棉纖維與麻纖維棉纖維與麻纖維都是剛近火焰即燃，燃燒迅速，火焰呈黃色，冒藍(lán)煙。二者在燃燒散發(fā)的氣味及燒后灰燼的區(qū)別是，棉燃燒發(fā)出紙氣味，麻燃燒發(fā)出草木灰氣味；燃燒后，棉有極少粉末灰燼，呈黑或灰色，麻則產(chǎn)生少量灰白色粉末灰燼。毛纖維與真絲毛遇火冒煙，燃燒時(shí)起泡，燃燒速度較慢，散發(fā)出燒頭發(fā)的焦臭味，燒后灰燼多為有光澤的黑色球狀顆粒，手指一壓即碎。真絲遇火縮成團(tuán)狀，燃燒速度較慢，伴有咝咝聲，散發(fā)出毛發(fā)燒焦味，燒后結(jié)成黑褐色小球狀灰燼，手捻即碎。物管工作服定制,物業(yè)公司管理人員工作服定要求。上海工作服定制加工廠
中國(guó)人講究衣食住行，服裝行業(yè)的市場(chǎng)巨大，但是競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越大，開(kāi)衣服網(wǎng)店的數(shù)不勝數(shù)，實(shí)體店也是琳瑯滿目。這么多種類的衣服，做羽絨服的卻能獨(dú)樹(shù)一幟，因?yàn)橛鸾q服生產(chǎn)成本較高，生產(chǎn)工藝也相對(duì)復(fù)雜，那么如何選擇一家好的羽絨服廠家呢？定制定做羽絨服有需要多少錢呢？市面上可以提供定制定做羽絨服的廠家也是相當(dāng)多的，所以一些批發(fā)商在考慮到定做羽絨服之后，會(huì)優(yōu)先考慮定做羽絨服需要花費(fèi)多少錢。因?yàn)橛鸾q服制作成本較高，而且對(duì)保暖性能也是需要考究。首先，羽絨服定做其實(shí)并不會(huì)花費(fèi)很多錢，如果選擇的面料較好的話，那么廠家在收費(fèi)方面會(huì)較高。但是如果選擇的面料適中，預(yù)定的數(shù)量也比較大的話，那么羽絨服的定做在價(jià)格方面還是可以被大多數(shù)人所接受。并且選擇一些面料較好的羽絨服不僅方便人們的穿著、清洗，穿著的時(shí)間也能夠保證在很久。一般來(lái)說(shuō)羽絨服定做如果質(zhì)量較好，數(shù)量也較多的話一般收費(fèi)不會(huì)很高?，F(xiàn)在的人生活水平越來(lái)越高，對(duì)質(zhì)量要求也是**提升，大多數(shù)人寧愿在質(zhì)量上花多點(diǎn)錢也不愿為了省錢而買一些次品，對(duì)吧。當(dāng)然定做的話也要看訂購(gòu)的數(shù)量的，數(shù)量越多可以跟廠家商談價(jià)格的?？蛻粢部梢愿鶕?jù)自己需求的款式和預(yù)算的經(jīng)費(fèi)來(lái)定做的寧波文化衫定制批發(fā)男士定制西裝品牌排行榜。
錦綸與滌綸錦綸學(xué)名聚酰胺纖維，近火焰即迅速卷縮熔成白色膠狀，在火焰中熔燃滴落并起泡，燃燒時(shí)沒(méi)有火焰，離開(kāi)火焰難繼續(xù)燃燒，散發(fā)出芹菜味，冷卻后淺褐色熔融物不易研碎。滌綸學(xué)名聚酯纖維，易點(diǎn)燃，近火焰即熔縮，燃燒時(shí)邊熔化邊冒黑煙，呈黃色火焰，散發(fā)芳香氣味，燒后灰燼為黑褐色硬塊，用手指可捻碎。腈綸與丙綸腈綸學(xué)名聚丙烯腈纖維，近火軟化熔縮，著火后冒黑煙，火焰呈白色，離火焰后迅速燃燒，散發(fā)出火燒肉的辛酸氣味，燒后灰燼為不規(guī)則黑色硬塊，手捻易碎。丙綸學(xué)名聚丙烯纖維，近火焰即熔縮，易燃，離火燃燒緩慢并冒黑煙，火焰上端黃色，下端藍(lán)色，散發(fā)出石油味，燒后灰燼為硬圓淺黃褐色顆粒，手捻易碎。
教你幾招搞定工作服定制。我們?cè)谏习鄷r(shí)都要穿著工作服，工作服就是為工作需要而特制的服裝。下面就來(lái)介紹一下工作服定制時(shí)的幾個(gè)要點(diǎn)。
1、經(jīng)濟(jì)性。除了少數(shù)價(jià)格貴的定制帽子，如特定的禮儀服，特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次，款式復(fù)雜程度，工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能控制成本，從款式，材料，制作的難易，服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)節(jié)處著眼。
2、職業(yè)性。首先是有明確的針對(duì)性:針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納，為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。什么人穿。至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。
