通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試并獲得證書后，您將證明自己具備相應(yīng)崗位的專業(yè)能力。根據(jù)相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)，用人單位可優(yōu)先聘任您擔(dān)任相應(yīng)技術(shù)職務(wù)。聘任步驟包括填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》和確保材料齊全。若學(xué)歷資歷不符，證書只證明技術(shù)水平。聘任為高級(jí)工程師需持高級(jí)證書，滿足基本條件，如本科學(xué)歷加10年工作經(jīng)驗(yàn)或碩士學(xué)歷加7年工作經(jīng)驗(yàn)，并完成聘任表。聘任為工程師則需持中級(jí)證書，滿足基本條件，如本科學(xué)歷加5年工作經(jīng)驗(yàn)或碩士學(xué)歷加2年工作經(jīng)驗(yàn)，并完成聘任表。如果您還有關(guān)于職稱評(píng)審的疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的幫助，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。感謝您對(duì)達(dá)濟(jì)咨詢的關(guān)注與支持。上海職稱評(píng)審中的企業(yè)評(píng)價(jià)與社會(huì)認(rèn)可。正規(guī)化工類職稱評(píng)審聘任...

尊敬的用戶，您好！職稱是衡量專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的重要標(biāo)志。職稱制度構(gòu)成了評(píng)價(jià)和管理專業(yè)技術(shù)人才的基礎(chǔ)框架。職稱評(píng)審過(guò)程是根據(jù)既定的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的品德、能力以及業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)議和認(rèn)定的正式流程。而職稱評(píng)審的結(jié)果，將作為您在聘用、考核、晉升等方面的重要參考依據(jù)。如果您有任何關(guān)于職稱評(píng)審的疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的幫助，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。感謝您對(duì)達(dá)濟(jì)咨詢的關(guān)注與支持。歡迎咨詢上海達(dá)濟(jì)信息咨詢有限公司。上海職稱評(píng)審已經(jīng)取消職稱英語(yǔ)和職稱計(jì)算機(jī)。2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審轉(zhuǎn)評(píng)在上海這座充滿活力和潛力的城市中，職稱評(píng)審與人才培養(yǎng)緊密相連。通過(guò)職稱評(píng)審工作，上海市可以選拔出具有潛力...

在上海市，職稱評(píng)審不僅關(guān)系到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，還與單位的人才戰(zhàn)略緊密相連。為了吸引和留住人才，上海推出了一系列職稱評(píng)審相關(guān)政策，旨在打造更加公平、開(kāi)放、有活力的人才發(fā)展環(huán)境。其中，職稱評(píng)審“綠色通道”是上海市為高層次人才提供的一項(xiàng)特殊政策。通過(guò)這一通道，符合條件的高層次人才可以享受到更為簡(jiǎn)便、快捷的評(píng)審流程，從而更快地獲得相應(yīng)的職稱認(rèn)定。此外，上海還鼓勵(lì)企業(yè)與高校、研究機(jī)構(gòu)等開(kāi)展合作，共同培養(yǎng)和評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才。這種合作模式不僅有助于提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力，還能為專業(yè)技術(shù)人才提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。同時(shí)，上海市還注重職稱評(píng)審結(jié)果的運(yùn)用和轉(zhuǎn)化。通過(guò)職稱評(píng)審，不僅可以選拔出人才，還可以為人...

在上海職稱評(píng)審中，創(chuàng)新能力和科研成果的評(píng)價(jià)日益受到重視。隨著創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施，上海市對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力和科研成果提出了更高的要求。在職稱評(píng)審中，申報(bào)者需要提供一定數(shù)量的科研項(xiàng)目、論文等成果作為支撐材料。這些成果不僅反映了申報(bào)者的創(chuàng)新能力和科研水平，也體現(xiàn)了其對(duì)于行業(yè)和社會(huì)的貢獻(xiàn)。同時(shí)，上海市還鼓勵(lì)申報(bào)者積極參與科研項(xiàng)目和產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。為了激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極創(chuàng)新、多出成果，上海市還設(shè)立了創(chuàng)新人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。這一機(jī)制包括科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)、人才榮譽(yù)稱號(hào)等方面。通過(guò)這些獎(jiǎng)勵(lì)措施，上海市激發(fā)了專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造力，推動(dòng)了行業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步。...

