高效藥店巡店路線管理

來源: 發(fā)布時間:2024-08-06

藥企藥廠醫(yī)藥公司藥店巡店管理系統(tǒng)的功能價值體現(xiàn)?我們OTC銷售藥店巡店管理系統(tǒng)主要有以下4個功能:

1,員工行為數(shù)據(jù)統(tǒng)計:員工在小程序中進行藥店定位拍照簽入記錄任務(wù)完成情況后,可在首頁看到本日訪店數(shù)據(jù),管理層可在后臺查看轄區(qū)內(nèi)員工各行為總次數(shù),支持根據(jù)排序查看各行為數(shù)據(jù)。

2,訪店明細管理:員工簽入后進行藥店的維護以及產(chǎn)品庫存、陳列的現(xiàn)狀更新。管理層可查看員工每次訪店中的任務(wù)完成反饋。

3,門店信息管理:管理終端門店信息,門店信息有誤時系統(tǒng)發(fā)起告警,并將錯誤數(shù)據(jù)歸入門店存疑中等待處理。4,數(shù)據(jù)排行:各管理層可查看自己轄區(qū)內(nèi)的團隊巡店覆蓋門店、巡店門店總時長等情況。 醫(yī)藥公司藥店巡店管理隱患問題。高效藥店巡店路線管理

高效藥店巡店路線管理,藥店巡店

藥企藥廠醫(yī)藥公司員工藥店巡店門店產(chǎn)品管理有什么問題?1、沒有及時了解門店產(chǎn)品需求,藥企無法及時了解產(chǎn)品的在店銷量數(shù)據(jù)、用戶體驗反饋等問題,可能出現(xiàn)門店產(chǎn)品信息雜亂,沒有及時解決門店產(chǎn)品問題,從而導致產(chǎn)品銷售額不理想。2、門店人員培訓不及時,藥企沒有集中組織門店內(nèi)部培訓,門店人員對產(chǎn)品信息了解不透徹導致產(chǎn)品銷量低。3、產(chǎn)品數(shù)據(jù)記錄不完整,藥企員工巡店對產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)記錄不完整,導致產(chǎn)品數(shù)據(jù)藥企無法馬上掌握,影響藥品在店庫存或銷量數(shù)據(jù),產(chǎn)品用戶反饋數(shù)據(jù)的不完整可能影響藥企對藥品的更新迭代,影響藥企總體營銷。對于現(xiàn)在很多藥企在店產(chǎn)品管理所存在的問題,我們唯可趣的藥企藥店巡店系統(tǒng)從員工巡店產(chǎn)品記錄管理問題下手,通過企業(yè)自定義巡店業(yè)務(wù)流程,及時登記產(chǎn)品在店銷售、庫存、宣傳等信息,記錄門店員工培訓,實時上傳數(shù)據(jù)等功能,實現(xiàn)藥企可隨時隨地查看藥品在店信息,實現(xiàn)產(chǎn)品信息可視化、及時改正產(chǎn)品在店出現(xiàn)的問題。數(shù)字化藥店巡店團隊管理智能化藥企藥廠醫(yī)藥公司藥店巡店工作。

高效藥店巡店路線管理,藥店巡店

    藥企業(yè)務(wù)員藥店巡店隱患問題有哪些負面影響?巡店標準不統(tǒng)一,容易造成團隊管理上的混亂,員工巡店工作沒有標準業(yè)務(wù)流程,訪店信息可能不完整。沒有標準的巡店流程可能導致員工工作流程雜亂,對于門店信息可能記錄不完整或數(shù)據(jù)造假。沒有目的的巡店,員工可能有機會“摸魚”導致工作不認真不細致。巡店問題無法實時反饋,可能導致門店產(chǎn)品出現(xiàn)無法及時解決問題、影響門店銷量、無法及時管理團隊等問題。員工工作無法及時監(jiān)督,可能出現(xiàn)數(shù)據(jù)造假、員工工作不認真不細致、管理層無法及時獲取團隊工作信息等問題。通過統(tǒng)一管理標準,公司可以減少業(yè)務(wù)流程管理上的混亂,提高員工的工作積極性和團隊合作,從而提升整體業(yè)績。這些都是因為我們對巡店所要達到的目的不明確,對巡店的流程不了解造成的,督導可能沒有透過現(xiàn)象看清問題本質(zhì),沒有找到問題的癥結(jié)。要進行高效的巡店,首先就要明確巡店的內(nèi)容,制定訪店軌跡計劃,收集資料,再者從管理到員工,建立產(chǎn)品管理流程,制定行動方案,并嚴格按流程跟進。

