企業(yè)選擇定制服裝,是因為定制能增加品牌價值作為一個有追求的企業(yè),員工穿工作服當然不是只為了統(tǒng)一著裝,更多的是彰顯公司的企業(yè)精神和價值。統(tǒng)一的著裝,得體的剪裁,讓每個客戶印象深刻,品牌也深入人心,增加品牌的價值。定制還能提升企業(yè)形象隨著企業(yè)形象的提高,企業(yè)的價值也會隨之提升。員工與企業(yè)緊密相連,員工的形象也著企業(yè)的形象,這正因如此,越來越多的企業(yè)為員工定制服裝。企業(yè)定制時要注意的這兩點,幫助我們提升企業(yè)形象很重要。團裝定制定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。成都團隊服裝定制
夸克企訂是一家集職業(yè)裝專業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)和銷售工作服于一體的現(xiàn)代化企業(yè)(主要包含,卓尚達銷售公司,易加安防科技公司,龍一制衣工廠)。公司依靠精湛的技術(shù),完備的設(shè)備,嚴格的管理,周到的服務,近20年的努力一直致力于工作服的時尚穿衣品味;崇尚個性化、多元化搭配而又不失經(jīng)典的著裝理念和服飾文化;傾情塑造端莊、知性、優(yōu)雅的美好工作形象,利用科技創(chuàng)新開發(fā)與研究出3D智能定制平臺,自由搭配,自主選款,自主配色。一分鐘即可設(shè)計出虛擬樣衣,快速解決客戶多樣化的需求。通過規(guī)?;藴驶纳a(chǎn)線來保質(zhì)及時完成“大批量”服裝制作任務,又設(shè)置了靈活多樣的小生產(chǎn)線較好地解決了服裝行業(yè)“小批量,多品種,高質(zhì)量,短交期”的難題。公司秉承“關(guān)注客戶、攜手共贏”的服務理念;“衣身而定,量身定制”的經(jīng)營宗旨;“質(zhì)量,誠實守信”的原則。以質(zhì)量的產(chǎn)品,前列的服務,熱忱歡迎各界朋友前來合作,合作共贏!成都公司職業(yè)裝定制生產(chǎn)工廠文化衫定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。
夏季工作服定做“實用性”永遠是至上原則。時代的不斷發(fā)展讓夏季工作服樣式越來越多種多樣,人們往往被夏季工作服的樣式所吸引,而忽略了夏季工作服的實用性,在種類繁多的夏季工作服中,很難找到讓自己滿意的夏季工作服?,F(xiàn)在的夏季工作服已經(jīng)不再局限于在職場中穿著,平時也可以對夏季工作服進行搭配外穿。試穿檢查是否合身定制職業(yè)裝因為是單人量體,專門為特定人員定制,因此在驗收時,一定要個人試穿個人的職業(yè)裝,確保穿著合身,衣服服帖,方便日常工作。如果試穿發(fā)現(xiàn)穿著不合身,也需要讓工廠做調(diào)整。上面這四點,面料、版型、工藝、合身就是企業(yè)在驗收時需要重點關(guān)注的事項,只要滿足這四個條件,就能定制到滿意的職業(yè)裝,讓它成為企業(yè)形象的代名詞。
大部分公司都有為員工定制工作服的經(jīng)歷,都是從新手、經(jīng)過多次吃虧、踩坑才慢慢變得有經(jīng)驗的,怎樣在有限的預算的情況下,為公司采購到合適的工作服而且還要避免踩坑,以下幾點很重要:1、不要過度追求價格便宜其實工作服生產(chǎn)和任何工業(yè)品一樣,都有很多環(huán)節(jié)和成本,比如T恤,正常大廠所生產(chǎn)的的T恤,如果采用新疆長絨棉精梳棉的話,就基本成本價格(在19元),含上利潤印花等等已經(jīng)23元,市面上很多6元-14元的產(chǎn)品,大都是外貿(mào)公司的庫存邊角料或者劣質(zhì)材料做成,價格低,質(zhì)量差不說,還含有大量有害物質(zhì),可想而知。2、盡量選擇淺色工作服的布料在染色的過程中會添加很多化學染料,大黃大藍等等鮮艷的顏色比較好避免,這類顏色懂行的人都知道,甲醛以及特別是偶氮非常容易超標,這是一類致物質(zhì),不得不注意。3、穿著不舒適工作服穿著不舒服主要因為面料和版型。因為工作服定制用于工作場合,決定了其穿著頻率高、穿著時間長。所以選擇面料要以舒適為前提,劣質(zhì)的面料不僅穿上難受,不方便工作,還能給員工帶來變形、起球、褪色等不良的穿著體驗。工作服定制的版型過大過肥或過于修身,都會給員工帶來不好的穿著體驗,選擇版型因考慮團隊所有員工身材結(jié)構(gòu),這樣接受度會更高。成都文化衫定制定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。
工作服顏色注意事項:工作服不僅要考慮整體外觀。還要考慮企業(yè)文化等因素。如果企業(yè)需要更換工作服款式,也要堅持企業(yè)色不變的原則,這里所說的企業(yè)色,就是在某一領(lǐng)域長期形成的,能夠某一企業(yè)標識性形象特征的顏色。保證工作服的整齊性和規(guī)范性。當然,有些企業(yè)在定做工作服時會考慮到不同的工種、層級等因素,要求在工作服上做相應區(qū)分以方便管理。這些細節(jié)都需要提前溝通并打樣確定,以保證工服定制效果。工作服顏色注意事項:工作服不僅要考慮整體外觀。還要考慮企業(yè)文化等因素。如果企業(yè)需要更換工作服款式,也要堅持企業(yè)色不變的原則,這里所說的企業(yè)色,就是在某一領(lǐng)域長期形成的,能夠某一企業(yè)標識性形象特征的顏色。保證工作服的整齊性和規(guī)范性。當然,有些企業(yè)在定做工作服時會考慮到不同的工種、層級等因素,要求在工作服上做相應區(qū)分以方便管理。這些細節(jié)都需要提前溝通并打樣確定,以保證工服定制效果。四川焊工勞保服定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。公司職業(yè)裝定制生產(chǎn)廠家
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一套統(tǒng)一的服裝可以反映出公司員工整潔而富有朝氣的形象,同時也會給顧客一種信任感。對內(nèi):全體員工身著統(tǒng)一制服,忙而不亂、有條不紊,形成了企業(yè)的向心力和凝聚力,以激勵每個員工按企業(yè)的理念、精神去努力。對外:讓用戶、消費者通過對其相應的產(chǎn)品、服務品質(zhì)的形象上產(chǎn)生好感、共同一致的價值觀、認同感,無形中增加了其競爭的優(yōu)勝性。一套統(tǒng)一的服裝可以反映出公司員工整潔而富有朝氣的形象,同時也會給顧客一種信任感。對內(nèi):全體員工身著統(tǒng)一制服,忙而不亂、有條不紊,形成了企業(yè)的向心力和凝聚力,以激勵每個員工按企業(yè)的理念、精神去努力。對外:讓用戶、消費者通過對其相應的產(chǎn)品、服務品質(zhì)的形象上產(chǎn)生好感、共同一致的價值觀、認同感,無形中增加了其競爭的優(yōu)勝性。成都團隊服裝定制