自2017年3月31日起，上海市正式啟用《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》（2017年版）。此表格是您專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的官方證明文件，對(duì)于申報(bào)更高一級(jí)的專業(yè)技術(shù)職稱以及考核您的工作業(yè)績(jī)具有重要作用。請(qǐng)務(wù)必注意，在您獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、續(xù)聘或聘任情況有所變動(dòng)時(shí)，都需要重新填寫此表格?！秾I(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》應(yīng)由您所在單位的人事部門負(fù)責(zé)填寫，并需要單位行政負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。此表格一式三份，其中一份將存入您的個(gè)人檔案，一份將存入單位檔案，還有一份將交由您個(gè)人保管。您可以在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站的“便民服務(wù)—表格下載—人事人才”專欄下載到《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》。并按照相關(guān)要求及時(shí)完成表格的填寫和提...

申報(bào)人根據(jù)從事的工作崗位、工作內(nèi)容選擇相應(yīng)評(píng)審專業(yè)的評(píng)委會(huì)；申報(bào)人按照當(dāng)年度評(píng)審?fù)ㄖ?，選擇相應(yīng)的學(xué)科組項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)；申報(bào)人填報(bào)個(gè)人基本信息、主要學(xué)歷及工作經(jīng)歷、工作主要業(yè)績(jī)、主要論著、項(xiàng)目完成情況等內(nèi)容，生成職稱評(píng)審申報(bào)表;申報(bào)人向評(píng)委會(huì)提交紙質(zhì)申報(bào)材料，包括《申報(bào)職稱評(píng)審誠(chéng)信承諾書》、所在單位核實(shí)意見(jiàn)、事業(yè)單位崗位缺額情況等；評(píng)委會(huì)確認(rèn)申報(bào)資格后進(jìn)入評(píng)審程序，視評(píng)審需要，申報(bào)人參加面試答辯等專業(yè)水平評(píng)議環(huán)節(jié)；申報(bào)人等待評(píng)審結(jié)果，在此期間，可登陸“上海市職稱服務(wù)系統(tǒng)”查看評(píng)審狀態(tài)；評(píng)委會(huì)反饋評(píng)審結(jié)果，通知申報(bào)人領(lǐng)取紙質(zhì)評(píng)審材料，下載職稱電子證書。職稱電子證書下載可在“上海市職稱服務(wù)系統(tǒng)...

尊敬的用戶，您好！職稱是衡量專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的重要標(biāo)志。職稱制度構(gòu)成了評(píng)價(jià)和管理專業(yè)技術(shù)人才的基礎(chǔ)框架。職稱評(píng)審過(guò)程是根據(jù)既定的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的品德、能力以及業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)議和認(rèn)定的正式流程。而職稱評(píng)審的結(jié)果，將作為您在聘用、考核、晉升等方面的重要參考依據(jù)。如果您有任何關(guān)于職稱評(píng)審的疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的幫助，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。感謝您對(duì)達(dá)濟(jì)咨詢的關(guān)注與支持。歡迎咨詢上海達(dá)濟(jì)信息咨詢有限公司。繼續(xù)教育是上海職稱評(píng)審的必要條件，它推動(dòng)著人才持續(xù)成長(zhǎng)。正規(guī)電氣類職稱評(píng)審破格上海市在職稱評(píng)審過(guò)程中，特別強(qiáng)調(diào)了繼續(xù)教育的重要性。它要求所有專業(yè)技術(shù)人員必須不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能...

