不銹鋼焊管的焊接質量受到多方面因素的影響，因此在不銹鋼焊管的焊接過程中，應該從多個方面出發(fā)實行焊接質量控制，下面春日就給大家講講我們在不銹鋼焊管焊接質量控制中是如何做的吧： 一、提高工人的技能水平及素質 操作工人的技能水平及質量意識對產品焊接質量起著決定性的作用，因為焊縫首先是焊接工人焊接出來的，因此工人的技能水平及素質在很大程度上決定焊接產品的質量。產品在焊接前首先要求每個焊工應取得相應的焊接資質，在上崗前應進行崗前培訓，并通過焊接試件證明具有足夠的產品焊接能力，且應每半年進行一次焊接試件考試，以證明其焊接保證能力。 二、焊接設備的選擇 焊接設備也是影響焊接質量的重要因素之一。質量不穩(wěn)定的設備，不能購買；設計陳舊、焊接過程中焊接參數(shù)不穩(wěn)定的設備以及耗能大的焊接設備，應禁止使用。同樣，對于現(xiàn)服役的焊接設備，要作好定期保養(yǎng)、維護和按期進行檢查，使其達到比較好工作狀態(tài)，避免焊接過程中發(fā)生故障，中斷而影響焊接接頭質量。 三、焊接材料的質量控 不銹鋼原材料要保證單獨存放，不能與碳鋼混放，且保證各型號有標識，可追溯。焊接材料包括焊條、焊絲和焊劑。嚴格的焊材管理規(guī)程對保證焊
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拉絲不銹鋼板表面光潔，有較高的可塑性、韌性和機械強度，耐酸、堿性氣體、溶液和其他介質的腐蝕。它是一種不容易生銹的合金鋼，但不是肯定不生銹。不銹鋼板是指耐大氣、蒸汽和水等弱介質腐蝕的鋼板，而耐酸鋼板則是指耐酸、堿、鹽等化學浸蝕性介質腐蝕的鋼板。那么20l不銹鋼板與304不銹鋼板怎么區(qū)分呢？下面就帶大家一起來看看吧。一.不銹鋼20l304區(qū)別l、規(guī)格：常用的拉絲不銹鋼板材分為20l和304兩種型號，實際是是成分不同，304質量好一些，但價格貴，20l差一些。304為進口不銹鋼板,20l為國產不銹鋼板。2、20l是節(jié)Ni鋼種，30l鋼的替代鋼。經冷加工后具有磁性，用于鐵路車輛。3、304是得到**廣泛應用的不銹鋼、耐熱鋼。用于食品生產設備、普通化工設備、核能等。4、20l是含錳較高，表面很亮帶有暗黑的亮，含錳較高容易生銹。304含鉻較多，表面呈現(xiàn)啞光，不生銹，兩種放在一起就有比較了。**重要的就是耐腐蝕性能不同，20l的耐腐蝕性能很差，所以價格就要便宜很多。又因為20l含鎳低，所以價格比304的低，于是耐腐蝕性能就不如304的了。5、20l與304之間的區(qū)別就是含鎳的問題。而且304的價格現(xiàn)在都比較貴，一般都要接近50000一噸。
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由于礦價跌幅小于鋼價跌幅，且環(huán)保等硬性成本上升，導致鋼企利潤大幅下滑。***發(fā)改委公布的數(shù)據(jù)顯示，20**5年**-2月，鋼鐵業(yè)利潤同比降45.2%至90.3億元，采選與冶煉環(huán)節(jié)利潤均同比下滑。 ***發(fā)改委經濟運行調節(jié)局3月3**日公布20**5年**-2月鋼鐵行業(yè)運行情況稱，鋼鐵行業(yè)前2月實現(xiàn)利潤90.3億元，同比下降45.2%。其中，黑色金屬礦采選業(yè)利潤53.5億元，下降43.5%；鋼鐵冶煉及加工業(yè)利潤92.3億元，下降**0.8%。 對于整個一季度的情況，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會黨委書記、秘書長劉振江透露，20**5年一季度鋼鐵行業(yè)盈利情況仍較悲觀，大中鋼鐵企業(yè)將總體虧損。 發(fā)改委發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2月份，國內市場鋼材價格綜合指數(shù)平均為76.07，比20**4年**2月下降7.97點，同比下降20.80點。6.5mm高線、20mm中板、**.0mm冷軋板卷平均價格分別為2570元/噸、2643元/噸和36**5元/噸，分別比20**4年**2月下跌284元/噸、357元/噸和284元/噸，同比下跌23.7%、24.9%和**7.6%。
