夏季工作服是指員工工作時(shí)穿著的一種能標(biāo)明其職業(yè)特征的服裝。具有實(shí)用性、標(biāo)志性、藝術(shù)性、防護(hù)性、科學(xué)性、觀賞性等特點(diǎn)。職業(yè)夏季工作服，企業(yè)為體現(xiàn)自己的形象和企業(yè)文化，并有別于其他企業(yè)而特別設(shè)計(jì)的服裝。它主要看重的是功能性和企業(yè)文化的體現(xiàn)。這種夏季工作服不僅具有識(shí)別的象征意義，還規(guī)范了員工的行為，使之更加文明化，秩序化。職業(yè)工裝是以滿足人體工學(xué)、護(hù)身功能來(lái)進(jìn)行外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，強(qiáng)調(diào)保護(hù)、安全及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。成都個(gè)性職業(yè)裝定制定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司。創(chuàng)意文化衫定制
夏季工作服設(shè)計(jì)的款式、色彩搭配是夏季工作服設(shè)計(jì)的基本要素。一款設(shè)計(jì)好的夏季工作服，應(yīng)該兼?zhèn)鋾r(shí)尚性，同時(shí)還要體現(xiàn)企業(yè)的文化和形象。夏季工作服的款式設(shè)計(jì)分為外輪廓造型和細(xì)節(jié)造型，是夏季工作服設(shè)計(jì)變化的基礎(chǔ)。外輪廓造型包括腰線、衣裙長(zhǎng)度、肩處寬窄、下擺松度等。細(xì)節(jié)的造型是指領(lǐng)型、袖型、口袋、裁剪結(jié)構(gòu)甚至衣褶、拉鏈、扣子的設(shè)計(jì)。 對(duì)這一點(diǎn)大家需要保持高度的重視，可以根據(jù)企業(yè)的要求選擇不同風(fēng)格的款式和顏色，比如穩(wěn)健作風(fēng)就需要使用深色調(diào)或是保守一些的款式，而朝氣蓬勃風(fēng)格則需要采用一些色彩亮麗、款式時(shí)尚的夏季工作服來(lái)展示這個(gè)公司的創(chuàng)新和開拓精神。創(chuàng)意文化衫定制四川個(gè)性職業(yè)裝定制定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司。
大部分公司都有為員工定制工作服的經(jīng)歷，都是從新手、經(jīng)過(guò)多次吃虧、踩坑才慢慢變得有經(jīng)驗(yàn)的，怎樣在有限的預(yù)算的情況下，為公司采購(gòu)到合適的工作服而且還要避免踩坑，以下幾點(diǎn)很重要：1、不要過(guò)度追求價(jià)格便宜其實(shí)工作服生產(chǎn)和任何工業(yè)品一樣，都有很多環(huán)節(jié)和成本，比如T恤，正常大廠所生產(chǎn)的的T恤，如果采用新疆長(zhǎng)絨棉精梳棉的話，就基本成本價(jià)格(在19元)，含上利潤(rùn)印花等等已經(jīng)23元，市面上很多6元-14元的產(chǎn)品，大都是外貿(mào)公司的庫(kù)存邊角料或者劣質(zhì)材料做成，價(jià)格低，質(zhì)量差不說(shuō)，還含有大量有害物質(zhì)，可想而知。2、盡量選擇淺色工作服的布料在染色的過(guò)程中會(huì)添加很多化學(xué)染料，大黃大藍(lán)等等鮮艷的顏色比較好避免，這類顏色懂行的人都知道，甲醛以及特別是偶氮非常容易超標(biāo)，這是一類致物質(zhì)，不得不注意。3、穿著不舒適工作服穿著不舒服主要因?yàn)槊媪虾桶嫘汀Ｒ驗(yàn)楣ぷ鞣ㄖ朴糜诠ぷ鲌?chǎng)合，決定了其穿著頻率高、穿著時(shí)間長(zhǎng)。所以選擇面料要以舒適為前提，劣質(zhì)的面料不僅穿上難受，不方便工作，還能給員工帶來(lái)變形、起球、褪色等不良的穿著體驗(yàn)。工作服定制的版型過(guò)大過(guò)肥或過(guò)于修身，都會(huì)給員工帶來(lái)不好的穿著體驗(yàn)，選擇版型因考慮團(tuán)隊(duì)所有員工身材結(jié)構(gòu)，這樣接受度會(huì)更高。