尊敬的用戶，您好！關(guān)于職稱評(píng)審結(jié)果的公示制度，我們?cè)诖藶槟敿?xì)說(shuō)明：高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果將統(tǒng)一在市職稱公共服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，確保信息的公開(kāi)透明。中級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果則由各組建單位負(fù)責(zé)，以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，以便相關(guān)人士能夠及時(shí)了解。公示期將不少于5個(gè)工作日，以便申報(bào)人員有足夠的時(shí)間查閱相關(guān)信息。若公示期間無(wú)異議，職稱評(píng)審委員會(huì)或其組建單位將正式下達(dá)評(píng)審結(jié)果通知。如果您還有關(guān)于職稱評(píng)審的疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的幫助，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。感謝您對(duì)達(dá)濟(jì)咨詢的關(guān)注與支持。上海職稱評(píng)審制度注重評(píng)價(jià)，持續(xù)優(yōu)化以適應(yīng)社會(huì)需求。2024年生態(tài)環(huán)境類職稱評(píng)審申報(bào)注冊(cè)在上海職稱評(píng)審中，嚴(yán)格的評(píng)審紀(jì)律是確保評(píng)審過(guò)程公正、公平、公開(kāi)的重...

近年來(lái)，上海市在職稱評(píng)審中積極引入信息化管理手段。通過(guò)建立電子檔案和在線評(píng)審系統(tǒng)等方式，提高了評(píng)審工作的效率和便捷性。同時(shí)，信息化管理手段還能夠有效避免人為因素的干擾和錯(cuò)誤，確保評(píng)審結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員而言，信息化管理手段也使得他們能夠更加便捷地參與職稱評(píng)審過(guò)程，節(jié)省了時(shí)間和精力。這種信息化管理方式，不僅推動(dòng)了職稱評(píng)審工作的現(xiàn)代化進(jìn)程，也提高了整個(gè)社會(huì)的效率和便捷性。歡迎咨詢上海達(dá)濟(jì)信息咨詢有限公司。上海職稱評(píng)審與繼續(xù)教育的結(jié)合。2024年技術(shù)職務(wù)職稱評(píng)審論文您好！根據(jù)《上海市專業(yè)技術(shù)人才職稱管理辦法》，若您跨區(qū)域或跨單位流動(dòng)至上海并從事相似工作，原職稱若符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)且符合特...

在上海市，職稱評(píng)審不僅關(guān)系到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，還與單位的人才戰(zhàn)略緊密相連。為了吸引和留住人才，上海推出了一系列職稱評(píng)審相關(guān)政策，旨在打造更加公平、開(kāi)放、有活力的人才發(fā)展環(huán)境。其中，職稱評(píng)審“綠色通道”是上海市為高層次人才提供的一項(xiàng)特殊政策。通過(guò)這一通道，符合條件的高層次人才可以享受到更為簡(jiǎn)便、快捷的評(píng)審流程，從而更快地獲得相應(yīng)的職稱認(rèn)定。此外，上海還鼓勵(lì)企業(yè)與高校、研究機(jī)構(gòu)等開(kāi)展合作，共同培養(yǎng)和評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才。這種合作模式不僅有助于提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力，還能為專業(yè)技術(shù)人才提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。同時(shí)，上海市還注重職稱評(píng)審結(jié)果的運(yùn)用和轉(zhuǎn)化。通過(guò)職稱評(píng)審，不僅可以選拔出人才，還可以為人...

在本市企事業(yè)單位和社會(huì)組織相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的在職專業(yè)技術(shù)人員，至當(dāng)年度申報(bào)截止日符合以下條件之一的，可以在本市申報(bào)職稱：具有本市戶籍；持有有效期內(nèi)的《上海市居住證》；近2年內(nèi)在本市累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿12個(gè)月。事業(yè)單位申報(bào)人應(yīng)根據(jù)本單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況實(shí)行缺額推薦申報(bào)，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)表的“所在單位核實(shí)意見(jiàn)”欄中填寫具體缺額情況，并由主管部門蓋章（區(qū)屬事業(yè)單位崗位缺額情況由區(qū)人社部門蓋章）。以下情況不在申報(bào)范圍之內(nèi)：當(dāng)年度已達(dá)到法定退休年齡或已辦理退休手續(xù)人員（按國(guó)家規(guī)定辦理延長(zhǎng)退休手續(xù)者除外）；上一年度未通過(guò)評(píng)審人員（本年度有突出業(yè)績(jī)和重大貢獻(xiàn)者除外）。申報(bào)職稱是否需要滿足特定的學(xué)...

