遵義混凝土勞務(wù)資質(zhì)備案標(biāo)準(zhǔn)要求

    建筑施工勞務(wù)資質(zhì)取消了嗎，哪些地區(qū)取消了自資質(zhì)以來，很多關(guān)于勞務(wù)資質(zhì)取消的消息鋪天蓋地，建筑勞務(wù)資質(zhì)取消了嗎?勞務(wù)資質(zhì)現(xiàn)在還能辦理嗎?我們企業(yè)的勞務(wù)資質(zhì)是否還能繼續(xù)使用?綜合近年來關(guān)于勞務(wù)資質(zhì)的一系列政策法規(guī)，我們特此分析了近年來勞務(wù)資質(zhì)的趨勢，并澄清了對勞務(wù)資質(zhì)的誤解。勞務(wù)資質(zhì)取消了嗎?這是對勞務(wù)資質(zhì)的誤解流傳*的一個(gè)，一些不負(fù)責(zé)任的媒體直接使用“建設(shè)部取消勞務(wù)資質(zhì)”來贏得眼球，是造成這種誤解的更重要因素，我們必須清楚地告訴你，從國家的角度來看，勞務(wù)資質(zhì)還沒有取消，除了已明確發(fā)布取消勞務(wù)資質(zhì)的個(gè)別省份外，其他省份的勞務(wù)資質(zhì)仍然和以前一樣進(jìn)行申報(bào)和使用。這種誤解的根源是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部于2017年11月發(fā)布的《關(guān)于培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》指令。在征求意見稿中，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部在“深深化勞務(wù)用工制度”一節(jié)中提到“深化勞務(wù)用工制度”。但到目前為止，這個(gè)指導(dǎo)意見仍然只是一個(gè)征求意見稿，尚未正式發(fā)布。因此，勞務(wù)資質(zhì)尚未在全國范圍內(nèi)正式取消。但是，一些省份的勞務(wù)資質(zhì)確實(shí)被取消了，我們目前看到的主要是兩種情況。一種情況是，三個(gè)試點(diǎn)省試點(diǎn)取消了勞務(wù)資質(zhì)，在另一種情況中。勞務(wù)資質(zhì)代辦需要滿足哪些條件？遵義混凝土勞務(wù)資質(zhì)備案標(biāo)準(zhǔn)要求

    對市場勞務(wù)公司住建部《關(guān)于培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》中，明確提出：1、取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)；2、嚴(yán)禁用勞務(wù)分包合同代替勞動合同，杜絕代簽合同，到2020年基本實(shí)現(xiàn)勞動合同全覆蓋。由上述文件內(nèi)容可以看到，取消勞務(wù)資質(zhì)后，勞務(wù)公司也將失去用武之地，逐漸被新的“專業(yè)作業(yè)企業(yè)”徹底代替。事實(shí)上，從2016年開始，全國就陸續(xù)有不少省份試點(diǎn)取消建筑施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)，設(shè)立專業(yè)作業(yè)資質(zhì)。截至目前，國內(nèi)已有7個(gè)省市發(fā)文明確取消勞務(wù)資質(zhì)，到2020年，這項(xiàng)政策將逐漸推廣到全國。22019年建筑勞務(wù)企業(yè)何去何從？對于現(xiàn)有建筑市場勞務(wù)企業(yè)，“取消勞務(wù)資質(zhì)”無疑是一個(gè)致命的打擊?！耙崔D(zhuǎn)型，要么退出”，這是其面臨的選擇。但從另一個(gè)角度而言，“取消勞務(wù)資質(zhì)”轉(zhuǎn)型“專業(yè)作業(yè)企業(yè)”未嘗不是全新的市場機(jī)遇。《關(guān)于培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》中，對于“引導(dǎo)勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型”一項(xiàng)，提出了以下三點(diǎn)建議：轉(zhuǎn)型專業(yè)企業(yè)鼓勵(lì)有一定組織、管理能力的勞務(wù)企業(yè)通過引進(jìn)人才、設(shè)備等途徑向總承包和專業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型。搭建用工平臺鼓勵(lì)大中型勞務(wù)企業(yè)充分利用自身優(yōu)勢搭建勞務(wù)用工平臺。勞務(wù)資質(zhì)備案在哪里備案勞務(wù)資質(zhì)代辦流程優(yōu)化。

