蘭州高新企業(yè)技術(shù)申報(bào)問(wèn)題分析與建議

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，****認(rèn)定政策是一項(xiàng)引導(dǎo)政策，目的是引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走自主創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展道路，激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新的熱情，提高科技創(chuàng)新能力。從2008 年國(guó)家頒布的《****認(rèn)定管理辦法》以來(lái)，高新申報(bào)就成為科技企業(yè)的重點(diǎn)工作之一，****申報(bào)、高新項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定等也成為很多代理機(jī)構(gòu)工作的重點(diǎn)之一。 ****認(rèn)定申請(qǐng)需要提前（6-10個(gè)月）的前期輔導(dǎo)以及資料準(zhǔn)備工作。蘭州高新企業(yè)技術(shù)申報(bào)問(wèn)題分析與建議

問(wèn)題分析：該評(píng)分模塊能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)于高企認(rèn)定重視和精細(xì)程度。因?yàn)楣芾砟芰Φ梅值投鴮?dǎo)致高企認(rèn)定失敗的企業(yè)屬于少數(shù)，一般還有其他失分項(xiàng)，但是部分企業(yè)忽視了這個(gè)問(wèn)題，失敗的案例也鮮有發(fā)生，例如百度搜索并復(fù)制粘貼企業(yè)管理制度文件，甚至連企業(yè)名稱都沒(méi)有更改等看似低級(jí)的錯(cuò)誤。造成得分低的原因主要有以下兩個(gè)方面：，材料的完整性問(wèn)題，如果漏放、錯(cuò)放了某個(gè)文件，或者放的文件與并非申報(bào)所需的，都會(huì)失分。第二，材料的質(zhì)量問(wèn)題，常見(jiàn)的比如材料中內(nèi)容前后矛盾、邏輯錯(cuò)誤，甚至出現(xiàn)別的企業(yè)名稱，產(chǎn)學(xué)研造假等，這些問(wèn)題往往是比較致命的。
建議：就高企申報(bào)而言，企業(yè)除了需要提升研發(fā)管理水平之外，還至少需要做到以下幾點(diǎn)：首先，仔細(xì)研究申報(bào)要求和評(píng)分細(xì)則，搜集每一個(gè)評(píng)分項(xiàng)目的證明材料，確保證明管理水平高的材料完整性。其次，重點(diǎn)整合搜集到的材料，精雕細(xì)琢，不斷完善和豐富，確保材料的質(zhì)量過(guò)關(guān)，為獲取更高的分?jǐn)?shù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。，要保證管理水平模塊與其他材料前后邏輯的一致性，不能前后矛盾，此外，要以企業(yè)的實(shí)際為導(dǎo)向，杜絕出現(xiàn)有明顯問(wèn)題的材料。 張掖高新企業(yè)技術(shù)申報(bào)認(rèn)定攻略盡可能多地提供檢測(cè)報(bào)告，客戶滿意調(diào)查表，榮譽(yù)證書(shū)，以備進(jìn)行加分。

企業(yè)科技人員占比：企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值，要大于等于10%。這個(gè)數(shù)字在很多現(xiàn)代企業(yè)或者是真實(shí)的****，確實(shí)不難達(dá)到，大部分****科技人員占比甚至超過(guò)90%，但是相對(duì)于一些傳統(tǒng)加工制造行業(yè)來(lái)說(shuō)，科技人員的比例顯然是很難達(dá)到的，他們中的大部分人員甚至都是文化水平小學(xué)的外地來(lái)城市務(wù)工人員。有企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)就通過(guò)搜集一些本不屬于本企業(yè)的學(xué)歷證書(shū)通過(guò)PS加工成“合格的學(xué)歷證書(shū)”。作者曾經(jīng)作為審核**參與一些企業(yè)的審核工作，曾有一次不經(jīng)意的通過(guò)中國(guó)高等教育網(wǎng)查詢并核對(duì)材料中大專以上學(xué)歷科技人員的畢業(yè)證書(shū)，這不查不知道，一查嚇了一大跳。在這其中發(fā)現(xiàn)了一些大學(xué)未設(shè)置該專業(yè)的畢業(yè)證書(shū)，而且畢業(yè)證書(shū)的頒發(fā)時(shí)間還出現(xiàn)了早于大學(xué)成立、更名或設(shè)置相關(guān)專業(yè)的時(shí)間，同時(shí)更是發(fā)現(xiàn)了“莫須有”大學(xué)的畢業(yè)文憑。