關(guān)于上海市職稱評(píng)審管理辦法的適用范圍，它主要適用于上海市企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及自由職業(yè)者等專業(yè)技術(shù)人才的職稱評(píng)審工作。如果您是與上述組織建立了合法勞動(dòng)（聘用）關(guān)系，并且在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的在職專業(yè)技術(shù)人才，那么您就符合申報(bào)條件。不過(guò)，需要注意的是，如果在當(dāng)年度您已經(jīng)到達(dá)法定退休年齡，那么您的申報(bào)將不予受理，除非您已經(jīng)按規(guī)定辦理了延長(zhǎng)退休手續(xù)。此外，符合條件的上海市自由職業(yè)者以及在上海市合法工作的境外專業(yè)技術(shù)人才，也可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定參加職稱評(píng)審。希望這些信息對(duì)您有所幫助，如果您還有其他疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。感謝您對(duì)達(dá)濟(jì)咨詢的關(guān)注與支持。上海職稱評(píng)審政策的優(yōu)化。2024年計(jì)算...

如果您是跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到上海市的專業(yè)技術(shù)人才， 如您的原職稱為在原區(qū)域、原單位由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)備案的各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審取得，并在上海市仍從事與原崗位相同或相近工作，且符合國(guó)家基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，可由用所在人單位依據(jù)您的工作崗位和實(shí)際水平予以確認(rèn)，并根據(jù)崗位需要擇優(yōu)聘任。如您的原職稱為在原區(qū)域、原單位由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門下放職稱評(píng)審權(quán)的用人單位自主評(píng)聘取得，應(yīng)按照上海市職稱評(píng)審相關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限，向相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)申報(bào)復(fù)核評(píng)審，可按照您已取得的高層級(jí)職稱進(jìn)行申報(bào)。相關(guān)政策請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《關(guān)于跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到上海市的專業(yè)技術(shù)人才職稱管理辦法》（滬人社專[2021]213號(hào)）。如果您...

近年來(lái)，上海市在職稱評(píng)審中積極引入信息化管理手段。通過(guò)建立電子檔案和在線評(píng)審系統(tǒng)等方式，提高了評(píng)審工作的效率和便捷性。同時(shí)，信息化管理手段還能夠有效避免人為因素的干擾和錯(cuò)誤，確保評(píng)審結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員而言，信息化管理手段也使得他們能夠更加便捷地參與職稱評(píng)審過(guò)程，節(jié)省了時(shí)間和精力。這種信息化管理方式，不僅推動(dòng)了職稱評(píng)審工作的現(xiàn)代化進(jìn)程，也提高了整個(gè)社會(huì)的效率和便捷性。歡迎咨詢上海達(dá)濟(jì)信息咨詢有限公司。上海職稱評(píng)審中的職稱晉升路徑。生產(chǎn)安全類職稱評(píng)審申報(bào)條件根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào)），專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的...

在上海職稱評(píng)審中，嚴(yán)格的評(píng)審紀(jì)律是確保評(píng)審過(guò)程公正、公平、公開(kāi)的重要保障。上海市高度重視職稱評(píng)審紀(jì)律的制定和執(zhí)行工作，通過(guò)一系列措施來(lái)確保評(píng)審紀(jì)律的嚴(yán)肅性。首先，上海市對(duì)評(píng)審老師的選拔、培訓(xùn)和監(jiān)督進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。評(píng)審老師需要具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還需要具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。在選拔過(guò)程中，上海市注重從高校、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)等單位中選拔老師擔(dān)任評(píng)審委員。在培訓(xùn)方面，上海市定期組織評(píng)審老師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，以提高其評(píng)審水平和職業(yè)操守。在監(jiān)督方面，上海市建立了完善的評(píng)審監(jiān)督機(jī)制，對(duì)評(píng)審過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控和記錄，確保評(píng)審結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。其次，上海市對(duì)申報(bào)材料的審核也...