工作服定制定做過(guò)程中有很多需要注意的事項(xiàng)，以下羅列幾條：1、注意廠家減少尺碼，明明是170的，減少到168或165的尺碼。2、明明是含棉量是60%，結(jié)果只有55%或50%。所以一定要做正規(guī)廠家定制工作服，你們的門道還有很多，采購(gòu)君請(qǐng)注意。3、不要貪便宜，買便宜工作服，有的工作服是滌綸材料做的，遇火或高溫就會(huì)被燙一個(gè)洞，會(huì)燙傷皮膚的。4、工作服定制應(yīng)該根據(jù)使用場(chǎng)景的不同，選用不同的材料;如容易出汗的環(huán)境就需要純棉的材質(zhì)，便于吸汗，而且有點(diǎn)很重要，工作服材料一定要做洗水與全工藝處理，防止出現(xiàn)衣服縮水與起皺，因?yàn)楣と藢?duì)工作服的管理問(wèn)題，很多工作服都是揉成一團(tuán)塞到工衣柜里，然后工作服就變成皺巴巴的，很影響公司形象的，所以不要貪便宜，以為砍價(jià)成功，其實(shí)很多工序都沒(méi)有給你做，一分錢一分貨是有道理的。如果辦公室這種環(huán)境，不易出汗的，可以選用符合材料，工作服既不容易起皺也價(jià)格便宜一些。5、如果是工作服環(huán)境有防靜電需要?jiǎng)t需要全檢工作服的含靜電的電阻有多少，如果太差的防靜電面料，則批次工作服中電阻是大小不一的，千萬(wàn)注意，不然會(huì)影響到自己的產(chǎn)品不合格，特別是工作服的檢驗(yàn)合格報(bào)告一定要的。成都公司文化衫定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司。
工裝定做定制前期，工裝供應(yīng)商需求做的事情： ??1、認(rèn)真和需求方采購(gòu)溝通工裝的具體需求(各個(gè)部門和領(lǐng)導(dǎo)的工裝的需求不同)，同時(shí)與需求方簽訂需求確認(rèn)書，避免扯皮和出現(xiàn)失誤; ??2、上門量體，同時(shí)與需求方領(lǐng)導(dǎo)和需求部門員工再次溝通需求，便于更好的無(wú)誤的提供工裝定做定制服務(wù); ??3、設(shè)計(jì)工裝款式給采購(gòu)需求方確認(rèn)，如果需要做實(shí)物樣品，則制作實(shí)物樣品給采購(gòu)方確認(rèn); ??4、要求采購(gòu)方簽訂工裝定做合同，并要求支付首付款。 ??工裝供應(yīng)商開始按合同要求進(jìn)行大批量工裝定做，基本流程為： ??1、依據(jù)樣品圖紙準(zhǔn)備面料、輔料; ??2、圖紙文件下發(fā)到各工序，按要求開展工作; ??3、制作完成后，通知采購(gòu)付清尾款，同時(shí)把工裝交付給采購(gòu)方驗(yàn)收; ??4、如有售后，需要處理售后。四川創(chuàng)意文化衫定制定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司。成都定制工廠
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我們知道的工作服定做的形式在好幾千年前等就有了，現(xiàn)在通信這么方便，工作服定做的范圍得到極大的發(fā)展。大概從近始，外來(lái)的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國(guó)人的著裝觀念和方式，就是現(xiàn)代工作服的基本理念。但這不能說(shuō)明中國(guó)沒(méi)有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念，如中國(guó)古代的服裝和各朝代的官服就是標(biāo)準(zhǔn)的“工作服”，在這個(gè)意義上，工作服在中國(guó)的出現(xiàn)和使用可謂源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，只不過(guò)人們沒(méi)有專門將這類服裝冠名為職業(yè)裝這個(gè)名稱。我們知道的工作服定做的形式在好幾千年前等就有了，現(xiàn)在通信這么方便，工作服定做的范圍得到極大的發(fā)展。大概從近始，外來(lái)的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國(guó)人的著裝觀念和方式，就是現(xiàn)代工作服的基本理念。但這不能說(shuō)明中國(guó)沒(méi)有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念，如中國(guó)古代的服裝和各朝代的官服就是標(biāo)準(zhǔn)的“工作服”，在這個(gè)意義上，工作服在中國(guó)的出現(xiàn)和使用可謂源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，只不過(guò)人們沒(méi)有專門將這類服裝冠名為職業(yè)裝這個(gè)名稱。創(chuàng)意文化衫定制