1、擬申報(bào)****的單位首先要好好把握《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》這一重要文件，找到您的行業(yè)、產(chǎn)品屬于這個(gè)領(lǐng)域里的具體哪一類，要細(xì)化到第三級(jí)，這個(gè)很重要，一定要找準(zhǔn)自己的高新技術(shù)領(lǐng)域。
2、企業(yè)的人數(shù)，不是任憑自己隨意寫(xiě)的哦，是要求和社保人數(shù)、稅務(wù)人數(shù)核對(duì)的?，F(xiàn)在社保也歸稅務(wù)，所以，別亂寫(xiě)哦。
3、收入、R＆D費(fèi)用、研發(fā)項(xiàng)目等等這些，要用專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告和年度審計(jì)報(bào)告為支撐的。而且，出具專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告的審計(jì)機(jī)構(gòu)一定要在規(guī)定的名錄里的哦。
4、所謂創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)，我們認(rèn)為就是考核申報(bào)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)增長(zhǎng)率。這個(gè)與****的要求相掛鉤，例如至少有1項(xiàng)發(fā)明專利或者6項(xiàng)實(shí)用新型專利。
5、****是要自評(píng)得分的哦。具體的流程，文件里有。如果自評(píng)得分不夠60分的，就不要浪費(fèi)時(shí)間和精力啦。
6、必須要牢記的兩個(gè)文件——《****認(rèn)定管理辦法》（簡(jiǎn)稱認(rèn)定辦法）和《****認(rèn)定管理工作指引》（簡(jiǎn)稱工作指引），這兩個(gè)文件是“大綱”。 切勿把管理方法中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的比較低基本要求或者門(mén)檻性要求作為企業(yè)申報(bào)的比較高需求。

“高企”成功認(rèn)定后，企業(yè)所得稅由25%減為15%，相當(dāng)于在原來(lái)25%的基礎(chǔ)上降低40%；（企業(yè)研發(fā)投入可先行確認(rèn)享受企業(yè)所得稅175%加計(jì)扣除優(yōu)惠政策（詳見(jiàn)財(cái)稅（2015）119號(hào)、財(cái)稅（2018）64號(hào)、國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年97號(hào)文）；企業(yè)經(jīng)過(guò)技術(shù)合同登記的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢合同收入，在得到審批后，可以部分免征增值稅。）國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)需要提前（6-10個(gè)月）的前期輔導(dǎo)以及資料準(zhǔn)備工作。 在高企認(rèn)定條件中明確：企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。哪些企業(yè)可以進(jìn)行高新企業(yè)技術(shù)申報(bào)在哪里申請(qǐng)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)是高企申報(bào)的重要條件，同時(shí)也是認(rèn)定評(píng)審的主要得分項(xiàng)。蘭州高新企業(yè)技術(shù)申報(bào)問(wèn)題分析與建議

企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法活動(dòng)：企業(yè)獲得****資格后，在其資格有效期內(nèi)應(yīng)每年5月底前通過(guò)“****認(rèn)定管理工作網(wǎng)”，報(bào)送上一年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)收入等年度發(fā)展情況報(bào)表。在同一****資格有效期內(nèi)，企業(yè)累計(jì)兩年未按規(guī)定時(shí)限報(bào)送年度發(fā)展情況報(bào)表的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其****資格。這些證明是由當(dāng)?shù)氐馁|(zhì)量與環(huán)保部門(mén)出具的，幾乎沒(méi)有造假的可能。蘭州高新企業(yè)技術(shù)申報(bào)問(wèn)題分析與建議

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