尊敬的用戶，您好！上海市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)是基于崗位空缺的原則進(jìn)行的。請(qǐng)您根據(jù)單位內(nèi)規(guī)定的崗位數(shù)量和崗位結(jié)構(gòu)比例，按照相關(guān)要求提交您的職稱申報(bào)材料。如果您還有關(guān)于職稱評(píng)審的疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的幫助，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。感謝您對(duì)達(dá)濟(jì)咨詢的關(guān)注與支持。上海達(dá)濟(jì)信息咨詢有限公司一直秉承著專業(yè)、高效、誠(chéng)信的服務(wù)理念，贏得了廣大客戶的信賴和支持。 公司的服務(wù)內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面，主要包括上海市中級(jí)工程師、高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等職稱的委托申報(bào)服務(wù)。這些服務(wù)旨在幫助客戶順利通過(guò)職稱評(píng)審，提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。在外地取得的中級(jí)職稱可以在上海評(píng)審高級(jí)職稱嗎？2024年工程師職稱評(píng)審資歷條件隨著社會(huì)...

您好！根據(jù)《上海市專業(yè)技術(shù)人才職稱管理辦法》，若您跨區(qū)域或跨單位流動(dòng)至上海并從事相似工作，原職稱若符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)且符合特定條件，可由單位確認(rèn)并擇優(yōu)聘任。這些條件包括：由官方職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的職稱、上海市實(shí)施的職稱系列、需國(guó)家評(píng)審的職稱系列、通過(guò)國(guó)家資格考試獲得的職稱、長(zhǎng)三角示范區(qū)互認(rèn)的職稱、轉(zhuǎn)業(yè)干部的職稱，以及國(guó)家規(guī)定的其他情形。若您符合上述條件，您的中級(jí)職稱可由現(xiàn)單位確認(rèn)并聘任。另外，若您的職稱評(píng)審權(quán)已下放至單位，流動(dòng)至上海時(shí)需向相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)申報(bào)復(fù)核評(píng)審。對(duì)于“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的職稱，如農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教師等，流動(dòng)至上海后不能直接聘任，需重新申報(bào)評(píng)審。如果您還有關(guān)于職稱評(píng)審的疑問(wèn)或需要...

在上海市職稱評(píng)審過(guò)程中，抽到老師面談環(huán)節(jié)是評(píng)審流程中的重要一環(huán)，它直接關(guān)系到評(píng)審結(jié)果。面對(duì)這一環(huán)節(jié)，將采取以下措施來(lái)應(yīng)對(duì)：首先，充分準(zhǔn)備個(gè)人材料，確保所有提交的文件真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行梳理，確保在面談時(shí)能夠清晰、準(zhǔn)確地陳述。其次，深入研究專業(yè)領(lǐng)域，更新和鞏固專業(yè)知識(shí)。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解新的技術(shù)發(fā)展和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以便在面談中展示專業(yè)素養(yǎng)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。接下來(lái)，模擬面談場(chǎng)景，進(jìn)行多次自我演練。準(zhǔn)備一些常見(jiàn)問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題給出詳盡的回答。同時(shí)，準(zhǔn)備一些可能的追問(wèn)情況，確保在面談時(shí)能夠應(yīng)對(duì)自如。此外，注重面談時(shí)的禮儀和溝通技巧。保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)出...