3、功能性。工作服可以根據(jù)自己的公司情況定制西裝，選定款式面料如:建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。
4、審美性。工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。拒絕刻板印象，工作服也可以好看。 服裝面料選擇知識(shí)分享。
文化衫的維護(hù)常識(shí)：1、棉織物棉織物的耐堿性強(qiáng)，不耐酸，抗高溫性好，可用各種肥皂或洗滌劑洗滌。洗滌前，可放在水中浸泡幾分鐘，但不宜過(guò)久，以免顏色受到損壞。內(nèi)衣不宜用熱水浸泡，以免使汗?jié)n中的蛋白質(zhì)凝固而粘附在廣告衫上，從而出現(xiàn)黃色斑。采用廣告衫洗滌劑時(shí)，比較好水溫為40～50℃。漂洗時(shí)，可掌握"少量多次"的辦法，即每次清水沖洗不一定用許多水，但要多洗幾次。每次沖洗完后應(yīng)擰干，再進(jìn)行第二次沖洗，以提高洗滌效率。不宜在強(qiáng)烈日光下曝曬，應(yīng)在通風(fēng)陰涼處晾曬衣服，以免有色織物褪色。2、麻纖維織物麻纖維剛硬，抱合力差。洗滌時(shí)，用力要比棉織物輕些，切忌使用硬毛刷刷洗及用力揉搓，以免布料起毛。洗后不可用力擰絞，有色織物不要用熱水泡，不宜在強(qiáng)烈陽(yáng)光下曝曬，以免褪色.3、絲綢織物洗滌前，將衣物在水中浸泡10分鐘左右，浸泡時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。忌用堿水洗，可選用中性肥皂、洗衣粉或中性洗滌劑。浴液以微溫或室溫為好。洗滌后，輕輕壓擠水分，切忌擰絞。應(yīng)在陰涼通風(fēng)處晾干，不宜在強(qiáng)光下曝曬，更不宜烘干。 企業(yè)在選擇Polo衫定制時(shí)候應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)？常熟文化衫定制批發(fā)
服裝定制行業(yè)未來(lái)和趨勢(shì)！上海工作服定制加工廠
羽絨服如何區(qū)分真假，填充物有羽絨棉、蠶絲棉和羽絨等。其中用前兩種棉做出來(lái)的是棉服，也有人稱為假羽絨服；用羽絨，即鴨和鵝的羽絨，按一定的充絨量、含絨量的標(biāo)準(zhǔn)，做出來(lái)的才是真正的羽絨服。在生產(chǎn)衣服的各類填充物中，羽絨的保暖性比較好；羽絨棉是化纖棉，保暖性不好；打碎的雞鴨毛，保暖性很差。此外，羽絨與羽絨棉等填充料在價(jià)格上相差是十分懸殊的。羽絨也分很多種，我們按40萬(wàn)元/噸來(lái)計(jì)算，一件充絨量為150克的女裝外套，羽絨的成本是60元。如果只充絨100克，再摻雜50克其他不值錢的材料，那么每件衣服成本可以省下近20元。真假羽絨服的鑒別方法，就是“摸”，柔滑一點(diǎn)的是充羽絨棉和蠶絲棉的，有一點(diǎn)碎粒感的是充羽絨的。為什么真羽絨服細(xì)摸起來(lái)會(huì)有細(xì)小的梗？那是因?yàn)閲?guó)標(biāo)允許羽絨有10%的小片。一些非常有名的牌子為了降低成本，衣服的含絨量從90%降低到70%，甚至60%。有的生產(chǎn)商或品牌商會(huì)添加飛絲。羽絨是呈放射狀的，飛絲則是斷的絨絲。過(guò)去市場(chǎng)行情價(jià)格，鴨飛絲約5萬(wàn)元/噸，雞飛絲約2萬(wàn)元/噸。飛絲的手感好，但蓬松度差，不保暖。使勁壓衣服，看其恢復(fù)原狀的時(shí)間，能迅速恢復(fù)證明蓬松度好，能存儲(chǔ)空氣多，這樣就保暖。上海工作服定制加工廠
蘇州林勝鳥(niǎo)服飾有限公司辦公設(shè)施齊全，辦公環(huán)境優(yōu)越，為員工打造良好的辦公環(huán)境。專業(yè)的團(tuán)隊(duì)大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)專業(yè)知識(shí)技能，致力于發(fā)展林勝鳥(niǎo)的品牌。公司堅(jiān)持以客戶為中心、公司主營(yíng)服裝、服飾、家紡用品生產(chǎn)、加工、銷售。包括西服、職業(yè)裝、賓館酒店裝、t恤衫、文化衫，保安服、學(xué)生裝、醫(yī)護(hù)工作服、羽絨服、等各類服裝以及衣帽飾品，均可來(lái)樣生產(chǎn)加工，服務(wù)完善，價(jià)格合理，精誠(chéng)合作！市場(chǎng)為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。蘇州林勝鳥(niǎo)服飾有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋羽絨服定制，工作服定制，醫(yī)護(hù)服定制，職業(yè)裝定制，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。