遠程教育)學校選擇較多。這種形式主要是比較方便我們的學習,比較適合工作繁忙沒有固定時間來上課的學員。只要有網(wǎng)絡,便可在任意地方進行遠程學習。另外報名入學時間比較寬松,分為春季和秋季進行入學??荚嚂r間比較多,每個月都有入學考試。遠程教育學校主要有:西北工業(yè)大學、鄭州大學、四川農(nóng)業(yè)大學、天津大學、浙江大學等自考(校招自考)這里特別說明校招自考(小自考),這個是自考的全新模式。特別針對現(xiàn)階段中國自考通過率較低,難度較大進行自考新模式。區(qū)別于普通自考,校招自考會由學校進行統(tǒng)一授課,講解難點要點考點。學習要點會比較突出。而普通自考(大自考)指社會自考,以自學為主,考生參加單科考試,合格一門,發(fā)一門的合格證書,所有科目合格后,可申請畢業(yè),頒發(fā)學歷證書。成人教育招生對象中國成人教育的職能主要包括以下幾方面內(nèi)容:1、對已經(jīng)走上工作、生產(chǎn)崗位,或需要轉換崗位的人員,以及正在謀求就業(yè)的待業(yè)者進行他們所不具備的履行崗位職責所必需的文化知識、專業(yè)技術和實際能力的教育和培訓。二、咨詢的價值何在?有研究者認為。成人教育的本質(zhì)特征是由其教育的對象——成人決定的。惠山區(qū)特定成人教育提供咨詢
注:脫產(chǎn)、函授和業(yè)余的學習形式所發(fā)畢業(yè)證書有區(qū)別。成人教育大、小自考作為全國高等教育的自學考試,實際上是沒有大自考、小自考之分。所謂的小自考是一些考生和部分機構的一些習慣用語。那么到底大自考和小自考有什么不同之處呢?大自考指的是每年的1、4、7、10月共四次考試,專業(yè)課和公共課均有開考,一般各個縣級及以上都會有設考場;小自考,是相對普通高教自考(俗稱“大自考”或“社會自考”)而言的,是社會上對從普通高教自考中衍生出來的幾種學歷認定形式的俗稱;是對“兩溝通”、“三溝通”、“學歷文憑試點考試”、“短線專業(yè)考試”、“高校在校生自學考試”等形式的統(tǒng)稱。無論是大自考還是小自考二者都是高等學歷自學考試,畢業(yè)證樣式和效力完全一致,國家承認學歷、教育部電子注冊,在社會上的認可度是一樣的。注:以上學歷均國家承認學歷,教育部學信網(wǎng)電子注冊(其中電大開放教育,成人高考,遠程教育在學信網(wǎng)上可查學籍和學歷,自考只能查到學歷)成人教育報考流程成考的報考主要可一總結為以下四步流程:(院校)每年8月初。2、對文盲進行掃盲教育;3、對已經(jīng)離開正規(guī)學校的人員,根據(jù)他們所具有的文化基礎和實際需要,繼續(xù)進行基礎教育或高等教育。新吳區(qū)信息成人教育提供咨詢成人高等學歷教育分為三種:??破瘘c升本科、高中起點升本科、高中起點升高職。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,對人的素質(zhì)的要求提高了。進入60年代,“終身教育”的主張被提了出來,它的提出引起了當代教育觀念的轉變?!皩⒔逃龑嵤┯谌松氖冀K”的理論逐漸為世界各國所認知、所接受。在這一理論的指導下,成人教育的發(fā)展有了新的方向、新的目標,終身教育的理論驅動著成人教育事業(yè),成人教育也自覺地將自己納入這一新的教育體系。所以,實施終身教育成了成人教育的根本目的。同時針對教育的理念,成人教育除了能提高自身價值之外,更多的是應注重社會責任感培養(yǎng)。關注成教學生的身心健康,培養(yǎng)成教學生的社會責任感。成人教育學院的學生來學習的目的主要是在一定程度上促進學員的素質(zhì)及能力,為了獲取文憑學歷,或為了晉升他職務、評定職稱等,或為了面子、提升影響等其他因素。很少有真正為了學知識長技能從而為經(jīng)濟社會發(fā)展建設需要而學習的。所以,他們的學習目的不端正,學習壓力還很大。為此,要轉變成教學生的思想,調(diào)動學習的積極性和主動性,就要充分研究成教學生的特點,關注他們的身心健康,減輕他們的心理壓力。要從根本上制定出相應的教育激勵機制。以提高人民**的精神文明水平和生活質(zhì)量。也就是說,除了少量的學歷教育外。
成人教育外文名AdultEducation辦學形式自考網(wǎng)教成考電大起步時期1949年對象成人成人教育定義分類成人教育泛指定義可理解為成人提供的各級各類教育,即為成人教育[1]。這樣的界定是一個泛指的概念。即使這樣的界定也還包含教學方法的區(qū)別與界定。當然將普通教育的體系、觀念、內(nèi)涵及方式方法等等照搬給成人,就是成人教育了呢?當然不是。成人教育是一個極為嚴格的科學概念,它有自己的宗旨、內(nèi)涵,有自己的本質(zhì)特點及規(guī)律,與普通教育分為兩個不同的教育范疇,兩個不同的教育體系。成人教育特征定義成人教育的本質(zhì)特征是由其教育的對象——成人決定的。成人教育可以被理解為一個以成人的方式指導教育的過程。成人是成熟的人,有經(jīng)驗的人。成人期意味著成熟和經(jīng)驗。帕特森認為:成人期意味著一種社會的身份及地位,它涵蓋著一定的社會責任。諾爾斯用“社會成熟性”判斷一個人是否為成人。他認為:當某人的社會成熟性達到了某一水平,如能夠承擔某些社會責任,便可視為成人。進而言之,一個人進入成人期意味著個人的自我認知及他人對其的認知均得到認可,即認為他達到了社會成熟性的某一水平。而這一水平是與其所處的社會的成人身份相適應的。成人高考屬國民教育系列。成人學歷教育包括成人初等教育、成人中等專業(yè)教育、成人高中和成人高等教育。
