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零跑整合12個(gè)一級(jí)部門(mén)，總裁零跑汽車(chē)的聯(lián)合創(chuàng)始人、原總裁吳保軍?！昂苓z憾，不得不離開(kāi)一手參與創(chuàng)辦的零跑汽車(chē)，非常熱愛(ài)零跑事業(yè)，但由于勞動(dòng)合同到期，公司提出不再續(xù)約”，1月，吳保軍發(fā)微博說(shuō)，“職業(yè)經(jīng)理人總裁也是一名員工，員工對(duì)于龐大的企業(yè)來(lái)說(shuō)，是弱勢(shì)的，是無(wú)助的”。目前，這條微博已經(jīng)被刪除。吳保軍2020年5月加入零跑。當(dāng)時(shí)，零跑只有電動(dòng)轎跑S01、純電動(dòng)微型車(chē)T03兩款車(chē)，2020年，月均銷(xiāo)量949輛。零跑創(chuàng)始人朱江明曾是大華股份CTO，身上技術(shù)色彩濃厚，但跨界進(jìn)入汽車(chē)領(lǐng)域，缺少產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗(yàn)?！爸炜偪瓷衔?，可能既看中我在傳統(tǒng)車(chē)企做銷(xiāo)售的能力，也看中了我在眾城汽車(chē)做的能力。 探傷劑可以用于檢測(cè)家具、裝飾品等產(chǎn)品的缺陷。溫州L-ST探傷劑廠家報(bào)價(jià)

據(jù)理想汽車(chē)2021年年報(bào)，原理想汽車(chē)總裁沈亞楠的年薪為3600萬(wàn)元。同年，原長(zhǎng)城汽車(chē)總裁王鳳英的年薪為551.4萬(wàn)元。零跑官網(wǎng)顯示，2023年，零跑的董事會(huì)由7人組成。執(zhí)行董事包括：創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、CEO朱江明、總裁吳保軍和副總裁曹力。吳保軍負(fù)責(zé)零跑的運(yùn)營(yíng)工作；曹力負(fù)責(zé)整車(chē)研發(fā)及制造。此外還有三名非執(zhí)行董事和一名非執(zhí)行董事。據(jù)吳保軍介紹，入職零跑后，他聚焦了三件事。提升營(yíng)銷(xiāo)能力，增加銷(xiāo)量；第二；第三，解決生產(chǎn)資質(zhì)。“來(lái)零跑之后，所有銷(xiāo)售渠道建設(shè)培訓(xùn)、大客戶、工區(qū)管理，也都是我負(fù)責(zé)。”吳保軍接受媒體采訪時(shí)稱(chēng)。2021年，零跑金華工廠資質(zhì)成功獲批。2022年9月，零跑在港股IPO，成為繼“蔚小理”后，第四家登陸港交所的造車(chē)新勢(shì)力。在2019年推出電動(dòng)轎跑S01，2020年上市純電動(dòng)微型車(chē)T03之后，2021年和2022年，零跑汽車(chē)相繼推出新車(chē)C11、C01，這兩款車(chē)均價(jià)在15萬(wàn)元以上，但銷(xiāo)量并不好。2022年，零跑賣(mài)出了11.1萬(wàn)輛車(chē)，6萬(wàn)元起售的T03占比仍高達(dá)56%。 金華碼科泰克探傷劑聯(lián)系方式探傷劑可以用于檢測(cè)電池、充電器等產(chǎn)品的缺陷。

LEDUV-A燈的完整性檢查應(yīng)比汞蒸氣燈更詳細(xì)、更詳細(xì)。對(duì)于陣列LED燈的檢查，需要在燈前放置一張白紙，并通過(guò)此紙觀察每個(gè)LED。陣列中的所有LED都應(yīng)正常工作并具有相同的亮度。許多標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)LEDUV-a燈的完整性進(jìn)行“白紙檢查”。此檢查使用一張大白紙執(zhí)行。將燈放在距離白紙38厘米（15英寸）的地方，并查看燈光區(qū)域。光線覆蓋均勻，無(wú)明顯亮點(diǎn)或暗點(diǎn)。白皮書(shū)檢查的目的是找出明顯的不均勻性。請(qǐng)注意，這不是測(cè)量，而是對(duì)燈性能的快速測(cè)試。如果使用電池供電的燈，請(qǐng)確保電池已充電并固定在燈內(nèi)。

