一個人也不能落下，一個環(huán)節(jié)也不能少。能力提升專項計劃不僅針對剛剛畢業(yè)參加“三支一扶”計劃的大學生，也面向所有在崗支扶人員。崗前、在崗、離崗前，支扶過程中的每一個階段，支扶人員都可以接受為其量身打造的培訓課程。崗前培訓主要針對新招募的“三支一扶”人員，一般在每年第三季度舉辦，旨在幫助他們盡快完成從學生到基層工作者的角色轉變，適應基層生活。通過培訓，他們將接受理想信念教育、國情民情教育，學習相關業(yè)務政策、**工作方式方法等基層工作必須掌握的知識和技能。服務半年以上的支扶人員可以通過在崗脫產培訓進行“充電”?；鶎庸卜栈纠碚撝R、基本政策法規(guī)、社會管理、專門業(yè)務知識等培訓內容將幫助他們解決在基層工作中出現的問題，切實提服務基層**的能力。境外畢業(yè)生可以報考三支一扶考試嗎？三支一扶考試培訓就選考公會。嶗山區(qū)口碑好的三支一扶老師
加強鍛煉培養(yǎng)。擇拔“三支一扶”人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記、河（湖）長助理、林（場）長助理、基層供銷社主任助理等職務。強化崗位鍛煉，建立導師培養(yǎng)制，推廣“一幫一”“傳幫帶”等結對幫扶做法。對符合國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的支醫(yī)人員，憑服務地醫(yī)療機構出具的試用期考核合格證明，由縣級衛(wèi)生健康行政部門協助辦理參加考試手續(xù)。推動“三支一扶”計劃與基層青年干**伍、人才隊伍建設規(guī)劃相銜接，對扎根基層的“三支一扶”計劃服務期滿人員在職稱評定、人才項目選拔、進修學習、參加學術會議等方面優(yōu)先考慮。健全服務保障機制落實工作生活補貼。“三支一扶”人員工作生活補貼標準要按照當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定，并根據物價、同崗位人員待遇水平等動態(tài)調整。在艱苦邊遠地區(qū)服務的，享受艱苦邊遠地區(qū)津補貼。財政補助標準為西部地區(qū)每人每年3萬元（其中新疆南疆四地州、西藏自治區(qū)每人每年4萬元），中部地區(qū)每人每年2.4萬元，東部地區(qū)每人每年1.2萬元。地方各級財政部門要落實投入責任，安排相應配套資金，按月足額發(fā)放工作生活補貼。天津師資經驗豐富三支一扶公基老師三支一扶考試公示后多久能上班？三支一扶考試培訓就選考公會。
服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生報考公務員、碩士研究生、事業(yè)單位工作人員和自主創(chuàng)業(yè)的，享受省委、省辦公廳《關于引導和鼓勵校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》（魯辦發(fā)[2006]14號）文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)就業(yè)，凡落實了接收單位的，畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責為其辦理相關手續(xù)，就業(yè)后不再實行見習期。凡進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務年限計算為工齡，在今后評定晉升專業(yè)技術職務時，同等條件下優(yōu)先考慮。具體情況原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。相關事業(yè)單位公開招聘工作人員，應拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學生。對于準備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額擔保和貼息等有關政策。
什么是三支一扶“三支一扶”計劃是引導和鼓勵校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的一個重要組成部分，是國家的基層服務項目之一。實施“三支一扶”計劃，鼓勵和引導校畢業(yè)生到農村去、到基層去、到祖國和人民需要的地方去建功立業(yè)，有利于培養(yǎng)造就經過基層實踐艱苦磨練、對人民**懷有深厚感情的黨和國家需要的多方面人才，鞏固黨的基礎;有利于緩解基層人才匱乏的狀況，有力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施;有利于幫助校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，拓寬校畢業(yè)生就業(yè)渠道。三支一扶利好政策在崗待遇。在“三支一扶”崗位服務的校畢業(yè)生，年按每人每月4500元標準發(fā)放工作、生活補貼，第二年按每人每月5000元標準發(fā)放工作、生活補貼，并按照國家和本市有關政策，為其繳納社會保險和住房公積金。服務滿6個月的“三支一扶”人員，享受2000元的一次性安家費補貼。優(yōu)惠政策好?！叭б环觥比藛T在服務期間享有與服務單位正式人員同等的辦公條件以及住宿等基本生活條件;享有與服務單位正式人員同等的休假待遇。三支一扶考試行綜合能力測試是什么？三支一扶考試培訓就選考公會。
三支一扶具體內容計劃落實公開招募、自愿報名、組織選拔、統一派遣的方式，從2006年起連續(xù)5年，每年招募2萬名左右校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作。從2021年至2025年實施第四輪校畢業(yè)生“三支一扶”（支教、支農、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興）計劃，每年選派3.2萬名左右校畢業(yè)生到基層服務。 實施過程主要包括組織招募和對大學畢業(yè)生工作期間的管理服務兩方面內容。組織招募有一套詳細的工作流程，即每年4月底前，各地收集、匯總、上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農業(yè)、衛(wèi)生等基層崗位需求信息；每年5月底前，各地根據下達的招募計劃，采取考核或考試的方式進行公開招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大學生到服務單位報到。《通知》在對“三支一扶”大學生工作期間的戶檔管理、日常管理、考核管理和經費保障等方面都做出了詳盡的規(guī)定。對服務期滿考核合格的大學生，頒發(fā)由人事部統一印制的《校畢業(yè)生到農村基層服務證書》，作為服務期滿后享受相關就業(yè)優(yōu)惠政策的依據。三支一扶考試筆試繳費，三支一扶考試培訓就選考公會。紅橋區(qū)口碑好的三支一扶課程時長
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“學生干部類型”欄，填寫所擔任的學生干部類型，分別為：校級學生干部、系級學生干部、班干部。其中校級學生干部指擔任校學生會、社團聯會會長、副會長等職務;系級學生干部指擔任院系團委副書記、學生會、社團聯會會長、副會長、學生黨支部書記、副書記及校團委、學生會、社團聯會部門負責人等;班干部指擔任班長、副班長、團支部書記等;若未擔任過學生干部，填寫“無”?！艾F家庭住址”欄，填寫要詳細、準確。“郵編”欄，填寫“現家庭住址”相對應的郵政編碼?！奥撓惦娫挕睓冢顚憟竺吮阌诼撓档降墓潭娫捄鸵苿与娫挼?有多種聯系方式的一并填寫)?！半娮余]箱”欄，填寫2012年使用的電子郵箱地址?！吧矸葑C號”欄，按公安機關制發(fā)的身份證號如實填寫。“筆試地點”欄，填寫參加筆試的地點嶗山區(qū)口碑好的三支一扶老師