評估認定，由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)專門人才，和經(jīng)行業(yè)主管部門認定的具有相應(yīng)專業(yè)資格證書的行業(yè)專門人才；本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才；其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。此外，**有關(guān)部門會根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展，及時調(diào)整人才引進重點支持范圍。

上海，這座繁華的國際化大都市，正以其澎湃的活力和無限的可能，向全球英才發(fā)出熱忱邀請。上海，是創(chuàng)新的樂土。這里有**的科研機構(gòu)、充滿活力的創(chuàng)業(yè)園區(qū)和前沿的科技企業(yè)。無論您是在探索生命科學(xué)的奧秘，還是在推動人工智能的發(fā)展；無論您是在構(gòu)思新的商業(yè)模式，還是在創(chuàng)作震撼人心的藝術(shù)作品，上海都為您提供了**理想的創(chuàng)新環(huán)境。上海的人才引進政策貼心且有力。對于**人才，提供豐厚的薪酬待遇、充足的科研經(jīng)費和廣闊的發(fā)展空間。對于青年才俊，設(shè)有專門的扶持計劃和職業(yè)晉升通道，幫助您快速成長。同時，完善的落戶政策讓您能真正扎根上海，融入這座城市的血脈。在上海，您將享受到前列的教育、醫(yī)療和文化資源。質(zhì)量的學(xué)校為您的子女提供良好的教育；先進的醫(yī)療機構(gòu)保障您和家人的健康；豐富多彩的文化活動充實您的精神世界。這里還是一個多元包容的社會，不同文化、不同背景的人們在此相聚，共同創(chuàng)造美好的生活。您將結(jié)交來自世界各地的朋友，拓展國際視野，豐富人生閱歷。上海，是您實現(xiàn)夢想的舞臺，是您成就輝煌的起點。無論您是科技精英、商業(yè)奇才，還是文化大家，上海都期待您的到來。讓我們攜手并肩，在這片充滿希望的土地上，共同鑄就美好的未來！上海人才引進，匯聚各方精英。在這片土地，實現(xiàn)您的遠大抱負。

市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才，指**近4年內(nèi)累計36個月在上海市繳納職工社會保險費基數(shù)等于上年度上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資3倍，且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才；取得***經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才，需同時符合下列條件：運營上海市企業(yè)的法定代表人（擔(dān)任董事長或總經(jīng)理）或持股不低于10%的創(chuàng)始人；企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率10%以上，且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元；或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務(wù)收入增長10%以上，且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元；或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市；企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國家和上海市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄；企業(yè)無重大違法違規(guī)行為，無失信信息記錄。上海張開人才懷抱，政策支持有力。來此，開啟輝煌生涯。寶山區(qū)海航上海人才引進落戶

上海重視人才引進，給予豐富資源。在此，讓才華發(fā)光發(fā)熱。嘉定區(qū)個人上海人才引進落戶

上海人才引進落戶的常見問題包括：勞動合同要求：申請人應(yīng)提供合同期限在3年及以上，且自辦之日起有效期為2年及以上的有效合同。配偶隨遷問題：配偶在滬有工作單位正式合同并繳納社保個稅。需要注意的是，農(nóng)業(yè)戶籍（農(nóng)村戶口）不能辦理人才引進落戶，任何材料中都不得有農(nóng)業(yè)戶口字樣。子女隨遷問題：申請人子女若符合國家計劃生育政策，戶籍可隨父或隨母一起遷入。但需注意，若配偶不隨調(diào)，則子女戶籍必須與主調(diào)人一致。年齡限制：離退休5年以上的員工可以辦理。居住證問題：不需要提供居住證，目前居住證或居住證積分中斷過沒有影響。學(xué)歷問題：可能存在學(xué)歷不被認可（如非全日學(xué)歷“三地”不一致、無前置學(xué)歷、學(xué)歷套讀、只有學(xué)歷證書沒有學(xué)位證書、學(xué)歷信息不匹配等）的情況。工作經(jīng)歷問題：如公司經(jīng)營范圍與崗位不匹配、專業(yè)與崗位不匹配、存在勞務(wù)派遣情況等，可能導(dǎo)致落戶申請被拒。個稅社保問題：社保基數(shù)不達標、在上海工作期間存在偷稅漏稅行為、社保個稅繳納單位不一致、有多家單位繳納個稅和社保等情況，均不符合要求。嘉定區(qū)個人上海人才引進落戶