五）做職務(wù)分析在以上工作的基礎(chǔ)上，開始推行企業(yè)的績(jī)效管理。在此之前的一個(gè)必不可少的工作就是職務(wù)分析，制定職務(wù)說(shuō)明書。許多的企業(yè)里，這項(xiàng)工作是一個(gè)空白，至多只有一個(gè)泛泛的崗位描述。六）出臺(tái)企業(yè)績(jī)效政策績(jī)效管理的推行必須由政策保證，因此，在上述工作的基礎(chǔ)上...

一般從以下的幾個(gè)方面進(jìn)行比較：1、方案的期望收益，即比較各種方案的營(yíng)銷效益目標(biāo)，如盈利指標(biāo)有銷售利潤(rùn)率、成本利潤(rùn)率、利潤(rùn)總額;市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)有市場(chǎng)占有率、開拓目標(biāo)市場(chǎng)層次與范圍等;2、方案的預(yù)算成本，即比較各個(gè)方案投入費(fèi)用的大小，包括固定投資和流動(dòng)費(fèi)用;...

只有對(duì)掌握了市場(chǎng)需求，才能做到有的放矢，減少失誤，從而將風(fēng)險(xiǎn)降到**低。以涼茶為例，涼茶一直以來(lái)為南方人所熱衷，這其中有氣候、飲食上的差異，因此應(yīng)該將主要的營(yíng)銷力量集中在南方城市，如果將進(jìn)行錯(cuò)誤的定位，將力量轉(zhuǎn)移到北方，無(wú)論投入多大的人力財(cái)力，都不會(huì)取...

又可分為企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)制度、企業(yè)文化等系統(tǒng)的管理。美國(guó)管理界在借鑒日本企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，**后由麥肯錫咨詢公司發(fā)展出了企業(yè)組織七要素，又稱麥肯錫7S模型，七要素中，戰(zhàn)略（Strategy）、制度（Systems）、結(jié)構(gòu)...

1、企業(yè)管理可以增強(qiáng)企業(yè)的運(yùn)作效率,提高生產(chǎn)效率。2、可以讓企業(yè)有明確的發(fā)展方向。3、可以使每個(gè)員工都充分發(fā)揮他們的潛能。4、可以使企業(yè)財(cái)務(wù)清晰，資本結(jié)構(gòu)合理，投融資恰當(dāng)。5、可以向顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。6、可以更好的樹立企業(yè)形象，為社會(huì)多做實(shí)際貢...

同時(shí)還會(huì)為自己贏得良好的信譽(yù)。策劃要素編輯企業(yè)營(yíng)銷策劃方案法則一：確定業(yè)務(wù)目標(biāo)業(yè)務(wù)目標(biāo)必須明確以下問(wèn)題：一是確定目標(biāo)市場(chǎng)，企業(yè)服務(wù)的顧客是哪一類?在什么地方?市場(chǎng)規(guī)模有多大?顧客有什么需求等問(wèn)題，這是制定營(yíng)銷策劃方案的基礎(chǔ)情報(bào)。二是對(duì)企業(yè)營(yíng)銷效果的確定...

能做出明智的決定由于人類世界有層出不窮的誘惑和變數(shù)，所以，我們經(jīng)常會(huì)面臨各種各樣的抉擇。眾所周知：“選擇比努力更重要”。因此，面對(duì)眾多的選擇能夠做出明智的抉擇，那是人生的一種智慧，而不是耍耍小聰明和一時(shí)的沖動(dòng)。擅長(zhǎng)與人溝通在日常工作中，作為一名管理者是...

營(yíng)銷目標(biāo)編輯營(yíng)銷策劃的**要點(diǎn)是有機(jī)組合策劃各要素，**大化提升品牌資產(chǎn)。品牌識(shí)別系統(tǒng)、品牌化戰(zhàn)略與品牌架構(gòu)就好像***，企業(yè)的營(yíng)銷傳播活動(dòng)就像組織與個(gè)人日常的***、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)活動(dòng)，把營(yíng)銷策略、廣告創(chuàng)意、終端陳列與促銷當(dāng)作品牌戰(zhàn)略管理的工作，就等于把...