近年來(lái)，上海市在職稱評(píng)審政策方面進(jìn)行了持續(xù)且深入的優(yōu)化工作，旨在進(jìn)一步激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新活力和工作熱情。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，上海市采取了多項(xiàng)具體措施，包括簡(jiǎn)化評(píng)審流程、提高評(píng)審效率以及加強(qiáng)評(píng)審監(jiān)督等。通過(guò)這些措施，評(píng)審工作變得更加透明、高效和公正，從而為專業(yè)技術(shù)人員提供了一個(gè)更加公平和有利的發(fā)展環(huán)境。簡(jiǎn)化評(píng)審流程意味著減少了不必要的行政手續(xù)和繁瑣的程序，使得專業(yè)技術(shù)人員能夠更快捷地提交申請(qǐng)材料，并且縮短了評(píng)審周期。提高評(píng)審效率則體現(xiàn)在評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料的快速處理和反饋上，確保評(píng)審結(jié)果能夠及時(shí)公布，從而減少了專業(yè)技術(shù)人員的等待時(shí)間。加強(qiáng)評(píng)審監(jiān)督則確保了評(píng)審過(guò)程的公正性，防止了任何形式的不正之風(fēng)...

具備理工類相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，經(jīng)單位考核合格；具備理工類相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，聘任助理工程師職務(wù)滿2年以上；具備理工類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)歷，聘任助理工程師職務(wù)滿4年以上；對(duì)于先聘任助理工程師，后通過(guò)成人教育取得符合申報(bào)中級(jí)職稱規(guī)定學(xué)歷的工程技術(shù)人員申報(bào)工程師職稱，其取得學(xué)歷后的資歷不少于一年。；任職資歷截至2024年6月30日（自按規(guī)定擔(dān)任助理工程師職務(wù)起算）。非就業(yè)狀態(tài)、在行政管理或工勤等崗位工作的經(jīng)歷不能作為專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。在計(jì)算時(shí)，因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動(dòng)、待崗待聘、長(zhǎng)病假、參加全日制教育等不在本專業(yè)技術(shù)崗位工作的時(shí)間需相應(yīng)扣除。上海市職稱評(píng)審管理辦法適用于哪些群體？計(jì)算機(jī)類職稱評(píng)審證...

您好！根據(jù)《上海市專業(yè)技術(shù)人才職稱管理辦法》，若您跨區(qū)域或跨單位流動(dòng)至上海并從事相似工作，原職稱若符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)且符合特定條件，可由單位確認(rèn)并擇優(yōu)聘任。這些條件包括：由官方職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的職稱、上海市實(shí)施的職稱系列、需國(guó)家評(píng)審的職稱系列、通過(guò)國(guó)家資格考試獲得的職稱、長(zhǎng)三角示范區(qū)互認(rèn)的職稱、轉(zhuǎn)業(yè)干部的職稱，以及國(guó)家規(guī)定的其他情形。若您符合上述條件，您的中級(jí)職稱可由現(xiàn)單位確認(rèn)并聘任。另外，若您的職稱評(píng)審權(quán)已下放至單位，流動(dòng)至上海時(shí)需向相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)申報(bào)復(fù)核評(píng)審。對(duì)于“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的職稱，如農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教師等，流動(dòng)至上海后不能直接聘任，需重新申報(bào)評(píng)審。如果您還有關(guān)于職稱評(píng)審的疑問(wèn)或需要...

在上海職稱評(píng)審中，繼續(xù)教育的重要性不言而喻。繼續(xù)教育不僅有助于專業(yè)技術(shù)人員更新知識(shí)、提升技能，還是其職稱晉升的必要條件之一。上海市高度重視繼續(xù)教育工作，積極推動(dòng)各類繼續(xù)教育培訓(xùn)班的舉辦。這些培訓(xùn)班涵蓋了多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，旨在幫助專業(yè)技術(shù)人員掌握新的技術(shù)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，上海市還鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行自我提升，利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。在職稱評(píng)審中，申報(bào)者需要提供相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明。這些證明不僅反映了申報(bào)者對(duì)于繼續(xù)教育的重視程度，也體現(xiàn)了其持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力。此外，上海市還鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中去，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新...

