創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問(wèn)題⑴創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機(jī)制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權(quán)?⑼是否給未來(lái)管理團(tuán)隊(duì)與員工預(yù)留了一定比例的股權(quán)?⑽創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權(quán)進(jìn)行錢權(quán)分離的協(xié)議?股權(quán)激勵(lì)的作用⑴留住人才，吸引人才;⑵約束經(jīng)營(yíng)者短視行為;⑶提高企業(yè)凝聚力;⑷建立企業(yè)的利益共同體。股權(quán)質(zhì)押三要素：質(zhì)押率、預(yù)警線、平倉(cāng)線。股權(quán)投資
掛牌公司申請(qǐng)辦理定向回購(gòu)的情形：(1)掛牌公司發(fā)行股份購(gòu)買資產(chǎn)(包括構(gòu)成重大資產(chǎn)重組情形),發(fā)行對(duì)象對(duì)標(biāo)的資產(chǎn)有業(yè)績(jī)承諾,因標(biāo)的資產(chǎn)未完成業(yè)績(jī)承諾,掛牌公司根據(jù)相關(guān)回購(gòu)條款回購(gòu)發(fā)行對(duì)象所持股份;(2)掛牌公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)或員工持股計(jì)劃,對(duì)行使權(quán)益的條件有特別規(guī)定(如服務(wù)期限、工作業(yè)績(jī)等),因行使權(quán)益的條件未成就(如激勵(lì)對(duì)象提前離職、業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)等)、發(fā)生終止激勵(lì)或員工持股計(jì)劃情形的,掛牌公司根據(jù)相關(guān)回購(gòu)條款或有關(guān)規(guī)定,回購(gòu)激勵(lì)對(duì)象或員工持股計(jì)劃所持股份;(3)法律法規(guī)規(guī)定或者中國(guó)證監(jiān)會(huì)、全國(guó)股轉(zhuǎn)公司規(guī)定或?qū)徟獾钠渌樾?。認(rèn)購(gòu)股權(quán)協(xié)議公司重整計(jì)劃草案應(yīng)當(dāng)包含內(nèi)容：債務(wù)人的經(jīng)營(yíng)方案、債權(quán)分類等。
科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)規(guī)則有哪些？（1）激勵(lì)范圍擴(kuò)大，持股5%以上的股東、實(shí)際控制人及配偶、父母、子女可作為激勵(lì)對(duì)象；（2）打破比較低授予價(jià)格限制，授予價(jià)格低于激勵(lì)計(jì)劃草案公布前1個(gè)、20個(gè)、60個(gè)或120個(gè)交易日均價(jià)50%的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明定價(jià)依據(jù)及定價(jià)方式；（3）股權(quán)激勵(lì)比例上限提高。累積不得超過(guò)公司總股本的20%；（4）將期權(quán)激勵(lì)優(yōu)化為分次獲益的限制性，滿足獲益條件后分批進(jìn)行股份登記，獲益條件包含12個(gè)月以上的任職期限時(shí)，或授后可以不再設(shè)置限售期；（5）明確科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)信息披露的內(nèi)容及格式要求。
什么是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)呢？個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是指?jìng)€(gè)人出資經(jīng)營(yíng)、由個(gè)人承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和享有全部經(jīng)營(yíng)收益的企業(yè)。法律明文規(guī)定其名稱中不能出現(xiàn)“有限”、“有限責(zé)任”或者“公司”字樣，因此，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)主要特點(diǎn)如下：（一）企業(yè)的建立與解散程序相對(duì)簡(jiǎn)單。（二）經(jīng)營(yíng)管理靈活自由。企業(yè)主可以完全根據(jù)個(gè)人的意志確定經(jīng)營(yíng)策略，進(jìn)行管理決策。（三）業(yè)主對(duì)企業(yè)的債務(wù)負(fù)無(wú)限責(zé)任。當(dāng)企業(yè)的資產(chǎn)不足以清償其債務(wù)時(shí)，業(yè)主以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)償付企業(yè)債務(wù)。（四）企業(yè)的存在缺乏可靠性。獨(dú)資企業(yè)的存續(xù)完全取決于企業(yè)主個(gè)人的得失安危，導(dǎo)致企業(yè)的壽命有限。家族傳承中，家族價(jià)值觀的樹(shù)立與傳承的問(wèn)題需要及早解決和應(yīng)對(duì)。
創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問(wèn)題⑴創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機(jī)制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權(quán)?⑼是否給未來(lái)管理團(tuán)隊(duì)與員工預(yù)留了一定比例的股權(quán)?⑽創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權(quán)進(jìn)行錢權(quán)分離的協(xié)議?股權(quán)并購(gòu)應(yīng)注意哪些法律風(fēng)險(xiǎn)?風(fēng)險(xiǎn)一:擬并購(gòu)股權(quán)本身存在權(quán)利瑕疵風(fēng)險(xiǎn)二:出讓方的原始出資行為存在瑕疵風(fēng)險(xiǎn)三:主體資格瑕疵風(fēng)險(xiǎn)四:主要財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)權(quán)利風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)五:重大債權(quán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)六:訴訟、仲裁或行政處罰風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)七:稅務(wù)、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)等標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)八:勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)九:受讓方實(shí)際控制力風(fēng)險(xiǎn)科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)規(guī)則共有4條。關(guān)注權(quán)度律所進(jìn)行相關(guān)了解。長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)如何分配
公司股東的優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)有公司新增注冊(cè)資本時(shí)。股權(quán)投資
創(chuàng)始人應(yīng)如何解決股權(quán)過(guò)于分散問(wèn)題呢？下列三大電由權(quán)度律師事務(wù)所提供，若您有相關(guān)問(wèn)題，可以聯(lián)系湖南權(quán)度律師事務(wù)所。⑴若創(chuàng)始人中存在未全情投入項(xiàng)目的人可采取股權(quán)代持，當(dāng)后續(xù)此人退出時(shí)，程序也會(huì)較為簡(jiǎn)單。⑵若創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)股權(quán)比較分散，可以簽訂一致行動(dòng)協(xié)議，約定當(dāng)創(chuàng)始人意見(jiàn)產(chǎn)生分歧時(shí)，以帶頭創(chuàng)始人的意見(jiàn)為主。⑶若創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)中除了創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)外，有較多的員工持股，可搭建持股平臺(tái)持有目標(biāo)公司股份，以防人員變動(dòng)頻繁造成股權(quán)結(jié)構(gòu)不穩(wěn)。股權(quán)投資
湖南權(quán)度律師事務(wù)所屬于商務(wù)服務(wù)的高新企業(yè)，技術(shù)力量雄厚。公司是一家其他企業(yè)，以誠(chéng)信務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、踏實(shí)的職工隊(duì)伍，努力為廣大用戶提供***的產(chǎn)品。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則，致力于提供高質(zhì)量的股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵(lì)，股東爭(zhēng)議糾紛咨詢。權(quán)度律師事務(wù)所將以真誠(chéng)的服務(wù)、創(chuàng)新的理念、***的產(chǎn)品，為彼此贏得全新的未來(lái)！