上海夏都餐飲管理有限公司帶您了解新浜事業(yè)食堂承包方案,同時也能夠減輕單位的負(fù)擔(dān)。在食堂承包之前,單位對于食堂的管理一直是由物業(yè)公司來進行管理。而物業(yè)公司作為一個管理機構(gòu),他們在對所有食堂實施統(tǒng)一規(guī)劃和設(shè)計后,就可以將食堂的經(jīng)營納入物業(yè)公司統(tǒng)一管理。物業(yè)公司對食堂實施統(tǒng)一管理后,可以將原本由各個單位自己管理的食堂納入物業(yè)公司統(tǒng)一管理,這樣就能夠減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。而在我國現(xiàn)行法律中,對于企事業(yè)單位的經(jīng)營活動是否應(yīng)當(dāng)實行經(jīng)營者責(zé)任制度沒有明確規(guī)定。因此,在實踐中也不能把所有的經(jīng)營活動都?xì)w為企事業(yè)單位。這就造成了在實施經(jīng)營者責(zé)任制度時,企業(yè)不能真正履行自己的職責(zé)。
對于承包商來說,在選擇承包商時,一般應(yīng)該考慮其經(jīng)營方式的特殊性、經(jīng)濟效益的不同等題。對于承包商來說,可以根據(jù)自身實際情況和承包合同中規(guī)定的條款進行選擇。例如,承包商可以選擇在食堂經(jīng)營者和承包合同簽訂之后,由承包合同中約定的經(jīng)營者負(fù)責(zé)經(jīng)營管理;而承包商則應(yīng)根據(jù)自身實際情況和承包合同中規(guī)定的條款進行選擇。對于食堂經(jīng)營者來說,在簽訂合同時,要考慮其所處行業(yè)不一樣、地區(qū)差異很大等因素。另外,還會在宿舍里面進行一些防盜、防搶、防騙等等。在這種情況下,單位的管理者可以通過招標(biāo)來選擇承包商。但是,對于食堂的經(jīng)營者來說,由于其經(jīng)營方式的特殊性、經(jīng)濟效益的不同等原因,承包商在選擇承包商時往往會遇到一些題。為了避免出現(xiàn)這樣或那樣的題而導(dǎo)致食堂運營困難和虧損。
在這種情況下,承包方應(yīng)該有一個相對固定的工作崗位。承包方應(yīng)根據(jù)自己實際情況和承包方的具體情況,合理確定自己所要承擔(dān)的職責(zé)。比如,承包人應(yīng)當(dāng)具備什么樣的素質(zhì)、能力、業(yè)績等等。美國的一些大城市已經(jīng)制定了相關(guān)法規(guī),如洛杉磯、紐約等。在承包方與承包人之間,應(yīng)當(dāng)建立相互信任和合作關(guān)系。這樣,承包方就能夠有更多的時間、精力和資金來進行工程建設(shè)。在餐飲管理上也應(yīng)該充分考慮到這一因素。比如,在食堂承包后,可以根據(jù)自身的發(fā)展情況來選擇適合自己經(jīng)營的方式。例如對于一家規(guī)模較小的餐館來說,由于其規(guī)模不大且缺乏必要的管理人員和技術(shù)支持,所以就需要聘請人士對該餐館進行管理。而在食堂承包后就可以采用多種方法進行管理。如在食堂承包期間,可以通過與餐飲管理人員的交流,進行相關(guān)知識的培訓(xùn)等。
新浜事業(yè)食堂承包方案,另外,承包商也可以利用承包商所擁有的經(jīng)營資源,通過自身在運營過程中取得的成功來實現(xiàn)其在運營過程中取得成功。因此說,在實際操作中,我們應(yīng)該注意兩點一是承包者要明確自己對單位食堂經(jīng)營管理者所起到的作用。在承包者看來,自己所經(jīng)營的食堂是一個大型的集體食堂。這樣,就可以使其更好地利用承包商擁有的經(jīng)營資源,并通過自身對單位經(jīng)濟效益和管理水平所起到作用。這樣既能夠提高承包商的經(jīng)濟效益和管理水平,又能夠保證單位運轉(zhuǎn)正常。
在這個題上,單位與個人的關(guān)系也是一樣的。如果單位有了自己的食堂經(jīng)營權(quán)和經(jīng)營權(quán)后,就可以根據(jù)自己所處的行業(yè)特點來選擇適合自身發(fā)展和市場需求的飯菜品種。如果公司沒有經(jīng)營權(quán),那么就只能選擇自己喜歡的食品了。而且,在這種情況下公司也可以根據(jù)自己所處的行業(yè)特點來確定自己的經(jīng)營方針。如果單位有了自己的食堂經(jīng)營權(quán)和經(jīng)營權(quán)后,就不管你愿意接受不愿意接受。在食堂承包后,單位的管理層和職工都將享受到這種服務(wù)。這種服務(wù)模式可以使得承包者有更多時間和精力進行管理,同時也可以增加食堂的經(jīng)濟效益。對于單位來說,承包者不僅可以節(jié)約成本而且還能夠減輕負(fù)擔(dān)。如果單位不愿意接受承包者的合同,那么他們就只好自己解決。而這樣的合同可以保證承包者不會因為承包者的違約責(zé)任而受到損失,從而減輕了對承包者的壓力。
在國外,食堂承包是一種非常有前景的經(jīng)營模式。但是我國目前還沒有相應(yīng)法律規(guī)定這種形式。目前,我國餐飲行業(yè)的管理體制還沒有完善,管理人員的素質(zhì)也不高。一方面是餐飲行業(yè)經(jīng)營者對自己的經(jīng)營狀況了解不多;另一方面是由于我國目前還沒有建立起統(tǒng)一規(guī)范、科學(xué)合理、權(quán)責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督嚴(yán)格的食品安全監(jiān)測體系。在食堂經(jīng)營中,如果承租人沒有盡到監(jiān)督義務(wù),就會造成不良影響。如果承租人不能及時發(fā)現(xiàn)和解決題,那么就會使承租者在經(jīng)營中產(chǎn)生一種不良的感受,從而對自己的經(jīng)營行為產(chǎn)生懷疑。如果沒有盡到監(jiān)督義務(wù)或監(jiān)督措施得力,那么就會造成承租人與管理者之間的矛盾加劇。因此,在食堂經(jīng)營中要注意防范各種違反合同約定、損害承包人利益的行為。一旦出現(xiàn)題,要及時向管理部門反映,并通過法律渠道維護自己的合法權(quán)益。如果經(jīng)營者在食堂經(jīng)營中違反了合同約定或違反了相應(yīng)的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,那么就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。