注意！醫(yī)美制服的護(hù)士服設(shè)計(jì)要點(diǎn)。
醫(yī)美制服的護(hù)士服和白大褂向來是白衣天使美麗的裝束，不同年代文化背景下，醫(yī)美制服的護(hù)士服和白大褂變化，折射著醫(yī)護(hù)事業(yè)的發(fā)展，演繹著醫(yī)護(hù)文化的文明與進(jìn)步，也體現(xiàn)著醫(yī)護(hù)事業(yè)的傳承、責(zé)任與創(chuàng)新。
護(hù)理事業(yè)發(fā)展到如今，護(hù)理模式發(fā)生改變，護(hù)理的服裝也隨之變換，改變意味著創(chuàng)新，創(chuàng)新意味著發(fā)展。醫(yī)美制服的長(zhǎng)裙式護(hù)士服逐漸被利落的短上衣替代，使得護(hù)理工作更高效和舒適。同時(shí)現(xiàn)在國(guó)際上還大量流行著醫(yī)美制服的分體式護(hù)土服，同時(shí)更大程度地方便了護(hù)士工作的靈活性，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)也逐漸開始興起醫(yī)美制服的醫(yī)生護(hù)士服的分體裝。 服裝定制的具體操作流程。宿遷全棉阻燃服定制價(jià)格
現(xiàn)代醫(yī)護(hù)服裝，是一種顯示醫(yī)護(hù)人員不同崗位不同任務(wù)的特殊制服，它既要保證穿著者的安全與身心健康，又要求給環(huán)境和工作場(chǎng)所的秩序和美觀帶來良好的影響。它的功能性具體體現(xiàn)在實(shí)用功能性、標(biāo)識(shí)功能性、審美功能性三個(gè)方面。
醫(yī)護(hù)服裝的實(shí)用性功能設(shè)計(jì)主要表現(xiàn)在醫(yī)護(hù)服裝的設(shè)計(jì)過程中，對(duì)于醫(yī)院工作環(huán)境、醫(yī)護(hù)人員、患者和使用工具的切實(shí)考慮。醫(yī)護(hù)服裝應(yīng)從醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，在造型和結(jié)構(gòu)上順應(yīng)勞動(dòng)強(qiáng)度和肢體運(yùn)動(dòng)量大小，以方便工作，提高勞動(dòng)效率。同時(shí)，在使用面料方面，應(yīng)對(duì)于工作環(huán)境，對(duì)醫(yī)患雙方起到保護(hù)作用。
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在定制工作服時(shí)，我們需要重點(diǎn)關(guān)注哪些要素呢，其中之一是工作服的面料。
工作服面料的選擇面料的選擇是一套工作服的基礎(chǔ)，也從根本上決定著一套定制工作服的質(zhì)量。如果說款式混色機(jī)及顏色是外在表象的話，那么面料就是一件工作服的本質(zhì)和內(nèi)在了。好的面料表面工整，不起球，不起皺，不掉色，員工穿上舒服，舒適，便于工作，安全系數(shù)也高，同時(shí)在整體為企業(yè)的整體風(fēng)貌和精神面貌加分。
不同行業(yè)的企業(yè)在定制工作服的時(shí)候都要有側(cè)重點(diǎn)，對(duì)于日常員工作業(yè)環(huán)境危險(xiǎn)系數(shù)較高的行業(yè)，企業(yè)在定制工裝的時(shí)候需注重安全防護(hù)性能，比如工作服面料的防靜電級(jí)別，阻燃性，絕緣防電弧特性等等；經(jīng)常進(jìn)行野外作業(yè)的員工，勞保服面料就要耐磨；經(jīng)常出汗的在高溫環(huán)境下的員工，就要穿耐高溫的，吸汗瀝干的面料的勞保服，不同行業(yè)都有不同的定制標(biāo)準(zhǔn)，具體需求具體對(duì)待。