給企業(yè)管理理念和實(shí)踐帶來(lái)生機(jī)和活力。管理績(jī)效編輯通常，企業(yè)管理績(jī)效的實(shí)踐流程主要包括以下幾個(gè)方面：一）取得高層管理者的支持績(jī)效管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要**措施，*憑HR部門不足以推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的績(jī)效管理的實(shí)施。因此，取得高層管理者的認(rèn)同和支持顯得特別重要...

用人工或設(shè)備自動(dòng)完成的方法，把要傳輸?shù)男畔⑺偷椒弦蟮南鄳?yīng)路由上的技術(shù)統(tǒng)稱。廣義的交換機(jī)（switch）就是一種在通信系統(tǒng)中完成信息交換功能的設(shè)備。在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中，交換概念的提出是對(duì)于共享工作模式的改進(jìn)。我們以前介紹過(guò)的HUB集線器就是一種共享設(shè)...

可以有效的隔離廣播風(fēng)暴，減少誤包和錯(cuò)包的出現(xiàn)，避免共享***。交換機(jī)在同一時(shí)刻可進(jìn)行多個(gè)端口對(duì)之間的數(shù)據(jù)傳輸。每一端口都可視為**的網(wǎng)段，連接在其上的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備獨(dú)自享有全部的帶寬，無(wú)須同其他設(shè)備競(jìng)爭(zhēng)使用。當(dāng)節(jié)點(diǎn)A向節(jié)點(diǎn)D發(fā)送數(shù)據(jù)時(shí)，節(jié)點(diǎn)B可同時(shí)向節(jié)點(diǎn)C發(fā)...

能做出明智的決定由于人類世界有層出不窮的誘惑和變數(shù)，所以，我們經(jīng)常會(huì)面臨各種各樣的抉擇。眾所周知：“選擇比努力更重要”。因此，面對(duì)眾多的選擇能夠做出明智的抉擇，那是人生的一種智慧，而不是耍耍小聰明和一時(shí)的沖動(dòng)。擅長(zhǎng)與人溝通在日常工作中，作為一名管理者是...

受到雷電襲擊的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備損失往往會(huì)很慘重，可能直接造成服務(wù)器、交換機(jī)、HUB和網(wǎng)卡等設(shè)備的燒毀及網(wǎng)絡(luò)的長(zhǎng)時(shí)段癱瘓。有的時(shí)候雷擊所造成的感應(yīng)的電壓不足于一次擊壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，即使當(dāng)時(shí)沒(méi)有造成網(wǎng)絡(luò)故障，但長(zhǎng)年累月的過(guò)壓沖擊網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，很容易會(huì)引起網(wǎng)絡(luò)設(shè)備零件的老化...

用人工或設(shè)備自動(dòng)完成的方法，把要傳輸?shù)男畔⑺偷椒弦蟮南鄳?yīng)路由上的技術(shù)統(tǒng)稱。廣義的交換機(jī)（switch）就是一種在通信系統(tǒng)中完成信息交換功能的設(shè)備。在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中，交換概念的提出是對(duì)于共享工作模式的改進(jìn)。我們以前介紹過(guò)的HUB集線器就是一種共享設(shè)...

管理文化是從企業(yè)文化體系中衍生出來(lái)的一種子文化。1、管理也是一種文化。把管理活動(dòng)視為文化現(xiàn)象；從文化的視角來(lái)考察和研究管理；對(duì)管理進(jìn)行文化方面的研究；文化也是一種管理手段；管理效率依賴于諸如價(jià)值系統(tǒng)、管理哲學(xué)等文化變量。2、管理文化主要是指管理思想、管...

