中山雄鷹體驗教育在19年的發(fā)展歷程中，我們不斷為您開發(fā)新的場地，讓您的每一次培訓、團建活動都有新的體驗與感受，在2022-2023年間更是打造了中山范圍內(nèi)的營地活動網(wǎng)絡，保證每一次行程都是新的體驗，賞心悅目，刻骨銘心。中山雄鷹體驗教育合作基地：①2004年-大涌卓旗山莊雄鷹拓展露營基地（公司總部）②2008年-五桂山逍遙谷拓展培訓基地③2009年-坦洲合力農(nóng)莊培訓基地④2009年-橫欄廣駿生態(tài)培訓基地⑤2022年-2023年南朗影視城、南區(qū)也鷺營地、東區(qū)來聚營地、小欖森動營地、板芙鹿鳴湖先鋒營地、金鐘拓展露營基地、板芙鎮(zhèn)里溪村鄉(xiāng)村振興黨建培訓基地、沙朗祥農(nóng)洲生態(tài)園基地⑥2011年-2023年市外已達成20多個的合作基地，服務覆蓋：珠海、江門、廣州、佛山、深圳、東莞。拓展培訓是一種體驗式學習。清遠公司戶外拓展培訓
中山雄鷹體驗教育公司戶外拓展團建活動目標：①強化目標管理意識，統(tǒng)一團隊前進方向，有效執(zhí)行。②養(yǎng)成計劃，制定意識服務于統(tǒng)一目標，有序前進，以及問題的前置性思考。③強調(diào)有效溝通，以解決問題為關鍵，信息及時共享傳達。④建立團隊反饋機制，錯誤是不可避免的，如何在極短時間內(nèi)作出反應，調(diào)整優(yōu)化。⑤增強團隊凝聚力，團隊內(nèi)部影響力，當團隊目標與個人目標發(fā)生矛盾，團隊目標優(yōu)先。⑥提高團隊執(zhí)行力，團隊不需要過多的指揮家，落地實施嘗試才是成事的關鍵。⑦提高管理領導力，策略布局，運籌帷幄，每個人都有機會成為領頭者。⑧建立積極、感恩的心態(tài)，感恩來自于換位思考，能真正體會團隊以及團隊領導的不容易以及責任，才是團隊向前的內(nèi)動力?；葜萃卣古嘤栕稍兺卣古嘤柨梢酝ㄟ^模擬真實的領導情境和挑戰(zhàn)，幫助參與者發(fā)展領導能力，如決策、溝通能力和問題解決能力等。
中山雄鷹戶外拓展基地堅持以體驗式教學為基準，將創(chuàng)新與先進的管理理論相結合，遵循“從做中學（LEARNBYDOING）”的培訓原則，精心設計出多樣化的訓練項目，通過多種情景模擬來提升團隊的合作能力、溝通能力、統(tǒng)籌策劃、問題解決及管理能力，以幫助企業(yè)團隊提升員工的綜合素質(zhì)和團隊合作精神。經(jīng)過多年的發(fā)展，“雄鷹”已經(jīng)成為中山戶外拓展培訓品牌，在行業(yè)內(nèi)積累了豐富的資源和良好的聲譽。中山市雄鷹野戰(zhàn)俱樂部設于五桂山逍遙谷旅游景區(qū)內(nèi)，以組織專業(yè)戶外真人CS鐳戰(zhàn)、彩彈野戰(zhàn)和競技活動為載體。
拓展培訓收益：企業(yè)榮譽與歸屬感：磨煉意志，團隊熔煉，在經(jīng)歷困難挑戰(zhàn)并成功克服的基礎上，產(chǎn)生的團隊意志與精神就是團隊向前的戰(zhàn)斗力內(nèi)動力；
團隊意志與精神：團隊的成長來源于每個隊員的蛻變，從而增強團隊凝聚力，執(zhí)行力以及高效的團隊配合度；
團隊改變與成長：人不會因為知道該改變，唯有體驗，通過情景模擬的項目，舉一反三，深刻去思考與感悟消化；
經(jīng)歷思考與影響：增強隊員執(zhí)行力，解決問題有效溝通的能力，換位思考，多角度思考，收獲體驗與經(jīng)歷； 中山親子活動去哪里？
F1賽車項目可以帶來以下作用：
激發(fā)團隊合作精神：F1賽車是一個高度協(xié)同的團隊運動，需要車手、工程師、技術人員等多個角色緊密合作。通過讓團隊成員親身體驗F1賽車的駕駛和維護，可以加強他們之間的合作意識和團隊精神。
培養(yǎng)領導能力：F1賽車需要有一個明確的管理者來指導整個團隊的運作。通過讓團隊成員輪流扮演管理者的角色，他們可以學習到如何在高壓環(huán)境下做出決策、管理資源和激勵團隊。
提高問題解決能力：F1賽車比賽中常常會出現(xiàn)各種問題和挑戰(zhàn)，需要團隊成員快速反應并找到解決方案。通過模擬F1賽車的情境，可以讓團隊成員鍛煉他們的問題解決能力和應變能力。
增強團隊的執(zhí)行力：F1賽車需要團隊成員高度專注和執(zhí)行力，因為任何一個小錯誤都可能導致整個比賽失敗。通過讓團隊成員親身體驗F1賽車的駕駛，可以讓他們意識到細節(jié)的重要性，并提高他們的執(zhí)行力和責任心。
增強團隊的溝通能力：F1賽車中的團隊成員需要通過清晰、準確的溝通來協(xié)調(diào)各項工作。通過讓團隊成員在F1賽車模擬中進行溝通和協(xié)作，可以提高他們的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 拓展培訓活動可以讓個人面對挑戰(zhàn)和困難，通過克服困難和取得成功，增強個人的自信心和自我認知。茂名公司拓展培訓項目
拓展培訓的目的和作用是什么呢？清遠公司戶外拓展培訓
提高團隊合作能力：拓展培訓通常以團隊為單位進行，通過各種團隊合作活動，可以幫助員工更好地理解和尊重彼此的角色和能力，增強團隊合作意識和能力。在戶外環(huán)境中，員工需要相互協(xié)作、互相支持，才能完成任務，這有助于培養(yǎng)團隊合作精神。
增強溝通能力：拓展培訓中的活動通常需要團隊成員之間進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。通過這些活動，員工可以學習如何更好地傾聽和表達自己的觀點，學會與他人進行有效的溝通，提高溝通技巧和能力。
培養(yǎng)領導力：在拓展培訓中，員工有機會扮演不同的角色，例如領導、追隨者等。通過這些角色扮演，員工可以學習領導團隊的技巧和策略，培養(yǎng)領導力。同時，員工還可以學習如何在團隊中發(fā)揮自己的潛力，成為一個有效的團隊成員。
提高問題解決能力：拓展培訓中的活動通常設計有挑戰(zhàn)性，需要員工面對各種問題和困難，并找到解決問題的方法。通過這些活動，員工可以鍛煉自己的問題解決能力和創(chuàng)新思維，學會在壓力下保持冷靜，并找到合適的解決方案。 清遠公司戶外拓展培訓
中山市雄鷹企業(yè)管理咨詢有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟奇跡，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍圖，在廣東省等地區(qū)的運動、休閑中始終保持良好的信譽，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念，市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領導下，全體上下，團結一致，共同進退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來中山市雄鷹企業(yè)管理咨詢供應和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點小小的成績，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結經(jīng)驗，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點燃新的希望，放飛新的夢想！