含絨量：再高也可能凍人。什么是含絨量？含絨量是指絨子和絨絲在羽絨中的含量百分比，體現(xiàn)羽絨服填充物質(zhì)量的好壞；比如說，一件羽絨服有100g填充物，其中90g是絨子，10g是羽毛，那么這件衣服的含絨量就是90%。含絨量不是越高越好的，因?yàn)樾枰恍┎煌馁|(zhì)的填充物來保持形態(tài)，一般是添加羽毛(羽毛有毛桿,纖維形狀也不同)或者聚酯纖維，近年來也有用莫代爾纖維的。含絨量90%左右比較好。低于80%的沒必要入手。這邊注意，含絨量達(dá)到90%并不是什么難事，比如，5g的填充物里包含4.5克的絨子，那也有90%的含絨量，但并不保暖，因?yàn)樘畛湮镏挥?g。這就像一個(gè)魚缸和一個(gè)魚塘的區(qū)別，一個(gè)魚缸就是注滿了水也只有一魚缸水，一個(gè)魚塘即使只有一半水也比魚缸多。含絨量只能表示填充物的品質(zhì)，再高也不能保證羽絨服的保暖，所以，還得看下一個(gè)指標(biāo)，充絨量。怎么挑選合適的工作服定制廠家？
工作服不僅要考慮整體外觀。還要考慮企業(yè)文化等因素。如果企業(yè)需要更換工作服款式，也要堅(jiān)持企業(yè)色不變的原則，這里所說的企業(yè)色，就是在某一領(lǐng)域長(zhǎng)期形成的，能夠某一企業(yè)標(biāo)識(shí)性形象特征的顏色。保證工作服的整齊性和規(guī)范性。當(dāng)然，有些企業(yè)在定做工作服時(shí)會(huì)考慮到不同的工種、層級(jí)等因素，要求在工作服上做相應(yīng)區(qū)分以方便管理。這些細(xì)節(jié)都需要提前溝通并打樣確定，以保證工服定制效果。工作服的一個(gè)非常重要的指標(biāo)就是耐穿，工作服不像廣告衫那樣穿一次可以不穿?？梢詮墓ぷ鞣淖呔€及縫合中看出這件衣服的質(zhì)量如何，好的工作服走線是筆直的不會(huì)出現(xiàn)彎彎曲曲的問題，更不會(huì)出現(xiàn)一些明顯的線頭。服裝定制怎么找廠家？宿州文化衫定制
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文化衫的維護(hù)常識(shí)：1、維綸織物先用室溫水浸泡一下，然后在室溫下進(jìn)行洗滌。洗滌劑為一般洗衣粉即可。切忌用熱開水，以免使維綸纖維膨脹和變硬，甚至變形。洗后晾干，避免日曬。2、錦綸織物先在冷水中浸泡15分鐘，然后用一般洗滌劑洗滌（含堿大小不論）。洗滌液的溫度不宜超過40℃。洗后掛通風(fēng)陰涼出晾干，勿暴曬。3、腈綸織物基本與滌綸織物洗滌相似。先在溫水中浸泡15分鐘，然后用低堿性洗滌劑洗滌，要輕揉、輕搓。厚織物用軟毛刷洗刷，脫水或輕輕擰干水分。純腈綸織物可晾曬，但混紡織物應(yīng)放在陰涼處晾干。4、滌綸織物先用冷水浸泡15分鐘，然后用一般合成洗滌劑洗滌，洗滌液的溫度不宜超過45℃。領(lǐng)口、袖口等較臟部位可用毛刷刷洗。洗后，漂洗凈，可輕擰絞，置陰涼通風(fēng)處晾干，不可曝曬，不宜烘干，以免受熱后起皺。 宿遷全棉阻燃服定制價(jià)格
林勝鳥服飾，2010-05-20正式啟動(dòng)，成立了羽絨服定制，工作服定制，醫(yī)護(hù)服定制，職業(yè)裝定制等幾大市場(chǎng)布局，應(yīng)對(duì)行業(yè)變化，順應(yīng)市場(chǎng)趨勢(shì)發(fā)展，在創(chuàng)新中尋求突破，進(jìn)而提升林勝鳥的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，把握市場(chǎng)機(jī)遇，推動(dòng)服裝內(nèi)衣產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步。林勝鳥服飾經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)遍布國(guó)內(nèi)諸多地區(qū)地區(qū)，業(yè)務(wù)布局涵蓋羽絨服定制，工作服定制，醫(yī)護(hù)服定制，職業(yè)裝定制等板塊。我們?cè)诎l(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)了品牌價(jià)值完善。隨著業(yè)務(wù)能力的增長(zhǎng)，以及品牌價(jià)值的提升，也逐漸形成服裝內(nèi)衣綜合一體化能力。值得一提的是，林勝鳥服飾致力于為用戶帶去更為定向、專業(yè)的服裝內(nèi)衣一體化解決方案，在有效降低用戶成本的同時(shí)，更能憑借科學(xué)的技術(shù)讓用戶極大限度地挖掘林勝鳥的應(yīng)用潛能。