暖聽教育告訴您：人才引進落戶申請時需要的高技能人才有哪些類型？
獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。
取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才。
取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。
人才引進落戶申請時需要的專門人才和其他特殊人才有哪些類型？
本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。
其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。 上海人才引進落戶怎么在網(wǎng)上進行信息填報嗎？公司人才引進落戶
上海人才引進落戶是很快的一個落戶方式。哪些人可以申請“引進人才落戶”？
本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域、****、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目、在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊成員；
本市重點引進機構(gòu)、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員；
本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書（高級技師），或取得國家二級職業(yè)資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才；
本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才；在滬投資于本行業(yè)中處于水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔任高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才；其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
溫馨提示：用人單位引進的人才一般應(yīng)能在本單位工作五年以上。對于特別重要或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。 長寧區(qū)優(yōu)秀人才引進公告在上海除了人才引進落戶外，還有其他方式嗎？
人才引進落戶申請時，對****的認定條件有哪些？
企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上；
企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；
對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮支持作用的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；
企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%；
企業(yè)近三個會計年度（實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算，下同）的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：1、近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；2、近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；3、近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%；
近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；
企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達到相應(yīng)要求；
企業(yè)申請認定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴重環(huán)境違法行為。
暖聽教育帶您了解“用人單位引進的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會保險，符合哪些條件之一，可以申辦本市常住戶口”：
市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才：獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊成員；在本市取得經(jīng)過市場檢驗的業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團隊成員；在本市管理運營的風險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊成員；市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才；取得經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。
專門人才和其他特殊人才:本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才;本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才;其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。 個人私營企業(yè)老板可以申請人才引進落戶嗎？
上海人才引進落戶成功后的好處有哪些？
辦理港澳通行證、中國臺灣通行證、護照等各種證比非上海戶籍快；
上海戶口買房不用5年社保，并且單身都可以買房；
孩子上學(xué)方便，并且可以選擇更好的學(xué)校，享受更質(zhì)量的資源；
滬籍個人可以辦理社保，上海滬籍小孩可以辦理少兒醫(yī)保；
上海車牌拍賣，本市滬籍可以拍，非上海滬籍則要慢；
教育孩子的上海滬籍意味著公立幼小初。在上海參加高考的孩子們，想上個大專實在是太太太容易了。相比全國其他地方，上海高考難度要低一些，對人才的培養(yǎng)也不是唯考試論；
醫(yī)保部分答題用養(yǎng)老保險，一樣享受上海市民待遇。但是沒有上海戶口，會造成沒有對應(yīng)的街道，這里可能會造成一些待遇沒法給付。 上海人才引進落戶名額多少？普陀區(qū)申請人才引進手續(xù)
大專生能申請上海人才引進落戶嗎？公司人才引進落戶
暖聽教育為您答疑解惑：
Q：通過公司申辦人才引進落戶時，是否可以隨遷配偶？需要滿足哪些條件？
A:申辦人才引進時，可以隨遷配偶。隨遷配偶因個人情況各不相同，需視情而定，一般需要提供《就業(yè)失業(yè)登記證》或《退休證》。
Q:上海引進人才落戶配偶隨調(diào)嚴格嗎？
A：不嚴格的，因為當?shù)匾M人才的對象不是人才的配偶，為此，主要是嚴格審查人才的材料，對配偶的材料審核較為寬松，一般情況下，只要配偶的材料滿足相關(guān)的政策規(guī)定，都可以跟隨被引進的配偶去到引進地落后的。法律依據(jù)：《引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時辦理戶口遷移手續(xù)。配偶隨調(diào)隨遷，包括：（1）配偶隨調(diào)的，提供資料與申請人相同；（2）配偶隨遷的，提供身份證、戶口簿及在外地已退休或無業(yè)（失業(yè)）的相關(guān)證明；（3）配偶暫不調(diào)滬的，提供身份證、戶口簿，提供由引進人才和配偶雙方共同簽署的書面承諾證明；（4）配偶已在滬的，提供身份證、戶口簿、工作關(guān)系證明。 公司人才引進落戶
上海暖聽教育科技有限公司位于青浦區(qū)高涇路588號。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細節(jié)，公司旗下居轉(zhuǎn)戶，積分120，中級經(jīng)濟師，留學(xué)生落戶深受客戶的喜愛。公司從事辦公、文教多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計、強大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。暖聽落戶積分中心立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。