不銹鋼扁鋼種類及規(guī)格 不銹鋼扁鋼主要分為等邊和不等邊類，其中等邊又可分為方鋼的規(guī)格用邊長和邊厚的尺寸表示。目前國產規(guī)格為3mm*20m—150mm。 進出口的定貨一般以使用中所要求的規(guī)格為主，其鋼號為相應的碳結鋼鋼號。也即除了規(guī)格號之外，沒有特定的成分和性能系列。 不銹鋼扁鋼的交貨長度分定尺、倍尺兩種，國產的定尺選擇范圍根據(jù)規(guī)格號的不同有3—9m、4—12m日本產的長度選擇范圍為6—15m。 不銹鋼扁鋼外觀質量要求 不銹鋼扁鋼的表面質量在標準中有規(guī)定，一般要求不得存在使用上有害的缺點，如分層、結疤、裂縫等。
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加強不銹鋼焊管文化建設**根本的目的是促進企業(yè)又好又快地發(fā)展，沒有較完善的規(guī)章制度和機制，企業(yè)就無法進行有效的生產和經營活動。企業(yè)文化則是一種無形的文化上的約束力量，形成一種規(guī)范和理念，來彌補規(guī)章制度和機制的不足。 企業(yè)精神是一個企業(yè)的精神靈魂，是企業(yè)的管理主線，它可以增強員工的能動性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)蓬勃發(fā)展。企業(yè)要根據(jù)自身實際，精心提煉出切合實際，內容豐富、健康向上、有益企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)形象、能讓廣大員工接受的企業(yè)精神，促進員工愛崗敬業(yè)，增強團隊協(xié)作能力，用良好的企業(yè)精神調動員工的積極性和創(chuàng)造性，形成心往一處想、勁往一處使的良好工作氛圍，將企業(yè)逐步打造成團結協(xié)作、積極進取、頑強拼搏并樂于奉獻的堅強團隊。 隨著市場經濟的不斷深化，不銹鋼焊管間的競爭更是逐漸多元化。面對動蕩的國際國內市場形勢，不銹鋼焊管企業(yè)要積極主動地適應環(huán)境，調節(jié)管理經營戰(zhàn)略，加強文化建設，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供基礎。
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生產環(huán)境的控制1.不銹鋼焊管的生產需有**的生產車間或**固定生產場地，應與碳素鋼制品嚴格隔離。2.不銹鋼焊管半成品在周轉和運輸?shù)倪^程中，應配備必要的防鐵離子污染和磕傷、劃傷的運輸工裝。3.焊接場地不允許有穿堂風，避免風、雨、雪的直接影響，溫度不低于-5℃。焊接方法應編制焊接工藝指導書及焊接工藝參數(shù)以指導操作人員焊接方法及焊接注意事項，焊接指導書一定要標明焊件裝配尺寸，如坡口角度要求，坡口間隙要求，錯邊要求，夾緊要求，焊接放量要求，焊接工具角度要求，焊接順序要求，焊接參數(shù)等，且各項要求應經過大量的實驗為依據(jù)制定，應方便工人操作。以上就是無錫邁瑞克公司為保證不銹鋼焊管焊接質量所做出的一系列控制措施，我們從工人、設備、材料、環(huán)境、工藝五個方面層層把關，圍繞產品質量設置了嚴格的質量管理體制，這也是春日不銹鋼焊管質量經得起考量的原因所在。
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