信陽主持人邀請，幫助企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的價(jià)值。
具備外置高頻鼾聲聲音傳感器；具有生物感應(yīng)啟停功能，連接血氧信號后即可開始數(shù)據(jù)記錄及存儲。15鼻腔測壓儀1耳鼻喉科用，可實(shí)時(shí)顯示測量中患者鼻呼吸壓、流量曲線，分別觀測；可顯示鼻閥塌陷指數(shù)；可進(jìn)行鼻阻塞程度分級。16眼球震顫描記儀1耳鼻喉科用，可進(jìn)行視頻頭脈沖試驗(yàn)：用于評估半規(guī)管的功能；可進(jìn)行頭脈沖試驗(yàn)+凝視試驗(yàn)+反向眼偏斜：快速鑒別外周和中樞的急性前庭綜合征；可在視覺參與和視覺剝奪條件下進(jìn)行測試，具備數(shù)據(jù)收集及回顧功能；頭脈沖抑制實(shí)驗(yàn)：測試前庭功能保留情況，確定是否存在殘存的前庭功能。
具有運(yùn)動誘發(fā)監(jiān)測器，對皮層、神經(jīng)根、外周和深部神經(jīng)進(jìn)行運(yùn)動誘發(fā)電位檢測，判斷運(yùn)動傳導(dǎo)通路是否受損；有可供選擇的多種功能線圈；36多關(guān)節(jié)等速力量測試評估訓(xùn)練系統(tǒng)1用于人體各主要關(guān)節(jié)的肌肉力量測試、評估和訓(xùn)練；可、進(jìn)行等長，等張，等速，向心、離心和被動多種運(yùn)動模式下的測試和訓(xùn)練；可進(jìn)行視覺生物反饋力量訓(xùn)練；
適用于骨科術(shù)后康復(fù)、運(yùn)動損傷康復(fù)、神經(jīng)系統(tǒng)康復(fù)、老年及肥胖患者康復(fù)。38仿生腿1用于多種活動訓(xùn)練輔助，坐/立變換，前步態(tài)及靜態(tài)平衡，優(yōu)化步態(tài)及爬樓梯訓(xùn)練；通過對驅(qū)動調(diào)節(jié)達(dá)到互動干預(yù)的治果；增加肢體功能、行走能力和功能性運(yùn)動能力；適用于骨科康復(fù)、神經(jīng)康復(fù)、老年康復(fù)及運(yùn)動損傷。
自媒體平臺（頭條號、百家號、一點(diǎn)號、搜狐號、企鵝號、大魚號等），26,0000+閱讀曝光量；15期采購指南有效刺激50，000+人次目標(biāo)觀眾；20個(gè)用戶行業(yè)，326個(gè)用戶交流群，覆蓋工程師、采購決策人、老板等；50位專業(yè)呼叫團(tuán)隊(duì)，60,000直邀潛在觀眾；10位主力核心買家團(tuán)隊(duì)，邀約8000家采購需求商；聯(lián)合展商和核心買家共同邀約觀眾參觀，設(shè)置邀約獎勵(lì)制度，更精準(zhǔn)的觸達(dá)目標(biāo)群體·大數(shù)據(jù)支撐 精準(zhǔn)定向邀約建立大數(shù)據(jù)共享中心，擁有50余固定呼叫中心團(tuán)隊(duì)，整合14年沉淀的食品、紡織、服裝、醫(yī)藥、建筑、制造業(yè)等600，000+條數(shù)據(jù)庫，對專業(yè)買家進(jìn)行問卷，一對一邀請，深入了解市場需求，保障信息數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新、準(zhǔn)確和鮮活，并將產(chǎn)業(yè)鏈上、中、下游供需雙方的需求統(tǒng)一納入數(shù)據(jù)中心管理，進(jìn)行服務(wù)和貿(mào)易配對，10名主力核心買家團(tuán)隊(duì)，針對VIP特邀買家計(jì)劃，重點(diǎn)挖掘有明確采購需求或采購計(jì)劃的行業(yè)管理高層及專業(yè)人士，根據(jù)買家采購要求，預(yù)先篩選出匹配的供應(yīng)商，并量身定制 1 對 1 買家專場采購會，精準(zhǔn)邀約，精準(zhǔn)匹配，快速、地達(dá)成交易。
邀請勞務(wù)人員服務(wù)外包供應(yīng)商進(jìn)行報(bào)價(jià)。備注：只針對人力資源管理服務(wù)費(fèi)單價(jià)（人民幣70元/人/月）進(jìn)行報(bào)價(jià)，統(tǒng)一報(bào)出有效的人力資源管理服務(wù)費(fèi)報(bào)價(jià)，且不得超過人力資源管理服務(wù)費(fèi)高限價(jià)，否則將作無效處理。學(xué)校購買人力資源服務(wù)人員，是指通過中介機(jī)構(gòu)人力資源，按照有關(guān)規(guī)定招聘并與其簽訂勞動合同的合同制人力資源服務(wù)人員。學(xué)校購買人力資源服務(wù)人員崗位數(shù)，由各公辦學(xué)校每年根據(jù)實(shí)際情況，提出數(shù)量計(jì)劃，經(jīng)有關(guān)部門研究審核批準(zhǔn)后確定。學(xué)校購買人力資源服務(wù)人員的經(jīng)費(fèi)實(shí)行月薪發(fā)放辦法。學(xué)校購買人力資源服務(wù)人員的工資包括實(shí)發(fā)工資、社保費(fèi)用、稅費(fèi)、意外險(xiǎn)。人力資源服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)滿足茂名市新低工資標(biāo)準(zhǔn)要求。遵守憲法和法律法規(guī)；熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；初中教學(xué)人力資源服務(wù)人員須具有本科及以上學(xué)歷和相關(guān)學(xué)科教師資格證，小學(xué)、特殊教育學(xué)校、幼兒園教學(xué)人力資源服務(wù)人員須具有大專及以上學(xué)歷和相關(guān)學(xué)科教師資格證；