如何辨別廠家定制定做羽絨服的質(zhì)量好不好？相信大家有遇到這樣的情況吧，羽絨隱藏在羽絨服里面，如果不是專業(yè)的人員，也不拆開一件衣服去看，很難去評(píng)判一件羽絨服中所用的羽絨的品質(zhì)。近日有關(guān)之間部門公布對(duì)市面上的羽絨服質(zhì)量抽查報(bào)告，共抽查了221批次羽絨服，合格174批次，合格率為78.7%。按照樣品來源統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)企業(yè)抽查122批次，合格105批次，合格率為86.1%；市售產(chǎn)品監(jiān)測(cè)50批次，合格37批次，合格率為74.0%；網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)抽查49批次，合格32批次，合格率只有65.3%。合格率那么低，那么應(yīng)該怎樣來辨別一件羽絨服里面的羽絨的好壞？羽絨服加工廠家教您幾招。物管工作服定制,物業(yè)公司管理人員工作服定要求。昆山純棉工作服定制
企業(yè)文化衫有時(shí)候的就是企業(yè)的精氣神，如果公司想定制專屬的企業(yè)文化衫，可以以公司的口號(hào)來定制，比如說公司的座右銘什么的，把公司的logo作為文化衫的主圖，是很多現(xiàn)在做文化衫的企業(yè)常用的。或是直接把公司的產(chǎn)品圖放在文化衫上，還能起到宣傳的作用哦。在一些周年慶活動(dòng)上，為員工定制文化衫，一是希望大家未來能夠再接再厲，再創(chuàng)輝煌;同時(shí)也希望員工能夠更加有激情、更加團(tuán)結(jié)的面對(duì)工作。例如設(shè)計(jì)一些簡單、朗朗上口的祝福語，總之重要的是要結(jié)合企業(yè)自身的文化特色，或是匹配部門的特性，這樣設(shè)計(jì)出來的文化衫不僅更加有趣有內(nèi)涵，也給人更加有溫度的感覺。蚌埠西褲定制廠家電話蘇州工作服定制廠家有哪些？
同時(shí)滿足男女款式需求職業(yè)裝定制分有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題?，F(xiàn)在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時(shí)生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度(雙份的采購過程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險(xiǎn))，而且還可能導(dǎo)致男女職工心理不平衡。由以上所述優(yōu)勢(shì)，決定了職業(yè)裝定做的生產(chǎn)組織模式必須是面向企業(yè)中每一個(gè)人的一對(duì)一的定制模式。一對(duì)一的定制模式與成衣的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式有著本質(zhì)的區(qū)別。職業(yè)裝定制服務(wù)可靠售后有保障。采購職業(yè)裝需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理，新來員工(或損壞服裝)的補(bǔ)貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切，如果采購成衣，就做不到，因?yàn)槌梢缕髽I(yè)不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。
在定制工作服時(shí)，我們需要重點(diǎn)關(guān)注哪些要素呢，其中之一是工作服的顏色。
定工作服的顏色選擇很有學(xué)問，也必須要慎重。雖說現(xiàn)在的工作服定制的款式越來越趨于時(shí)尚化、年輕化，但畢竟是作為職業(yè)服裝來使用，一件工作裝上的顏色應(yīng)用要控制在三種顏色以內(nèi)，不要太花里胡哨復(fù)雜，而目顏色盡量要與企業(yè)的主色調(diào)相符合。或者可以采用企業(yè)色，把企業(yè)色融入到定制工作服的顏色當(dāng)中，讓顏色、款式、風(fēng)格融為一體，成為企業(yè)獨(dú)有的風(fēng)景線和象征。 夏裝醫(yī)美定制服如何選擇面料？
教你幾招搞定工作服定制。我們?cè)谏习鄷r(shí)都要穿著工作服，工作服就是為工作需要而特制的服裝。下面就來介紹一下工作服定制時(shí)的幾個(gè)要點(diǎn)。
1、經(jīng)濟(jì)性。除了少數(shù)價(jià)格貴的定制帽子，如特定的禮儀服，特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次，款式復(fù)雜程度，工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能控制成本，從款式，材料，制作的難易，服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)節(jié)處著眼。
2、職業(yè)性。首先是有明確的針對(duì)性:針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納，為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。什么人穿。至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。
3、功能性。工作服可以根據(jù)自己的公司情況定制西裝，選定款式面料如:建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。
4、審美性。工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。拒絕刻板印象，工作服也可以好看。 男士定制西裝品牌排行榜。昆山純棉工作服定制
服裝定制的具體操作流程。昆山純棉工作服定制
蓬松度：是不容易發(fā)現(xiàn)的指標(biāo)，英文名“FILLPOWER”，是指每一盎司(約28.34克)羽絨所占的體積。簡單理解，指的就是羽絨服的體積，它是衡量羽絨裝備性能的重要指標(biāo)之一。一般來說，蓬松度越大，羽絨體積越大，能包裹的空氣越多，保暖性能越好。然而，蓬松度越高，也意味著抗壓力越差，這就像吹氣球一樣，氣球越大越容易爆。因此，適中的蓬松度才能兼顧抗壓和保暖的兩種功能。況且，我們也不是去南極或爬珠峰，并不需要那么高的蓬松度。維基百科里關(guān)于蓬松度的一段描述雖然很含蓄，但是說的很清楚，即便是蓬松度550的羽絨也能提供足夠的保暖性能，而550這個(gè)數(shù)字正是黃金登山時(shí)代里的羽絨制品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。蓬松度這一指標(biāo)在國內(nèi)產(chǎn)品中很少標(biāo)注，即使是某司登、某中飛這類專門制造羽絨服的制造商也絕少標(biāo)示蓬松度，大家了解個(gè)大概就好。昆山純棉工作服定制
蘇州林勝鳥服飾有限公司是以提供羽絨服定制，工作服定制，醫(yī)護(hù)服定制，職業(yè)裝定制為主的有限責(zé)任公司，公司位于吳江市震澤鎮(zhèn)大船港工業(yè)園，成立于2010-05-20，迄今已經(jīng)成長為服裝內(nèi)衣行業(yè)內(nèi)同類型企業(yè)的佼佼者。林勝鳥服飾致力于構(gòu)建服裝內(nèi)衣自主創(chuàng)新的競爭力，將憑借高精尖的系列產(chǎn)品與解決方案，加速推進(jìn)全國服裝內(nèi)衣產(chǎn)品競爭力的發(fā)展。