    3、代辦資質(zhì)收費(fèi)是否合理代辦資質(zhì)費(fèi)用一般分為建造師費(fèi)用，工程師費(fèi)用，崗位證費(fèi)用，技工證費(fèi)用，和代理費(fèi)，價(jià)格和別代辦公司基本相同，價(jià)格不是的，可以商談，如果價(jià)格太低，就不要考慮了，低價(jià)吸引，不要貪便宜吃大虧！資質(zhì)街一直涉足建筑資質(zhì)行業(yè)，幫助了無數(shù)家企業(yè)成功辦理了企業(yè)資質(zhì)，解決了企業(yè)難題，多年工作經(jīng)歷，造就了一個(gè)一個(gè)的專業(yè)人士，培養(yǎng)了多個(gè)資質(zhì)級審核員，經(jīng)資質(zhì)街審核員審核過的資質(zhì)，上報(bào)后基本全部通過，資質(zhì)申報(bào)是一個(gè)繁瑣的過程，前期準(zhǔn)備更是不能馬虎粗心，前期準(zhǔn)備萬一有一個(gè)小小的失誤就有可能造成很慘痛的結(jié)果，這個(gè)我們也是有經(jīng)驗(yàn)的。勞務(wù)資質(zhì)取消嗎？近兩年來一直在傳建筑企業(yè)的勞務(wù)資質(zhì)將會被取消，現(xiàn)在很多企業(yè)都在擔(dān)心自己辦了會取消，而且還浪費(fèi)了時(shí)間。2017年11月13日，住建部發(fā)布了《關(guān)于培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》(建辦市函[2017]763號)，征求稿里明確提到取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實(shí)行告知備案制！多關(guān)注政策的變化才能了解到未來建筑行業(yè)及企業(yè)資質(zhì)的發(fā)展趨勢：1、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部網(wǎng)站發(fā)布的信息往往是大的政策走向，可以從中獲取整個(gè)行業(yè)可能有的變化。

   自從2015年，國家規(guī)定取消了施工勞務(wù)企業(yè)分包資質(zhì)等級，現(xiàn)在的施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)已經(jīng)不分類別和等級。很多人想分包取消了，你們施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)也要取消了。小編在這給大家分析這種情況可能性。

一、資質(zhì)政策變動以前總包單位不能辦理勞務(wù)資質(zhì)，現(xiàn)在已經(jīng)可以同時(shí)具備，勞務(wù)單位也可以辦理總包資質(zhì)，打破了以前嚴(yán)格的限制，沒有取消，有其存在的必然性。

二、資質(zhì)**，仍然保留從去年發(fā)布的新標(biāo)準(zhǔn)來看，建筑施工資質(zhì)三大序列還是沒有變，如果真的要取消，就不應(yīng)該出現(xiàn)勞務(wù)分包資質(zhì)，而且還把以前的13個(gè)勞務(wù)分項(xiàng)進(jìn)行合并。

三、施工范圍有限制資質(zhì)對應(yīng)的等級范圍，具有明確的規(guī)定。只有具備相應(yīng)的資質(zhì)，才能做相應(yīng)的事情，因此，勞務(wù)資質(zhì)承包范圍還沒有滲透到其他資質(zhì)項(xiàng)目。

四、施工范圍有限制資質(zhì)對應(yīng)的等級范圍，具有明確的規(guī)定。只有具備相應(yīng)的資質(zhì)，才能做相應(yīng)的事情，因此，勞務(wù)資質(zhì)承包范圍還沒有滲透到其他資質(zhì)項(xiàng)目。辦理資質(zhì)這個(gè)過程是相當(dāng)繁瑣的，而且需要辦理的資料、程序較多，很多企業(yè)都只是盲目網(wǎng)上搜一些資料然后就去申報(bào)，其結(jié)果就是碰一鼻子灰。