給企業(yè)管理理念和實(shí)踐帶來(lái)生機(jī)和活力。管理績(jī)效編輯通常，企業(yè)管理績(jī)效的實(shí)踐流程主要包括以下幾個(gè)方面：一）取得高層管理者的支持績(jī)效管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要**措施，*憑HR部門不足以推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的績(jī)效管理的實(shí)施。因此，取得高層管理者的認(rèn)同和支持顯得特別重要...

又可分為企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)制度、企業(yè)文化等系統(tǒng)的管理。美國(guó)管理界在借鑒日本企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，**后由麥肯錫咨詢公司發(fā)展出了企業(yè)組織七要素，又稱麥肯錫7S模型，七要素中，戰(zhàn)略（Strategy）、制度（Systems）、結(jié)構(gòu)...

路由器不但能過(guò)濾和分隔網(wǎng)絡(luò)信息流、連接網(wǎng)絡(luò)分支，還能訪問(wèn)數(shù)據(jù)包中更多的信息。并且用來(lái)提高數(shù)據(jù)包的傳輸效率。路由表包含有網(wǎng)絡(luò)地址、連接信息、路徑信息和發(fā)送代價(jià)等。路由器比網(wǎng)橋慢，主要用于廣域網(wǎng)或廣域網(wǎng)與局域網(wǎng)的互連。橋由器（Brouter)Brouter...

注意事項(xiàng)編輯1.告訴訪客我們是做什么的？方案(產(chǎn)品)要解決的問(wèn)題是什么？執(zhí)行方案后要實(shí)現(xiàn)多大的價(jià)值？即What？2.針對(duì)產(chǎn)品/品牌推廣的問(wèn)題在哪里？執(zhí)行營(yíng)銷方案時(shí)，要涉及那些單位或地方？即Where？3.為什么要提出這樣的策劃方案？為什么要這樣執(zhí)行……...

3)需要打開設(shè)備進(jìn)行維護(hù)時(shí)，規(guī)范的做法是戴上防靜電手套，不過(guò)，對(duì)于廣大的普通用戶而言，可以先切斷電源。并將手放在墻壁或水管上一會(huì)兒，以放掉自身靜電。筆者自己就曾遇到這樣的一個(gè)案例，就是由于靜電的原因?qū)е侣酚善髟O(shè)置參數(shù)丟失。筆者公司的局域網(wǎng)，采用ADSL...

在過(guò)濕的環(huán)境中水晶接頭處容易發(fā)霉、氧化，造成接觸不良，因而會(huì)造成上網(wǎng)速度降低。另外，由于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中設(shè)備的芯片會(huì)散發(fā)大量的熱量，如果不及時(shí)將其散發(fā)，則有可能導(dǎo)致芯片過(guò)熱，工作異常，因此，**好將路由器、交換機(jī)、集線器等放置在通風(fēng)涼爽的位置。筆者...

1、企業(yè)管理可以增強(qiáng)企業(yè)的運(yùn)作效率,提高生產(chǎn)效率。2、可以讓企業(yè)有明確的發(fā)展方向。3、可以使每個(gè)員工都充分發(fā)揮他們的潛能。4、可以使企業(yè)財(cái)務(wù)清晰，資本結(jié)構(gòu)合理，投融資恰當(dāng)。5、可以向顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。6、可以更好的樹立企業(yè)形象，為社會(huì)多做實(shí)際貢...

例如電動(dòng)機(jī)、音箱和無(wú)線電收發(fā)裝置等也要離網(wǎng)線以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備遠(yuǎn)一點(diǎn)，確保網(wǎng)絡(luò)信號(hào)不會(huì)免受外界輻射影響。還有，在計(jì)算機(jī)內(nèi)部的網(wǎng)卡發(fā)生干擾的情況也會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)，因?yàn)榫W(wǎng)卡和顯卡由于插得太近也會(huì)產(chǎn)生干擾。干擾不嚴(yán)重時(shí)，網(wǎng)卡能勉強(qiáng)工作，數(shù)據(jù)通信量不大時(shí)用戶往往感覺(jué)不到...

