親子理發(fā)店選擇誠(chéng)信互利(2024更新中)(今日/服務(wù))，在創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)的精心打造下，童小剪已經(jīng)發(fā)展成為華中區(qū)域兒童理發(fā)行業(yè)的頭部品牌，贏得了眾多家長(zhǎng)和孩子的喜愛(ài)。
親子理發(fā)店選擇誠(chéng)信互利(2024更新中)(今日/服務(wù))， 邢臺(tái)宣沐兒童玩具有限將免費(fèi)為消費(fèi)者退換貨，以消除安全隱患。邢臺(tái)萌仔兒童玩具有限按照《消費(fèi)品召回管理暫行規(guī)定》的要求，主動(dòng)向河北省市場(chǎng)監(jiān)督管理局報(bào)告了召回計(jì)劃，將自即日起，召回2023年8月2日制造的嘟米圖牌DMT-001型號(hào)兒童滑板車，涉及數(shù)量為50輛。12-2014標(biāo)準(zhǔn)要求，可能存在的安全隱患，折疊空隙增大兒童會(huì)把手指卡傷。
、現(xiàn)行產(chǎn)假制度存在的不足彭靜委員認(rèn)為，雖然我們國(guó)家在擴(kuò)大生育保險(xiǎn)范圍、完善嬰幼兒照護(hù)體系、強(qiáng)化生育財(cái)政補(bǔ)貼等方面都做出了努力，但還是有一些問(wèn)題沒(méi)有解決。主要的問(wèn)題就是過(guò)度側(cè)重于“生“，而忽視了“育“。她提到，現(xiàn)行的產(chǎn)假主要是針對(duì)產(chǎn)婦生產(chǎn)行為，但育兒假、家庭照護(hù)假等后端養(yǎng)育環(huán)節(jié)的假期卻幾乎沒(méi)有。
親子理發(fā)店選擇誠(chéng)信互利(2024更新中)(今日/服務(wù))， 要支持相關(guān)社會(huì)組織加強(qiáng)專業(yè)化、精細(xì)化、精準(zhǔn)化服務(wù)能力建設(shè)，提高關(guān)愛(ài)保護(hù)服務(wù)水平，為開(kāi)展農(nóng)村留守兒童、困境兒童等工作提供支持和服務(wù)。要在場(chǎng)地提供、水電優(yōu)惠、食宿保障、開(kāi)通未成年人保護(hù)專線等方面提供優(yōu)惠便利條件。要統(tǒng)籌相關(guān)社會(huì)資源向深度貧困地區(qū)傾斜，推動(dòng)深度貧困地區(qū)兒童服務(wù)類社會(huì)組織發(fā)展。（）推進(jìn)購(gòu)買服務(wù)。各地要將農(nóng)村留守兒童關(guān)愛(ài)保護(hù)和困境兒童保障納入購(gòu)買服務(wù)指導(dǎo)性目錄，并結(jié)合實(shí)際需要做好資金保障，重點(diǎn)購(gòu)買走訪核查、運(yùn)行、監(jiān)護(hù)評(píng)估、精準(zhǔn)幫扶、政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、家庭探訪督導(dǎo)檢查等關(guān)愛(ài)服務(wù)。
陜西省婦聯(lián)還組建了“陽(yáng)光校園行”兒童心理健康成長(zhǎng)志愿服務(wù)隊(duì)，走進(jìn)鄉(xiāng)村中小學(xué)，為老師和家長(zhǎng)們常態(tài)化開(kāi)展心理健康講座和培訓(xùn)。通過(guò)體育游戲、互動(dòng)問(wèn)答等形式，為留守兒童開(kāi)展心理輔導(dǎo)，推動(dòng)家校共育，守護(hù)孩子健康快樂(lè)成長(zhǎng)。打造數(shù)字化平臺(tái) 呵護(hù)少年兒童健康發(fā)展福建省婦聯(lián)探索研發(fā)“無(wú)憂”少年心理健康服務(wù)平臺(tái)，用數(shù)字化手段和專業(yè)化服務(wù)，呵護(hù)少年兒童健康發(fā)展。
親子理發(fā)店選擇誠(chéng)信互利(2024更新中)(今日/服務(wù))， 對(duì)于絕大多數(shù)家庭而言，孩子都是他們的心頭肉，是父母心頭柔軟的那一塊。每位父母都希望能夠有更多的時(shí)間去陪伴孩子，見(jiàn)證他們的成長(zhǎng)。但現(xiàn)實(shí)往往是殘酷的，工作和生計(jì)的壓力讓許多父母在陪伴孩子的時(shí)間上捉襟見(jiàn)肘。每當(dāng)想到這個(gè)問(wèn)題，許多父母心里都會(huì)有一種說(shuō)不出的遺憾。好在，今年全國(guó)上，全國(guó)委員、重慶靜昇律師事務(wù)所主任彭靜提出了一個(gè)讓人眼前一亮的建議。她鼓勵(lì)有條件的地區(qū)開(kāi)展“育兒假“試點(diǎn)，并逐步實(shí)現(xiàn)制度化。具體來(lái)說(shuō)，就是對(duì)養(yǎng)育3歲以下子女的父母雙方，每個(gè)月都能提供1天的帶薪育兒假，每季度還有2天的無(wú)薪家庭照護(hù)假。這種無(wú)薪家庭照護(hù)假指的是，父母可以合法請(qǐng)假在家照顧孩子，但企業(yè)在這期間不工資。