小編建議：先咨詢下行業(yè)內(nèi)辦理資質(zhì)成功率比較高的公司，聽取他們的建議和了解下辦理的流程，如果自己企業(yè)能力辦下來。 貴州省勞務(wù)資質(zhì)備案去哪兒？

    建筑企業(yè)不得聘用其從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動。兩份文件都對新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)水平提出了新的要求，但實(shí)際上，當(dāng)下國內(nèi)的建筑農(nóng)民工普遍未接受相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，所從事的都是一些非技術(shù)性的工地體力勞動。而且老一輩農(nóng)民工受文化程度限制，客觀上不具備重新考取相關(guān)資質(zhì)證明的能力。因此，取消勞務(wù)資質(zhì)后，毫無疑問“建筑農(nóng)民工”大軍在數(shù)量上將會大減。對于包工頭包工頭是特殊歷史條件下的特殊“產(chǎn)物”，即當(dāng)城市發(fā)展需要大量外來務(wù)工人員，而農(nóng)村剩余勞動力迫切需要進(jìn)城找工作之時(shí)，包工頭作為一種滿足供求雙方需求的職業(yè)介紹，應(yīng)運(yùn)而生。盡管按法律規(guī)定，民工直接受雇于施工企業(yè)，與施工企業(yè)是勞動關(guān)系，但實(shí)際情況是，施工企業(yè)很少與民工直接，大多數(shù)情況下，都是包工頭與施工企業(yè)簽定勞務(wù)合同，再由包工頭與民工簽定勞務(wù)合同(實(shí)際上大多數(shù)情況下為口頭協(xié)議)。并且，在中國建筑法律中，包工頭一直沒有一個(gè)明確的法律地位。這就為正常的建筑行業(yè)規(guī)則，造成了體制上的漏洞。前些年備受社會大眾關(guān)注的農(nóng)民工討薪事件，多與“包工頭”這一角色有關(guān)。不過好在國家在相關(guān)制度建設(shè)上，始終保持著推進(jìn)與完善，取消勞務(wù)資質(zhì)后，“包工頭”這一角色也將消失于建筑市場。貴陽勞務(wù)資質(zhì)去哪兒處理？遵義混凝土勞務(wù)資質(zhì)備案標(biāo)準(zhǔn)要求

勞務(wù)資質(zhì)代辦過程中可能會遇到哪些問題？遵義混凝土勞務(wù)資質(zhì)備案標(biāo)準(zhǔn)要求

   建筑勞務(wù)分包資質(zhì)申請材料：

（一）《建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請表》一式兩份，附電子文檔；（二）附件資料一套，由原件復(fù)印后按照下列順序裝訂。1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本；2、企業(yè)章程；3、企業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人的任職文件、身份證明、職稱證書及技術(shù)負(fù)責(zé)人**工程業(yè)績證明資料；4、《建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請表》中所列的企業(yè)作業(yè)人員的身份證明、職業(yè)資格證明、勞動合同；5、與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的施工機(jī)具證明資料；6、企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料，即企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、機(jī)構(gòu)人員管理制度、安全技術(shù)管理制度和設(shè)備設(shè)施管理制度等。備注說明：1、營業(yè)執(zhí)照副本原件。核查注冊資本和經(jīng)營范圍是否滿足資質(zhì)的申請標(biāo)準(zhǔn)。2、證件原件。核查企業(yè)法人（經(jīng)理）身份證件；企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人身份證件、職稱證件及業(yè)績證明；3、從業(yè)人員證件原件。按建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)中明確的中、高級工人員比例，抽查50%的中、高級工身份證和上崗證書。人員材料：1.企業(yè)法人：身份證、學(xué)歷、簡歷、任職文件、照片1寸2張；2.企業(yè)經(jīng)理：身份證、學(xué)歷、簡歷、任職文件、照片1寸2張；3.企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人：身份證、學(xué)歷、簡歷、任職文件、照片1寸4張、手機(jī)號碼、職稱證書、職稱證明、個(gè)人業(yè)績證明。 遵義混凝土勞務(wù)資質(zhì)備案標(biāo)準(zhǔn)要求