武漢黃陂區(qū)日常保潔沙發(fā)清洗

季度/年工作重點。每年4月、9月上報部門工裝定制資料，同時做好工裝的發(fā)放工作。按季度上報物料申請。12月份對年度工作進行總結并上報。11月dizhi定下一年度工作計劃、資金計劃并上報。積極參加公司組織各類活動。其他不定期工作內容。1.本部門票據報銷。2.配合新接管項目前期介入工作。3.本部門新員工入職引導。4.上級主管部門的工作配合。其他不定期工作內容。1.本部門票據報銷。2.配合新接管項目前期介入工作。3.本部門新員工入職引導。4.上級主管部門的工作配合。家里玻璃怎么擦更干凈?日常保潔公司告訴您用這幾個方法簡單又方便。武漢黃陂區(qū)日常保潔沙發(fā)清洗

服務承諾：1、快捷及時：動作快捷，清理及時。2、徹底潔凈：不遺漏死角，不敷衍了事。3、統(tǒng)一協調：與公園工作人員協調到位，公園檢查保潔工作有問題及時改正、補救。各保潔員協調一致，既dandu作業(yè)，又相互協作。4、安全到位：愛護公園財物，防止消防隱患，遵守法律法規(guī)。5、文明節(jié)約：遇到客戶詢問，微笑回答。主動避讓客戶行走，一切以公園和游客為先。節(jié)約成本，節(jié)約資源，為公園全心服務。周期性保潔作業(yè)計劃：1、每日循環(huán)清潔作業(yè)不得低于2次，清潔頻率以50分鐘為一個循環(huán)，無特殊污染，50分鐘內應作完各自的保潔區(qū)域。2、每周1次的衛(wèi)生間清潔，不遺漏邊角、死角。武漢青山區(qū)日常保潔石材翻新日常保潔需要哪些工具?

考核標準：1、每日由樓管員巡視抽查。2、每周由項目主管抽查1-2次。3、每月由本組評比一次，每半年由服務中心評比一次。三、獎懲制度1、考核內容扣分5分以下，由服務中心發(fā)放獎金100元。2、考核內容扣分5分以上10分以下，由服務中心發(fā)放獎金50元。3、考核內容扣分單項零分，扣發(fā)當年獎金20%。4、連續(xù)兩個月不合格者辭退。附件，1、《清潔工作檢驗標準校區(qū)》2、《消殺工作檢驗標準和方法》3、《保潔主管崗位月考核表》4、《保潔組長崗位月考核表》.

武漢家清物業(yè)服務有限公司企業(yè)文化：服務宗旨：誠信、高效、創(chuàng)新——全心全意為客戶服務質量方針：提供質量好服務、實現業(yè)主滿意；持續(xù)改進管理，創(chuàng)建美滿環(huán)境；hexin價值觀：（1）員工是企業(yè)生存與發(fā)展的基石；員工成長是企業(yè)成功的關鍵；企業(yè)創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的公平機會和空間；追求員工與企業(yè)共同進步。（2）、團隊精神是企業(yè)發(fā)展的hexin；團隊精神能推動團隊運作和發(fā)展團隊精神培養(yǎng)團隊成員之間的親和力團隊精神有利于提高組織整體效能（3）、品質是我們的尊嚴；一言一行皆品質；追求品質是一種習慣；沒有品質意識就不是合格的家清物業(yè)人。（4）、德才兼?zhèn)?、以德為先；樹立正確的價值追求、培養(yǎng)健康向上的情趣愛好樹立修無小事，修身需終生的意識，扎實在實踐中培養(yǎng)，在點滴中養(yǎng)成。（5）、我們倡導陽光照耀的體制；日常保潔包括哪些內容？

標準化體系，質量服務有保障：公司堅持長效管理，視基礎業(yè)務為生命線。公司建立健全了標準化的管理體系、制度，為每一項工作的實施提供了有章可循的有力依據，武漢家清物業(yè)管理有限公司秉承規(guī)范化管理的思路，每個員工入職時即接受品質管理、服務標準、作業(yè)流程的培訓，日常工作中也不斷接受品質督導，標準化的作業(yè)流程提高了服務效率和質量。特別是在安全管理方面——公司擁有獨具特色的安全管理培訓體系和訓練有素、具有強烈責任心的安全管理團隊；定期開展消防、意外情況預防演習與日常防范知識普及宣傳活動，極大提升了客戶自我防范意識；項目現場關鍵位置設置閉路監(jiān)控鏡頭，對出入口等關鍵位置進行24小時實時監(jiān)控錄像；健全的應急處理制度、先進的總控中心，確保項目安全管理的統(tǒng)一監(jiān)督和綜合調度能力，在意外情況發(fā)生時，能diyi時間幫助客戶。憑借專業(yè)的工程維修技術優(yōu)勢，社區(qū)的公共設施、設備能夠安全運行，確?？蛻粽＜揖由睢９疽詷藴驶w系為支撐，以嚴明的執(zhí)行紀律為保障，為客戶提供了安全的學校氛圍，創(chuàng)造了安心的居住體驗。日常保潔石材翻新流程詳細步驟。武漢江岸區(qū)日常保潔公司

玻璃清洗用什么洗的干凈？找家清日常保潔。武漢黃陂區(qū)日常保潔沙發(fā)清洗

安全防范措施，1、項目經理每天例行進行崗前和崗后jihe，并點名，員工同時上下班，相互監(jiān)督，經理如發(fā)現可以情況應及時自查，防范違紀事件的發(fā)生。2、清潔員工在指定工作區(qū)域內進行作業(yè)，未經同意不得進入其它區(qū)域。在工作時間內不得擅自離開工作區(qū)域，下班前經管理經理jihe點名后方可下班。3、各清潔員工定時、定區(qū)域進行作業(yè)，各區(qū)域清潔員工只限在本區(qū)域內作業(yè)，各區(qū)域員工不得進入其它區(qū)域。4、清潔員工對于各類廢棄物，必須全部檢查后才能清運出去，如發(fā)現可疑物或不能確認的物件，應拿出來問詢有關人員，經確認為廢棄物方可清運出去。5、經理每天不定時檢查清潔員工作業(yè)情況，對不安全作業(yè)進行及時調整。6、清潔員工不得擅自進入無人的工作區(qū)域。7、對易燃廢棄物要每日清運到指定（或安全）的地方，不得在工作區(qū)域內堆集或過夜。當天產生的垃圾必須當天處理，并清運至指定地方。8、培訓員工基本的安全防范意識，培訓員工使用防火報警設施，及在發(fā)生意外時，能采取適當、有效的應急措施。9、培訓員工具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和敬業(yè)愛崗的精神，對拾金不昧等好人好事進行獎勵，對違紀員工進行嚴肅處罰、辭退直至送交當地司法機關處理，毫不姑息。武漢黃陂區(qū)日常保潔沙發(fā)清洗

武漢家清物業(yè)管理有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在湖北省等地區(qū)的商務服務行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業(yè)精神將**武漢家清物業(yè)管理供應和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！