一般戰(zhàn)略咨詢分為前期的“戰(zhàn)略規(guī)劃”和后期的“戰(zhàn)略實施”。在“戰(zhàn)略規(guī)劃”階段,以咨詢公司為主,客戶為輔;但在“戰(zhàn)略實施”階段,主要靠客戶的經(jīng)營團隊和員工來落實前期的規(guī)劃,咨詢公司的人員只起一些輔導作用。由此可見,即使是完美的戰(zhàn)略規(guī)劃,沒有完善的戰(zhàn)略實施也是空談,更不要說拉動公司的財務業(yè)績了;反之,不切實際的戰(zhàn)略規(guī)劃,無論實施的力度如何,很終都不能體現(xiàn)出好業(yè)績來。在實際操作中,新華信經(jīng)常看到急功近利的行為很終導致短期效應,對公司的長期發(fā)展有百害而無一利;那些經(jīng)常請“外腦”的公司,則更傾向于長遠發(fā)展和未雨綢繆。咨詢服務對客戶具體業(yè)務的幫助既然咨詢服務對經(jīng)營業(yè)績的影響是間接的,那么什么指標能夠直接體現(xiàn)咨詢的價值呢?或者說咨詢對企業(yè)的幫助體現(xiàn)在哪里呢?而企業(yè)又是通過什么樣的方法來衡量咨詢的效果呢?企業(yè)對咨詢的作用表示認可也是在意料之中的?!白稍冊趯嵤┑倪^程中,對針對的具體業(yè)務影響比較明顯”,這是被訪談企業(yè)的典型回答。其實,咨詢服務對企業(yè)的幫助恰恰在于“針對”二字。管理咨詢服務是十分個性化的,咨詢公司拿出的方案,強調(diào)的是“可操作性”。成人教育主要面向在職從業(yè)人員的學歷提升,專業(yè)進修及普通教育后的教育進階。新吳區(qū)公正成人教育提供參考價
成人教育學歷有四種主要形式,分別是高等教育自學考試、網(wǎng)絡教育、成人高考、開放大學?;萆絽^(qū)特定成人教育提供咨詢
它們分別負有保障并促進職工、婦女、青年參加成人教育學習的責任。中國科協(xié)擔負著在成人中進行科技知識和應用技術推廣方面的教育與培訓任務。教育部另一個重要合作伙伴是中國成人教育協(xié)會。它成立于1981年,是全國成人教育工作者的**性、學術性社會團體,其任務是宣傳、組織、協(xié)調(diào)成人教育活動,提供咨詢,進行培訓,出版刊物,開展國內(nèi)與國際的交流。該會1983年加入國際成人教育理事會,1988年加和亞太地區(qū)成人教育總會。協(xié)會下設直屬研究組織,如掃盲教育研究會,成人高等教育研究會,企業(yè)職工教育研究會,農(nóng)村成人教育研究會等。此外,還有中國職工教育協(xié)會、中國繼續(xù)工程教育協(xié)會等合作團體。成人教育發(fā)展戰(zhàn)略21世紀初,中國成人教育將以崗位培訓、繼續(xù)教育和社區(qū)教育為重點,通過建立現(xiàn)代企業(yè)教育制度和職業(yè)資格證書制度,采取靈活多樣的辦學形式,使各類下崗和轉崗人員都能接受不同層次和年限的職業(yè)培訓或正規(guī)教育,為再就業(yè)工程服務,并使之規(guī)范化、制度化;大力發(fā)展現(xiàn)代遠程教育、職業(yè)資格證書教育和其位繼續(xù)教育;完善自學考試制度,形成社會化、開放式的教育網(wǎng)絡;開展社區(qū)教育的實驗工作?;萆絽^(qū)特定成人教育提供咨詢
無錫蘭巖培訓服務有限公司致力于教育培訓,以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求。蘭巖培訓服務作為經(jīng)營范圍包括一般項目:從事科技培訓的營利性民辦培訓機構(除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓);軟件開發(fā);軟件銷售;企業(yè)管理;禮儀服務;會議及展覽服務;企業(yè)形象策劃;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息系統(tǒng)集成服務;自費出國留學中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);知識產(chǎn)權服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)的企業(yè)之一,為客戶提供良好的科技培訓,企業(yè)管理培訓。蘭巖培訓服務始終以本分踏實的精神和必勝的信念,影響并帶動團隊取得成功。蘭巖培訓服務始終關注教育培訓市場,以敏銳的市場洞察力,實現(xiàn)與客戶的成長共贏。