此外，蔚來(lái)還主動(dòng)延緩了出海方面的動(dòng)作、將電池生產(chǎn)交給了第三方，制造、物流、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)也受到波及。去年9月，蔚來(lái)手機(jī)NIOPhone經(jīng)過(guò)一年多的研發(fā)終于亮相，李斌對(duì)它是“為車(chē)設(shè)計(jì)的手機(jī)”。智能手機(jī)的競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入飽和狀態(tài)，留給新手的機(jī)會(huì)并不多。即便蔚來(lái)車(chē)主人手一臺(tái)手機(jī)，依靠46萬(wàn)車(chē)主仍無(wú)法撐起巨大的銷(xiāo)量，實(shí)現(xiàn)商業(yè)閉環(huán)。作為對(duì)比，2023年，華為手機(jī)的出貨量是3240.7萬(wàn)臺(tái)。在蔚來(lái)手機(jī)上市3個(gè)月后，手機(jī)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人尹水軍離職。蔚來(lái)硬件副總裁白劍目前接手手機(jī)業(yè)務(wù)。另一個(gè)被重點(diǎn)調(diào)整的業(yè)務(wù)是蔚來(lái)第二品牌（內(nèi)部代號(hào)阿爾卑斯）。該品牌的車(chē)將于今年三季度上市，是蔚來(lái)2024年重要的產(chǎn)品。去年11月以來(lái)，蔚來(lái)對(duì)阿爾卑斯品牌進(jìn)行調(diào)整，將自動(dòng)駕駛研發(fā)、智能座艙等相關(guān)業(yè)務(wù)整合進(jìn)蔚來(lái)品牌?！昂喜⒅貜?fù)建設(shè)的部門(mén)與崗位，變革低效的內(nèi)部流程與分工?！边@是蔚來(lái)在內(nèi)部信中提到的降本增效的措施之一，對(duì)阿爾卑斯品牌的調(diào)整正是出于此目的。過(guò)去兩年來(lái)，蔚來(lái)自動(dòng)駕駛部門(mén)也經(jīng)歷了一些調(diào)整。 嚴(yán)格把關(guān)，只為品質(zhì)，我們的探傷劑是您工程安全的保障。

為了更好地匹配矩陣型，理想去年還重新梳理了職級(jí)體系。去年12月，理想劃分為六大工種：產(chǎn)品、研發(fā)、供應(yīng)、商業(yè)、職能、管理，職級(jí)范圍從原來(lái)的P3-M12調(diào)整為8-30級(jí)。之前，理想分為技術(shù)（P）和管理（M）兩條職級(jí)序列。李想和聯(lián)合創(chuàng)始人李鐵、馬東輝、CTO謝為M12，各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的副總裁為M10。去年，產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人范皓宇被提拔為M11。此外理想還有兩位M11，是從華為引入的高管鄒良軍和李文智。李文智在華為有18年工作經(jīng)驗(yàn)，前16年都在負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)和海外市場(chǎng)的銷(xiāo)售，離開(kāi)華為前，他的職位是華為全球HRBP管理部部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)華為全球人才招聘及調(diào)配。進(jìn)入理想后，他負(fù)責(zé)的CFO辦公室負(fù)責(zé)流程、變革工作。鄒良軍1999年加入華為，曾擔(dān)任華為意大利終端部長(zhǎng)，2018年開(kāi)始負(fù)責(zé)榮耀品牌在海外的銷(xiāo)售與服務(wù)工作。加入理想后，他管理銷(xiāo)售群組，包含銷(xiāo)售、交付、充電網(wǎng)絡(luò)和出海業(yè)務(wù)。 精確到位，服務(wù)無(wú)憂，選擇我們的探傷劑，讓您的工程更上一層樓。安徽U-ST探傷劑

探傷劑可以用于檢測(cè)舞臺(tái)燈光、音響等產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題。溫州L-ST探傷劑廠家報(bào)價(jià)

金屬探傷劑廣泛應(yīng)用于航空、航天、汽車(chē)、機(jī)械、電子、建筑等領(lǐng)域，可以檢測(cè)出各種金屬制品的缺陷，如飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)葉片、汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)零部件、機(jī)械設(shè)備、建筑結(jié)構(gòu)等。在航空航天領(lǐng)域，金屬探傷劑可以檢測(cè)出飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)葉片中的微小裂紋，從而避免了飛機(jī)事故的發(fā)生；在汽車(chē)領(lǐng)域，金屬探傷劑可以檢測(cè)出發(fā)動(dòng)機(jī)零部件中的缺陷，從而提高了汽車(chē)的安全性和可靠性；在機(jī)械領(lǐng)域，金屬探傷劑可以檢測(cè)出機(jī)械設(shè)備中的缺陷，從而避免了機(jī)械故障的發(fā)生；在建筑領(lǐng)域，金屬探傷劑可以檢測(cè)出建筑結(jié)構(gòu)中的缺陷，從而保證了建筑的安全性和穩(wěn)定性。金屬探傷劑的推廣可以幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本和維修費(fèi)用，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。同時(shí)，金屬探傷劑也可以幫助消費(fèi)者選擇質(zhì)量的產(chǎn)品，保障消費(fèi)者的權(quán)益和安全。溫州L-ST探傷劑廠家報(bào)價(jià)