目前，職稱設(shè)有多個(gè)專業(yè)技術(shù)系列，這些系列覆蓋了各行各業(yè)，包括但不限于工程技術(shù)、高校教師、中小學(xué)教師、衛(wèi)生技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和藝術(shù)等領(lǐng)域。每個(gè)系列都設(shè)有初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)等級(jí)，其中初級(jí)還包括員級(jí)和助理級(jí)，高級(jí)則分為副高級(jí)和正高級(jí)。例如在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，經(jīng)濟(jì)師屬于中級(jí)職稱；工程系列，還細(xì)分為機(jī)械、計(jì)算機(jī)、化工、建筑等多個(gè)專業(yè)方向。這樣的細(xì)致劃分確保了每位專業(yè)技術(shù)人員都能找到與自己專業(yè)相對(duì)應(yīng)的職業(yè)發(fā)展路徑，并且明確職業(yè)晉升的方向。如果您還有其他疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。感謝您對(duì)達(dá)濟(jì)咨詢的關(guān)注與支持。2024年上海市工程系列專業(yè)中級(jí)職稱申報(bào)——公需課繼續(xù)教育要求。上海正規(guī)計(jì)算機(jī)類職稱評(píng)審代辦職稱申報(bào)提交的論文論著/技...

如果您是跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到上海市的專業(yè)技術(shù)人才， 如您的原職稱為在原區(qū)域、原單位由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)備案的各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審取得，并在上海市仍從事與原崗位相同或相近工作，且符合國(guó)家基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，可由用所在人單位依據(jù)您的工作崗位和實(shí)際水平予以確認(rèn)，并根據(jù)崗位需要擇優(yōu)聘任。如您的原職稱為在原區(qū)域、原單位由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門下放職稱評(píng)審權(quán)的用人單位自主評(píng)聘取得，應(yīng)按照上海市職稱評(píng)審相關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限，向相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)申報(bào)復(fù)核評(píng)審，可按照您已取得的高層級(jí)職稱進(jìn)行申報(bào)。相關(guān)政策請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《關(guān)于跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到上海市的專業(yè)技術(shù)人才職稱管理辦法》（滬人社專[2021]213號(hào)）。如果您...

在上海這座繁華的國(guó)際大都市，職稱評(píng)審制度對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員而言，具有舉足輕重的地位。它不僅是衡量個(gè)人專業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)的重要標(biāo)尺，更是社會(huì)對(duì)其專業(yè)水平的認(rèn)可。職稱評(píng)審過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，要求申請(qǐng)者提交詳盡的業(yè)績(jī)材料和相關(guān)證明，以確保評(píng)審結(jié)果的公正性。這一制度不僅激勵(lì)著專業(yè)技術(shù)人員不斷提升自我，更推動(dòng)了整個(gè)社會(huì)的科技進(jìn)步和創(chuàng)新發(fā)展。在上海這座充滿活力的國(guó)際大都市中，職稱評(píng)審制度對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，具有至關(guān)重要的意義。它不僅是評(píng)價(jià)個(gè)人專業(yè)技能和工作成就的關(guān)鍵指標(biāo)，更是社會(huì)對(duì)其專業(yè)技術(shù)水平的官方認(rèn)證。職稱評(píng)審的過(guò)程嚴(yán)格而周密，要求申請(qǐng)者提供詳盡的業(yè)績(jī)記錄和相關(guān)證明文件，以確保評(píng)審結(jié)果的公平性。這一制度不僅...

如果您是跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到上海市的專業(yè)技術(shù)人才， 如您的原職稱為在原區(qū)域、原單位由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)備案的各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審取得，并在上海市仍從事與原崗位相同或相近工作，且符合國(guó)家基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，可由用所在人單位依據(jù)您的工作崗位和實(shí)際水平予以確認(rèn)，并根據(jù)崗位需要擇優(yōu)聘任。如您的原職稱為在原區(qū)域、原單位由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門下放職稱評(píng)審權(quán)的用人單位自主評(píng)聘取得，應(yīng)按照上海市職稱評(píng)審相關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限，向相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)申報(bào)復(fù)核評(píng)審，可按照您已取得的高層級(jí)職稱進(jìn)行申報(bào)。相關(guān)政策請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《關(guān)于跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到上海市的專業(yè)技術(shù)人才職稱管理辦法》（滬人社專[2021]213號(hào)）。如果您...