這時(shí)企業(yè)要建立效應(yīng)的以人為本的文化，通過(guò)人本管理來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。文化管理階段時(shí)并不是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)管理和科學(xué)管理，科學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)文化管理的基礎(chǔ)，經(jīng)驗(yàn)仍然是必要的，文化如同軟件，制度如同硬件，二者是互補(bǔ)的。只是由于到了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)期，人更加重視實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的實(shí)...

當(dāng)擴(kuò)展網(wǎng)絡(luò)的目的是要突破距離和結(jié)點(diǎn)的限制時(shí)，并且連接的網(wǎng)絡(luò)分支都不會(huì)產(chǎn)生太多的數(shù)據(jù)流量，成本又不能太高時(shí)，就可以考慮選擇中繼器。采用中繼器連接網(wǎng)絡(luò)分支的數(shù)目要受具體的網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)限制。中繼器沒(méi)有隔離和過(guò)濾功能，它不能阻擋含有異常的數(shù)據(jù)包從一個(gè)分支傳到另...

才能使企業(yè)很快地發(fā)展。在企業(yè)中強(qiáng)調(diào)人情味的一面是對(duì)的，但是不能把強(qiáng)調(diào)人情味作為企業(yè)管理制度的**主要原則。人情味原則與企業(yè)管理原則是不同范疇的原則，因此，過(guò)度強(qiáng)調(diào)人情味，不僅不利于企業(yè)發(fā)展，而且企業(yè)**后往往都會(huì)失控，甚至還會(huì)破產(chǎn)。溫情化管理模式實(shí)際上...

同時(shí)還會(huì)為自己贏得良好的信譽(yù)。策劃要素編輯企業(yè)營(yíng)銷策劃方案法則一：確定業(yè)務(wù)目標(biāo)業(yè)務(wù)目標(biāo)必須明確以下問(wèn)題：一是確定目標(biāo)市場(chǎng)，企業(yè)服務(wù)的顧客是哪一類?在什么地方?市場(chǎng)規(guī)模有多大?顧客有什么需求等問(wèn)題，這是制定營(yíng)銷策劃方案的基礎(chǔ)情報(bào)。二是對(duì)企業(yè)營(yíng)銷效果的確定...

管理文化是從企業(yè)文化體系中衍生出來(lái)的一種子文化。1、管理也是一種文化。把管理活動(dòng)視為文化現(xiàn)象；從文化的視角來(lái)考察和研究管理；對(duì)管理進(jìn)行文化方面的研究；文化也是一種管理手段；管理效率依賴于諸如價(jià)值系統(tǒng)、管理哲學(xué)等文化變量。2、管理文化主要是指管理思想、管...

CISC\RISC\VLIW）、按用途進(jìn)行劃分（通用型、**型）、按服務(wù)器的機(jī)箱架構(gòu)進(jìn)行劃分（臺(tái)式服務(wù)器、機(jī)架式服務(wù)器、機(jī)柜式服務(wù)器、刀片式服務(wù)器）等。服務(wù)器的選擇：1、性能要穩(wěn)定，為了保證網(wǎng)絡(luò)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，所選擇的服務(wù)器首先要確保穩(wěn)定，另一個(gè)方面，性能...

并處理對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的訪問(wèn)。文檔服務(wù)器就是計(jì)算機(jī)和儲(chǔ)存設(shè)備的組合，**于供該網(wǎng)絡(luò)上的任何用戶將文檔儲(chǔ)存到服務(wù)器中。打印服務(wù)器就是對(duì)一臺(tái)或多臺(tái)打印機(jī)進(jìn)行管理的設(shè)備，而網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器就是對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳輸進(jìn)行管理的計(jì)算機(jī)。網(wǎng)卡：網(wǎng)絡(luò)接口卡（NIC）是計(jì)算機(jī)或其它網(wǎng)絡(luò)設(shè)備所附...