江蘇茶樓平臺(tái)系統(tǒng)軟件

來源: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-07

像其他企業(yè)一樣,茶樓老板對(duì)員工的管理制度必不可少。但在制訂制度時(shí),要注意以下幾點(diǎn):制度不可過于煩鎖:茶樓涉及的環(huán)節(jié)比較多,而且要直接面對(duì)顧客,因此,一些制度如果過于煩瑣,管理人員執(zhí)行起來就存在一定的難度,那樣只能令制度打折扣而“流于形式”,從而極大的損害整個(gè)制度的嚴(yán)肅性。為此,管理制度一定要簡(jiǎn)單,只將出勤、穿著、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、禮儀、衛(wèi)生、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)節(jié)逐項(xiàng)列出來,并不斷向員工灌輸,就能將整個(gè)制度落到實(shí)處。制度管理要?jiǎng)傂?,制度落?shí)情況的好壞關(guān)鍵要靠考核。因此,制度執(zhí)行與落實(shí)要做到人人平等,只有這樣,所有的員工才能真正認(rèn)可制度的嚴(yán)肅性,才能讓大家心平氣和地接受并貫徹始終。美加美可為您實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地了解店鋪經(jīng)營(yíng)的收入情況和每個(gè)臺(tái)桌包間的消費(fèi)情況。江蘇茶樓平臺(tái)系統(tǒng)軟件

使用美加美茶樓管理系統(tǒng)收銀端,可以查詢到營(yíng)業(yè)額實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),包括訂單數(shù)、利潤(rùn)額以及此時(shí)此刻的開臺(tái)數(shù)。這些都可以與昨日、近一周、一個(gè)月的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)做對(duì)比的,整個(gè)店內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況完全盡在掌握。營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)知道了,那具體賬目是否清楚呢?通過使用美加美茶樓管理系統(tǒng),您不必去店內(nèi)用電腦導(dǎo)出數(shù)據(jù),在家在旅游的路上隨時(shí)隨地就可以知道應(yīng)收金額、折扣金額、系統(tǒng)免收金額、掛賬金額、總微信支付、代金券、總刷卡、總現(xiàn)金、總營(yíng)業(yè)收入等營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)情況。這還沒完,使用美加美不僅可以查詢到營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),還能知道茶樓的銷售情況,銷售排行、庫存等,都是可以通過橫向縱向比較的,不需要專門去店里查賬目,在家就知道什么商品賣的好,哪些商品銷量還不夠。江蘇智能茶樓平臺(tái)軟件系統(tǒng)使用美加美茶樓管理系統(tǒng),消費(fèi)者可自主完成點(diǎn)單過程,不會(huì)受到外部環(huán)境的干擾。

如果能將嚴(yán)肅的制度生活化,例如可以由一名或幾名員工帶頭做早操,不僅強(qiáng)健了員工的體魄,同時(shí)還能將一些管理當(dāng)中的細(xì)節(jié),像出勤、穿著、禮儀等在早操中得到強(qiáng)化,而且這種方式是每個(gè)員工都能理解也能執(zhí)行的。由于管理者來自員工中間,因此,員工更容易信任他們,所以管理起來相對(duì)更容易。通過“自治”管理,更能讓員工看到自己未來的發(fā)展前景,因?yàn)闊o論是誰,只要做得好,都有可能會(huì)被提拔到管理者的位置?!白灾巍惫芾磉€省卻了外聘管理人員的工資費(fèi)用,可以說是一舉多得的管理辦法。

美加美茶樓管理系統(tǒng)的應(yīng)運(yùn)而生及廣泛應(yīng)用,不僅解決了老板的"駐店"問題,還幫助茶樓老板隨時(shí)隨地都可以實(shí)時(shí)查看營(yíng)業(yè)狀態(tài),以及各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì),這樣一來,茶樓老板能騰出更多的時(shí)間去忙別的事。同時(shí)美加美還為老板提供了商品管理、點(diǎn)單結(jié)算、會(huì)員體制建立及微客營(yíng)銷等功能服務(wù),促進(jìn)茶樓簡(jiǎn)化管理并打造良好口碑,對(duì)新老客戶管理的井井有條,實(shí)現(xiàn)了清晰化的管理運(yùn)營(yíng),無論是系統(tǒng)的點(diǎn)單頁面,還是構(gòu)建小程序的點(diǎn)單界面,都是根據(jù)商家茶樓量身打造。美加美智能化的考慮了眾多功能應(yīng)用場(chǎng)景,并給出所應(yīng)對(duì)的解決方案,讓老板和顧客都覺得方便且理所當(dāng)然。

美加美茶樓管理系統(tǒng)是基于云端服務(wù)和多角色(包括:老板及合伙人、財(cái)務(wù)、職業(yè)經(jīng)理人、收銀員、服務(wù)員)的分管體系:

從業(yè)者通過app來完成收銀、點(diǎn)單、庫存管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)員管理從而實(shí)現(xiàn)管理茶樓一體化,老板通過app隨時(shí)隨地監(jiān)管茶樓經(jīng)營(yíng)狀況。采購商城:為茶樓提供線上采購業(yè)務(wù),通過在線支付完成訂單,享受便捷的送貨上門服務(wù)。云端為每一個(gè)茶樓建立一個(gè)云庫存,并與庫存系統(tǒng)無無縫對(duì)接,實(shí)現(xiàn)智能預(yù)警、自動(dòng)入庫,并結(jié)合大數(shù)據(jù)幫助老板優(yōu)化采購方案和品類。 美加美茶樓管理系統(tǒng)可幫助服務(wù)員提升工作效率,取代收銀臺(tái)進(jìn)行開臺(tái)換臺(tái)、點(diǎn)單呼叫結(jié)賬、綁定會(huì)員卡等操作。浙江美加美智慧茶樓軟件管理系統(tǒng)

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在現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,許多茶樓還處在手工及半手工狀態(tài),即使有計(jì)算機(jī)也只是實(shí)現(xiàn)了POS系統(tǒng)(點(diǎn)單收銀環(huán)節(jié)),當(dāng)個(gè)點(diǎn)菜器和計(jì)算器用,并沒有真正通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)改造流程、強(qiáng)化管理、降低成本、堵漏節(jié)流等作用。當(dāng)然經(jīng)營(yíng)特色、規(guī)模、出品這些因素不同的茶樓業(yè)態(tài)有不同的標(biāo)準(zhǔn),上面所提到的人才專業(yè)化可以通過引進(jìn)管理人才來實(shí)現(xiàn),但提高茶樓競(jìng)爭(zhēng)力的管理信息工具,也越來越受到茶樓老板的重視,因此許多公司都陸續(xù)推出了茶樓管理系統(tǒng),而由于自身經(jīng)驗(yàn)的缺乏或?qū)π袠I(yè)管理理解的不夠,至使市場(chǎng)上的產(chǎn)品良莠不分。江蘇茶樓平臺(tái)系統(tǒng)軟件

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