在本市企事業(yè)單位和社會(huì)組織相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的在職專業(yè)技術(shù)人員，至當(dāng)年度申報(bào)截止日符合以下條件之一的，可以在本市申報(bào)職稱：具有本市戶籍；持有有效期內(nèi)的《上海市居住證》；近2年內(nèi)在本市累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿12個(gè)月。事業(yè)單位申報(bào)人應(yīng)根據(jù)本單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況實(shí)行缺額推薦申報(bào)，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)表的“所在單位核實(shí)意見(jiàn)”欄中填寫具體缺額情況，并由主管部門蓋章（區(qū)屬事業(yè)單位崗位缺額情況由區(qū)人社部門蓋章）。以下情況不在申報(bào)范圍之內(nèi)：當(dāng)年度已達(dá)到法定退休年齡或已辦理退休手續(xù)人員（按國(guó)家規(guī)定辦理延長(zhǎng)退休手續(xù)者除外）；上一年度未通過(guò)評(píng)審人員（本年度有突出業(yè)績(jī)和重大貢獻(xiàn)者除外）。創(chuàng)新能力和科研成果是上海職稱...

如果您是跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到上海市的專業(yè)技術(shù)人才， 如您的原職稱為在原區(qū)域、原單位由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)備案的各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審取得，并在上海市仍從事與原崗位相同或相近工作，且符合國(guó)家基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，可由用所在人單位依據(jù)您的工作崗位和實(shí)際水平予以確認(rèn)，并根據(jù)崗位需要擇優(yōu)聘任。如您的原職稱為在原區(qū)域、原單位由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門下放職稱評(píng)審權(quán)的用人單位自主評(píng)聘取得，應(yīng)按照上海市職稱評(píng)審相關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限，向相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)申報(bào)復(fù)核評(píng)審，可按照您已取得的高層級(jí)職稱進(jìn)行申報(bào)。相關(guān)政策請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《關(guān)于跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到上海市的專業(yè)技術(shù)人才職稱管理辦法》（滬人社專[2021]213號(hào)）。如果您...

在上海職稱評(píng)審中，繼續(xù)教育的重要性不言而喻。繼續(xù)教育不僅有助于專業(yè)技術(shù)人員更新知識(shí)、提升技能，還是其職稱晉升的必要條件之一。上海市高度重視繼續(xù)教育工作，積極推動(dòng)各類繼續(xù)教育培訓(xùn)班的舉辦。這些培訓(xùn)班涵蓋了多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，旨在幫助專業(yè)技術(shù)人員掌握新的技術(shù)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，上海市還鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行自我提升，利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。在職稱評(píng)審中，申報(bào)者需要提供相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明。這些證明不僅反映了申報(bào)者對(duì)于繼續(xù)教育的重視程度，也體現(xiàn)了其持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力。此外，上海市還鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中去，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新...

在上海的職稱評(píng)審體系中，職稱晉升路徑清晰明確，為專業(yè)技術(shù)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展方向。從初級(jí)職稱到中級(jí)職稱，再到高級(jí)職稱，每一個(gè)職稱級(jí)別都有相應(yīng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和要求。這種明確的職稱晉升路徑，不僅激發(fā)了專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)追求和進(jìn)取心，還為他們提供了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)。通過(guò)不斷努力和提升自己的專業(yè)能力，專業(yè)技術(shù)人員可以沿著職稱晉升路徑不斷攀升，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。此外，上海還注重職稱評(píng)審的公平性和透明度，確保評(píng)審過(guò)程公正、公開(kāi)，讓每一位專業(yè)技術(shù)人員都能在公平的環(huán)境中展示自己的實(shí)力和才華。這不僅提升了職稱評(píng)審的公信力，也進(jìn)一步激發(fā)了專業(yè)技術(shù)人員的工作熱情和創(chuàng)新精神?？傊虾５穆毞Q評(píng)審體系為專業(yè)技...