趣味活動同舟共濟：游戲是用一條12米長的繩子圍成一個圓圈。參賽人員進人圓圈內(nèi)，然后一起跑到30米遠的目標地，再折回進行接力。1、所有的隊員按照10個人左右一組分成幾組；2、比賽號令開始時，隊員們進人圓圈內(nèi)開始比賽。進入圓圈內(nèi)的人數(shù)不受限制，各組可以發(fā)揮自己的聰明才智，讓盡可能多的人進人圓圈中；3、跑到目標地后折回，交給組內(nèi)的其他人完成接力。4、**快完成的一組獲勝。早上上班或者晚上下班的時候，是不是經(jīng)常遇到擠公交車的情況呢?當(dāng)你跟身邊的同伴擠到一起的時候，除了無奈和些許不爽快之外，是不是還有種同舟共濟的同伴之情?1、培養(yǎng)學(xué)員之間的團隊意識；2、鍛煉學(xué)員們共同患難的精神；3、加強學(xué)員之間的溝通與交流。需要定制趣味運動會活動就找玖九團建。普陀旅游趣味運動會活動
團建這件事，你頭疼了嗎？想不到送什么禮物嗎？想不到玩什么游戲嗎？想不到去哪里玩嗎？預(yù)算太少？場地限制？員工覺得沒新鮮感？即將從現(xiàn)任公司離職，同事們總覺得要組織次活動，吃飯、K歌、爬山都玩爛了大家都覺得沒新意，因為團建搞好了才是“團建”，搞不好了就是“團見”，一不小心搞砸了，就變成了“團殲”。想組織一次讓老板、HR、員工都滿意的團建，真的好難啊！***，給大家雙手奉上流行團建秘笈，再也不頭疼了！跟著玖九，走起來！太倉腦力趣味運動會旅游趣味運動會能增加相互了解和情感交流，增強互助互信和對集體的參與意識與責(zé)任心。
驛站傳書游戲的目的是使學(xué)員強烈意識到，充分溝通對團隊目標實現(xiàn)的重要意義；制度規(guī)則的建立與修正。各隊進行PK,每一列為一個隊，在每一輪PK中，各隊的任務(wù)是：在遵守規(guī)則的情況下，每個隊的***一位隊員要把從教練手中獲得的信息準備確無誤的傳到該隊第 一位隊員手中，且每一位隊員將信息寫在前面一位隊員背部的紙上，并且第 一位隊員要將得到的信息寫在給定的紙條上，寫好后要馬上舉手示意，并交給培訓(xùn)師。項目開始后:不能講話，不能回頭，后面的伙伴的任何部位不能超過前面人身體的肩縫橫截面以及無限延伸面，當(dāng)信息傳到**前面伙伴手中時,這位伙伴要要迅速舉手示意，并把信息交到前面的助教老師手中，計時會以舉手那一刻為截止時間，不能傳遞紙條和扔紙條，每個團隊內(nèi)4輪所采用的方法不能重復(fù)（團隊之間不限）。
泡泡足球激情對撞：起源于歐洲，是一種將球員包裹在透明塑料太空球里的足球比賽?？葑陔娨暀C前看進球集錦?守著電腦鍵盤做"懂球帝"?親，你out了，不怕球技不夠嫻熟，不怕裝備不夠?qū)I(yè)，在這里你就是泡泡球場上的C羅梅西，進球神馬的都是浮云，萌翻天的翻滾碰撞才是王道，和小伙伴們一起翻滾吧!因為玩泡泡足球不止是進球，更是要撞翻你，萌翻你。球場上每個人都會被撞得東倒西歪，這絕 對是一場沒有"假摔"的比賽!比賽規(guī)則：1、分輪PK，每輪每隊出1名隊員或2名隊員，在規(guī)定的時間內(nèi)把對手撞倒3次，則對手淘汰；結(jié)束時保留人數(shù)多者獲勝；2、在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，泡泡球相撲大戰(zhàn)，率先被撞出相撲區(qū)域的隊員淘汰，結(jié)束時保留人數(shù)多者獲勝。玖九團建致力于趣味運動會。
趣味游戲杯水傳情將每是個隊員分為一組，一組兩隊。每個隊伍都會分到相應(yīng)的紙杯和純凈水，每個人用嘴巴咬住杯子，在不借助任何工具的情況下，用口中的水杯傳遞純凈水，在規(guī)定的時間內(nèi)，哪個團隊輸送到目的地的水較多，哪個團隊就獲勝。另有二名人士輔助組隊首人士倒水至銜至得紙杯內(nèi)，再一個個傳遞至下一個人得紙杯內(nèi)，末端的小伙伴得紙杯內(nèi)得水倒入一個小缸內(nèi)。銜紙杯傳水游戲規(guī)則：自由組隊參加比賽，每隊5人，比賽開始前每位隊員都要將紙杯銜至口中。比賽時第 一名的隊員將紙杯內(nèi)的水倒在第二名隊員的紙杯中，依次傳遞下去，末端小伙伴的紙杯內(nèi)的水倒入一個小水缸內(nèi)，時間規(guī)定為3分鐘。3分鐘之后看哪一隊缸內(nèi)的水較多，多的隊伍即獲勝。通過杯水傳情可以增進隊員之間親近感，考驗成員配合能力，以及面對壓力保持耐力的能力。您知道玖九團建的趣味運動會都有哪些好玩的項目嗎？普陀旅游趣味運動會活動
不同的趣味運動會團建項目給我們帶來的不一樣的感受和不一樣的回憶。普陀旅游趣味運動會活動
齊眉棍這是一個看似簡單但卻容易出現(xiàn)失誤的項目。游戲器材是一根大概三米長的輕棍，一組分為10-15人。全體分為兩組，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協(xié)力的體驗。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。在團隊中，如果遇到困難或出現(xiàn)了問題，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題。這個項目引導(dǎo)著人們發(fā)現(xiàn)自身的不足，提高隊員在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力。普陀旅游趣味運動會活動
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