    藥企藥廠醫(yī)藥公司員工藥店巡店團隊管理有什么問題?1、不完整的人員體系規(guī)劃,藥店巡店團隊人員的工作積極性不高,工作計劃不明確,工作內(nèi)容不詳細。2、人員培訓不及時,人員培訓要根據(jù)項目的類型和人員結(jié)構(gòu)的不同采取不一樣的側(cè)重點。企業(yè)沒有結(jié)合崗位和工作實際,集中組織外部培訓以及內(nèi)部培訓,跨地區(qū)團隊沒有實現(xiàn)全員培訓,團隊人員的綜合工作素質(zhì)水平參差不齊,沒有對每位員工進行職業(yè)化教育。3、沒有明確的目標,跨地區(qū)團隊沒有明確的目標或者管理層無法及時顧及其下的全部團隊。4、團隊信息不可視化,無法及時了解員工工作情況、員工工作行為數(shù)據(jù)、員工績效的統(tǒng)計等問題。導致無法對員工的工作出現(xiàn)的問題及時修改。

對于現(xiàn)在很多藥企團隊管理所存在的問題,我們的OTC銷售藥企藥店巡店系統(tǒng)從企業(yè)團隊管理難點下手,通過員工軌跡地圖、線上線下會議、訪店照片視頻、自定義訪店作業(yè)、上下級協(xié)訪、團隊管理、排行榜等功能,實現(xiàn)管理層可隨時隨地檢查員工工作、查看團隊員工工作完成情況、制定標準工作流程、跨地區(qū)團隊展開線上會議進行培訓并實時記錄會議內(nèi)容、員工物料報銷單一鍵下載,實現(xiàn)團隊信息可視化、打造完整的人員體系規(guī)劃。 藥企藥廠醫(yī)藥公司員工零售藥店巡店工作技巧。

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藥企員工藥品巡店五要訣是什么?1、檢查藥店門店情況:門店位置、產(chǎn)品在店銷售情況、產(chǎn)品在店宣傳情況,例如門口廣告、廣告橫幅,提升品牌的影響力;2、盤點產(chǎn)品庫存:檢查產(chǎn)品在店銷售情況,檢查庫存,確保產(chǎn)品不斷貨,新產(chǎn)品及時上架;3、陳列生動化:是否把我們的產(chǎn)品擺放在顯眼的位置;4、訪談藥店負責人:了解產(chǎn)品真實使用的效果,推薦新產(chǎn)品,調(diào)查競品,了解對手主打產(chǎn)品的性價比以及新動向。5、了解門店產(chǎn)品促銷活動:了解門店日常促銷活動,線上線下活動情況。藥企藥廠醫(yī)藥公司OTC銷售藥店巡店系統(tǒng)價值。上海日常藥店巡店功能價值

藥企督導日常藥店巡店。高效藥店巡店路線管理

    如何對藥企藥廠醫(yī)藥公司進行線上藥店巡店系統(tǒng)?針對監(jiān)督藥店巡店過程中的困難,我們推出了OTC銷售藥店巡店系統(tǒng)。該系統(tǒng)旨在解決藥企監(jiān)督藥店巡店工作中的問題,具有強大功能且易于使用,旨在幫助藥企更好地監(jiān)督藥店巡店工作。該系統(tǒng)具有以下功能:員工行為數(shù)據(jù)統(tǒng)計:員工在小程序中進行藥店定位拍照簽入記錄任務(wù)完成情況后,可在首頁看到本日訪店數(shù)據(jù),管理層可在后臺查看轄區(qū)內(nèi)員工各行為總次數(shù),支持根據(jù)排序查看各行為數(shù)據(jù)。員工巡店軌跡地圖:員工巡店門店簽到,后臺記錄員工訪店路線形成軌跡地圖,全程記錄員工巡店行為,方便企業(yè)監(jiān)督員工工作。訪店明細管理:員工簽入后進行藥店的維護以及產(chǎn)品庫存、陳列的現(xiàn)狀更新。管理層可查看員工每次訪店中的任務(wù)完成反饋。門店信息管理:管理終端門店信息,門店信息有誤時系統(tǒng)發(fā)起告警,并將錯誤數(shù)據(jù)歸入門店存疑中等待處理。上下級協(xié)同巡店:上級進行協(xié)訪,和員工完成巡店任務(wù)后填寫協(xié)訪反饋,監(jiān)督員工工作,及時發(fā)現(xiàn)門店問題解決,便于企業(yè)團隊管理。數(shù)據(jù)排行:各管理層可查看自己轄區(qū)內(nèi)的團隊巡店覆蓋門店、巡店門店總時長等情況。 高效藥店巡店路線管理